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时间:2018-11-20
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1、走在前行的路上(2011[走在前行的路上(2011--2012学年上学期工作计划)]本学期我们将继续坚持质量立教,文化强校,整体提升,特色发展的十六字方针,紧紧围绕《教学工作基本规程》,认真学习和落实修订后的《教师教学工作评价方案》,努力改造我们的教学过程,让我们的学校成绩在不断地改造教学过程中逐步提高,走在前行的路上(2011--2012学年上学期工作计划)。一、落实《规程》和《评价方案》,提高质量是根本1、学习《规程》和《评价方案》本学期,教育局新修订了《评价方案》,教导处要深入学习修订的《评价方案》,吃准修订后的精髓,查找出《
2、评价方案》修订前后的变化,然后对教师加以培训。利用开学前一周校本培训时间,教导处拿出专门时间,组织教师学习新《评价方案》,确保开学后教师在新《评价方案》指导下展开各科教学。各教研组把学习新《评价方案》作为教研活动的重点,结合新修订的《评价方案》,找出各组工作的重点,改进好自己的教学工作。2、开展新教师过关课,学校评优课本学期,我们有三位新教师加入,对新教师加强培训,是我们的工作重点之一。教导处第一时间为新教师指定带教教师,新教师在带教教师指导下学习新《评价方案》,学习电子备课等,尽快适应教学工作。同时新教师适时上过关课,老教师上示范
3、课,促进新教师快速成长。学校本学期将举行全校性的课堂教学比武活动,以教研组为单位,教导处协调安排、组织。力争通过活动的开展,促进全体教师落实《规程》和新《评价方案》,提高课堂教学效率,为我校成绩的再创新高奠定基础。继续开展教师评价委员会听课活动,充分发挥教师教学评价委员会的职能作用,纠正教师上课偏差,发现优秀教师加以培养,力争我校优秀教师走出历城,走向济南。3、逐步完善电子备课平台管理,提高使用效益教导处、各级部安排专门人员,加强电子备课的监管,对于教师上传备课的时间,备课的质量、数量,文章数目,原创数目进行及时统计,反馈。保障教师
4、确实提高备课质量,从而在高质量备课的基础上全面提高课堂教学质量,全面提高本学科教学成绩。4、逐步完善作业评价机制,解决自己的软肋作业评价是我们学校的薄弱项。本学期,教导处,各级部要加强教师作业的检查力度,指导培养教师如何分层布置作业,如何布置研究性作业,如何发挥作业在改造教学过程中的作用,提高作业布置质量,为学校成绩的全面提高奠定基础。5、探索更有效地辅导和评价机制补偿教育对于学生弥补学习短板,提高综合成绩,增强竞争力有着重要作用。我们学校要结合学生住校的优势,以课堂为补偿教育的主阵地,以白天边角时间和晚自习时间加强对学生的补偿教育
5、。同时,教导处要加强补偿教育评价机制的探索,通过制度的形式规范补偿教育方式,形式,质量和参加人员,使补偿教育更具针对性和有效性。二、做好安全工作是保障安全工作责任重于泰山,我们要以父母之心关注学生安全。1、饮食卫生安全食堂设施设备安全,人员操作安全要加强检查,培训,确保安全操作,安全运行,更好地为师生服务。食堂卫生安全是整个学校工作的重中之重,要加强监管,坚决杜绝三无食品,不符合要求食品流入食堂。食堂要认真做好相关台帐和样品的留样储存,确保师生饮食卫生安全,确保有据可查。2、常规安全工作学生交通安全,校内安全(如活动,器械,打水,上
6、下楼,紧急疏散,打扫卫生,劳动),网络安全,用电安全,用火安全,溜冰安全,师生、学校财务财产安全等常规安全工作要高度重视。学校、级部、班级要定期进行相关方面教育,做到防患于未然。同时学校要加强相关物防和技防设施,充分发挥人员能动性,加强值班,看守,做到安全工作无缝隙覆盖。进一步加强610办公室的建设和领导,做好相关方面工作,确保学生思想健康,积极向上,爱党爱国。3、突发安全工作突发性疾病,突发性事件,突发性自然灾害也是学校安全工作的重要内容,学校要制定相关应急预案,加强相关方面的知识教育,以确保师生安全。三、加强教师和学生管理是基础
7、(一)加强教师队伍管理1、启动优秀班主任评比班级是学校组成的基本单位,本学期我们在班主任竞争上岗的基础上,启动优秀班主任评比,旨在通过评比调动班主任干好班级工作的热情。本评比活动由学校政教处具体负责,内容可以涵盖:纪律,卫生,住宿,晚自习,大课间,校服,发型,等各个方面,工作计划《走在前行的路上(2011--2012学年上学期工作计划)》(..)。2、探索优秀办公室评比办公室是教师工作的重要阵地,办公卫生好与坏,办公纪律差与好直接影响教师工作效率,直接影响学生。因此,本学期由学校校务办公室牵头,各级部配合探索优秀办公室评比。旨在通过
8、评比,让所有教师爱惜并重视办公室卫生,注重办公秩序和办公纪律的保持,正确处理好个人与集体的关系,正确利用好现代教学设备,同时各办公室形成有序合理竞争,最终提高办公效率,提高教师形象。3、尝试评选优秀级部学校管理的根本是人的管理,人管理
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