江苏省工伤保险待遇支付一览表.doc

江苏省工伤保险待遇支付一览表.doc

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1、江苏省工伤保险待遇支付一览表江苏常州邹宏明本表系作者根据国务院令第375号《工伤保险条例》(以下简称条例)和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(以下简称办法)、《江苏省劳动和社会保障厅关于实施<工伤保险条例>若干问题的处理意见》(以下简称意见)制作整理而成,自2005年4月1日起适用。待遇项目待遇基数支付标准享受待遇的相关前提及注意事项法律依据支付人停工留薪期内工伤医疗期(停工留薪期)一般不超过12个月(1)要医疗结构的建议休息证明;(2)一般不超过12个月,超过12个月及伤情严重或情况特殊须经设区的市级劳

2、动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月(即最多不超过24个月)。条例31条二款办法22条工伤医疗费100%(1)路费、医疗费等全额报销;(2)治疗非工伤引发的疾病,按基本医疗保险办法处理;(3)符合规定的康复性治疗,所需费用也予以报销。条例29条一、三、五、六款工伤保险基金支付住院伙食补助费本单位因公出差补助标准70%工伤职工住院治疗才有条例29条四款由用人单位支付转院交通、食宿费100℅经医疗机构出具证明,报经办机构同意原工资福利待遇不变(1)在治疗工伤的停工留薪期内,由所在单位按月支

3、付职工原工资福利待遇;(2)工伤职工伤残等级评定后停发原待遇,改为享受伤残待遇;(3)工伤职工在停工留新期满后,仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。条例31条一、二款意见21条护理费护理人员工资只有生活不能自理,需要护士理时才能依规定享有条例31条三款停工一次性待遇一次性残补助金一级本人工24个月(本栏所引用法条为《条例》61条、11条、办法36条)(1)本人工资标准为从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断鉴定为职业病时起算,为起算前12个月平均月缴费工资。不足12个月的,按照实际发生的月平均工资计算;不足1

4、个月的以用人单位职工平均月缴费工资计算。本人工资高于同期统筹地区职工平均工资300%的,按照同期统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于同期统筹地区职工平均工资60%的,按照同期统筹地区职工平均工资的60%计算。(2)自作出劳动能力鉴定结论的次月起享受一次性待遇。统筹地区一般是指直辖市或设区的市,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。条例33条一款一项条例34条一款一项条例35条一款一项办法36条办法25条由工伤保险基金支付留薪期满评残后资二级22个月三级20个月四级18个月五级16个月六级1

5、4个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月保伤一级90%(条例33条留劳动关系的待遇残津贴1)保留劳动关系,退出工作岗位;(2)自作出劳动能力鉴定结论的次月起,接月支付伤残津贴;(3)当伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额;(4)工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。当基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金基金补足差额;(5)单位和职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。(6)每年7月1日调整,基数只升不降。一款二、三项,二款办法2

6、5条二级85%三级80%四级75%五级70%(1)保留劳动关系的由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;(2)当伤残津贴实际金额低于最低工资标准的,由用人单位补足差额。条例34条一款二项由用人单位支付六级65%解除劳动关系的待遇一次性工伤医疗补助金五级以解除、终止劳动关系时的当地上年度职工平均工资计算1.4个月(1)以统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差乘以解除劳动关系时的当地上年度职工平均

7、工资再乘以伤残等级所对应的系数计算,不满一年的,按一年计算。(2)患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。条例34条二款条例35条一款二项办法24条六级1.2个月七级1个月八级0.8个月九级0.4个月十级0.2个月一次性伤残就业补助金年龄等级20周岁以下20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-55周岁55-60周岁以解除、终止劳动关系时的当地上年度职工平均工资计算五级36个月30个月24个月18个月12个月6个月六级30个月25个月20个月15个月10个月5个月七级24

8、个月20个月16个月12个月8个月4个月八级18个月15个月12个月9个月6个月3个月九级12个月10个月8个月6个月4个月2个月十级6个月5个月4个月3个月2个月1个月辅助辅助具按照国家规定的标准报销工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。条例30条由单位或工伤保险基金支付劳动能力鉴定等费用全额支付劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查

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