电渣压力焊补充协议

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1、电渣压力焊分包合同甲方：手机：乙方：金科舟手机：13914302725依据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程总分包实施办法》，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。第一条：工程项目1、工程名称：工程地点：2、分包工程范围及工程量、分包部位：、分包项目：3、分包工程期限年月日开工至年月日竣工。第二条：付款方式：1、按包工包料形式，每只钢筋焊接不论大小1.4元/根计数，（以每层实际焊接数计算为准）。2、工程结算：一年三结，农历五月初五、八月十五日按完成所有工程量付70%，春节完成量付款90%，余款竣工后一个月付清。无故闹事、停

2、工、中途退场，按实际完成工程量的50%结算，项目部责令退场，终止合同。第三条：工程质量：本项目部质量标准必须全面达到规范及全本企业标准要求，工程一次验收合格率100%。乙方应认真按国家验收规范及有关标准、设计图纸要求以及甲方代表依据协议和现场实际情况发生的指定施工，随时接受甲方代表及上级主管部门的监督和检查，对于不符合质量要求的，乙方应立即按甲方的要求进行返修整改。由乙方原因导致的质量事故及返修整改，一切责任和经济损失由乙方自己承担。第四条：安全生产：甲乙双方应严格执行操作规程，按《建筑机械使用技术规程》（JGJ33-2001）、

3、《施工现场临时用电安全技术规程》（JGJ46-88）等相关规范的要求组织施工。1、乙方在生产施工中应采取严格的安全防护措施加强和提高职工的自我保护意识，严禁违章作业，不得野蛮施工，绝对服从现场安全员和负责人的指挥，如果在施工过程中造成人身伤亡事故5000元以下由乙方负责，5000元以上由甲方负责。2、乙方应遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，做到工完料尽场地清，搞好宿舍及生活区的环境卫生，对不讲卫生、不服从指挥、违章作业、违反劳动纪律的工人，将给予每人每次不低于500元的罚款，对情节严重的移交当地公安部门处理及时逐其出场。3、乙方必

4、须做到安全生产、文明施工，进入现场施工人员必须接受甲方和主管部门的安全生产知识的教育和培训，成绩合格后方可上岗，每位上岗工人必须提供本人身份证以及本人的婚育证明等相关材料，以便公司核实劳务人员，进入施工现场必须佩戴安全帽，并配备由甲方同意办理的上岗工作证。4、劳动保护用品及施工属个人使用的，带电操作用具如绝缘手套，胶靴等由乙方自行解决，如乙方确有困难，可提出需用计划，甲方协助解决，乙方预支。如不执行安全操作规定的而造成安全事故，由乙方自行负责。5、甲方负责乙方人员住宿及材料仓库，施工现场电源供电设施到施工操作楼面，焊接钢筋由乙方人

5、员运至操作楼面，以确保工地的施工进度。第五条：现场管理：1、甲、乙双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工，有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工顺利进行。2、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场不定期理制度的不法行为，甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任并负责赔偿经济损失。第六条：违约责任：1、乙方分包的工程项目，不得再行分包。在施工过程中经检验达不到国家验收标准，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，乙

6、方应予赔偿。2、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经双方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划造成的经济损失；如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。3、以上条款双方共同履行，合同发生纠纷，当事人双方应及时协商解决；协商不成时，解决不了的，向建筑物所在经济合同仲裁或向人民法院起诉。第七条：奖惩制度1、现场上如不戴安全帽等违章作业行为每人每次给予20元的罚款。对于管理混乱、浪费材料的班组给予罚款，罚金50-1000元。2、对于甲方提供设施及机具，乙方必须倍加保护，如果属于人为损

7、坏或丢失，经发现按原价的5倍处罚。3、分部分项工种质量经验收达不到本合同质量标准，必须返工，返工损失及工期延误费均由乙方负责承担，闹事停工一天罚5000元，上访一次5000元罚款。4、乙方需按照甲方劳动力计划要求配置充足的劳动力，（确保工期进度）乙方负责人必须驻入现场进行劳动力组织和分配。5、甲方应加强对乙方职工三级安全教育和技术指导，乙方工人必须通过三级教育后，才可以上岗作业，工作中必须严格执行安全操作规程，进入现场必须戴好安全帽，并听从现场管理人员的指挥。6、如有发生偷窃及打架斗殴行为，一经发现每人每次罚款1000元。7、乙方

8、在执行协议过程中，如发生违约行为，甲方有权将其清退出场。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，在双方签字盖章后立即生效，在施工主体完工后，双方款额结清后本合同自动终止。甲方：乙方：有效证件（盖章）：有效证件（盖章）：签字：签字：2008年月日2008