北京市昌平区人力资源和社会保障局.doc

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1、文件北京市昌平区人力资源和社会保障局北京市昌平区财政局昌人社发〔2017〕1号关于印发《昌平区用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知各镇人民政府、街道办事处,各类用人单位:为鼓励用人单位招用本区城乡劳动力,提升就业质量,实现稳定就业,根据《北京市昌平区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(昌政发〔2016〕29号)精神和有关法律法规的规定,制定了《昌平区用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。附件:1.昌平区用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法2.昌平区用人单位享受岗位补贴和社会保

2、险补贴审批表3.昌平区用人单位(非劳务派遣企业)岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册4.昌平区劳务派遣企业岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册5.昌平区重点帮扶就业人员认定表6.昌平区用人单位(非劳务派遣企业)享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册7.昌平区劳务派遣企业享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册北京市昌平区人力资源和社会保障局北京市昌平区财政局2017年1月1日北京市昌平区人力资源和社会保障局办公室2017年1月1日印发附件1昌平区用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法第一章总则第一条为统一促进城乡就业,帮助更多城乡劳动

3、者通过被用人单位招用,提升就业质量,实现稳定就业,根据《北京市昌平区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(昌政发〔2016〕29号)精神,结合本区实际情况,现就进一步完善鼓励用人单位招用补贴政策,制定本办法。第二章补贴的范围和标准第二条在本区登记注册并经营纳税的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位(以下统称“用人单位”),招用本区的登记失业人员、农村转移就业登记人员和应届高校毕业生(以下统称“补贴对象”),依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职

4、工最低工资标准1.2倍的工资,可申请享受昌平区岗位补贴和社会保险补贴。国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入昌平区岗位补贴和社会保险补贴范围。第三条用人单位招用符合《北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于印发<用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法>的通知》(京人社就发〔2012〕308号)(以下简称“市级补贴政策”)的本区就业困难人员,在享受市级补贴政策补贴期限结束后,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的昌平区岗位补贴和社会保险补贴。第四条

5、用人单位招用符合市级补贴政策的本区非就业困难人员,在享受市级补贴政策期限内,可享受昌平区岗位补贴;享受三年市级补贴政策补贴期限结束后,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过两年的昌平区岗位补贴和社会保险补贴。第五条用人单位新招用不符合市级补贴政策的补贴对象,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的昌平区岗位补贴和社会保险补贴。第六条用人单位招用本区经认定的低收入户劳动力、功能疏解企业分流人员、应届高校毕业生,在享受市级或区级岗位补贴和社会保险补贴的同时,可额外再申请享受每人每年5000元的昌平区岗位补贴。第七条昌平区岗位补贴标准为每人每

6、年5000元。社会保险补贴以本市社会保险最低缴费基数为补贴基数。基本养老保险补贴、医疗保险补贴和失业保险补贴以用人单位实际缴纳比例进行补贴。第八条补贴对象出现退休、死亡等情况的,可根据用人单位与其实际履行的劳动合同期限,申请享受昌平区岗位补贴和社会保险补贴。劳动合同期限届满,用人单位与补贴对象续签劳动合同且未达到最长补贴期限的,可根据续签劳动合同的期限继续申请享受岗位补贴和社会保险补贴,直至累计达到最长补贴期限。第三章补贴的申请和审批第九条昌平区岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象,按规定办理单位就

7、业登记或转移就业登记手续(除应届高校毕业生),并履行劳动合同满半年或一年的,可于次月起90日内提出首次申请。经区人力资源和社会保障局(以下简称“区人力社保局”)批准后,在享受期内用人单位可于履行劳动合同每满半年或一年后的次月起90日内提出申请。第十条用人单位首次为所招用的补贴对象申请昌平区岗位补贴和社会保险补贴,应向区人力社保局提交下列材料:㈠《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》、《个体工商户营业执照》、《社会团体法人登记证书》等用人单位法定证明材料副本复印件;除个体工商户之外还须提供《中华人民共和国组

8、织机构代码证》副本复印件;社会保险登记证、税务登记证原件及复印件;改制村集体企业应同时提交有关部门出具的改制证明复印件。取得统一社会信用代码的单位,需提供用人单位证照类副本原件及复印件。㈡《昌平区用人单位享

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