韩田小学2009年度第一学期学校工作计划

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1、韩田小学2009年度第一学期学校工作计划[韩田小学2009年度第一学期学校工作计划]韩田小学2009年度第一学期学校工作计划一、指导思想以科学发展观统领全局，认真执行教育局、塘下学区工作部署，围绕幸福师生理念，全面推进我校素质教育，韩田小学2009年度第一学期学校工作计划。二、本学期重点工作目标(一)开展学习科学发展观活动。用科学发展观统领学校各项工作。(二)制定绩效工资方案与教师工作量化考核方案。(三)加强教师队伍建设。围绕做让人民满意的教师及做一个幸福的教师开展。(四)加强制度建设。用制度管理，让制度说话。(五)继续做好校园文化品牌建设。(六)做好创建温州市二类信息化学校申报

2、工作。(七)落实课堂教学十项要求。(八)培养学生良好的学习习惯与行为习惯，当作教师教学与班主任考核的重要内容。(九)继续开展好各类兴趣活动，为学生的成长搭建平台。三、工作措施(一)建立学校发展长效机制，力促形成优良的教育环境。1、配合国家和上级实施义务教育学校绩效工资制度。本学期，我校的重点工作之一就是利用教代会、校委会，在广泛征求教师的意见和建议的前提下，公开、透明、民主地制定出符合本校情况的绩效工资发放方案，全面协调好各个岗位的利益，并讨论制定出与之配套的教师量化考核方案，让方案和制度说话，真正做到多劳多得、多付出多拥有的公平原则。2、完善学校校务公开制度。公开内容：教师绩效

3、工资方案及发放情况、学校财务支出公开、教师考核结果公开等教师关注的热点、难点问题。3、规范学校财物管理制度。本着勤俭节约的原则，做好学校固定资产及水电、图书等财产管理，落实好图书室、计算机房、实验室的责任人。4、建立民主管理制度。任何一个集体，没有制度就没有效率，没有制度就会有各种各样的矛盾。1)落实岗位责任制。本着岗位到人、责任到人的原则。借鉴魏书生老师的教育理念：领导干部要增强服务意识，学校工作要做到多工作，少得利，勤服务，无亲疏，领导干部诚心为师生服务，师生自然乐意为学校、为国家服务，要建立互助关系，在班级中，普通同学能做的事，普通班委不做；普通班委能做的事，班长不做；班长

4、能做的事，班主任不做。在学校中，普通教师能做的事，班子干部不做，班子干部能做的事，校长、书记不包干代替。我想建立这么一种机制，校长书记抓好几件事，其他的主任管，老师们自觉地管，学校学生也参与管理。建立这种互助的管理机制，在群众的有为之中，就可以实现校长的无为而治。因为一个学校，不是校长一个人的，也不是属于老师的，而是归全体师生共同拥有，所有的，有必要让老师、学生参与到班级、学校的管理工作中来，让老师特别是学生体验到自己是学校的主人翁的成就感，老师和学生才会更有动力，学校的工作才能更出色，工作计划《韩田小学2009年度第一学期学校工作计划》(..)。想必能大大调动师生干事的积极性，

5、大大提高学校的工作效率，使整个学校充满活力，体现出师生是学校主人翁的精神。改变被动工作为主动工作。2)尝试建立中层干部每双周工作汇报制：每双周五下午要向学校提交一张工作情况汇报表。报表的内容一共四项：上循环周按计划做了哪些工作；针对存在的问题与不足，准备采取哪些改进的措施和方法。下一个循环周按计划准备做哪些事；针对存在的问题与不足，准备采取哪些改进的措施和方法。当做学校中层干部考核的一个重要内容。(二)、加强教师队伍建设。(1)师德建设。我校教师的师德情况总体上良好，我们应该以更高标准来要求自己，努力建设师德新风貌。教师是一个良心职业，也是一个较崇高的职业，随着绩效工资的改革，教

6、师也是一个社会地位较高的职业，面对一个优秀的职业，好高骛远不是好思想，踏踏实实工作，享受教书育人的快感，以做一个幸福的教师、有成就感的教师为目标而努力奋斗。我们学校一向以幸福为办学理念之一，想要给学生幸福，必先自己幸福。(2)抓好教师专业化发展。学校要尊重与发展教师的个性。一是多组织培训、多做有实效的教研活动，提高校本教研的实效与校本培训的针对性；二是认真开展教育局三比四查活动：比课堂教学、比论文研究、命题；查备课本、听课本、作业本、成绩册；三是做好迎接市四项教学达标检查活动；(三)教学工作。1.落实课堂教学十要求(具体内容见教学计划)，从而提高课堂教学的针对性、实效性。希望全体

7、教师严格要求自己，认认真真落实，不断总结。不断提高。只有课堂教学理顺了，做一个幸福快乐的教师也就不远了。2.规范办学行为，实现减负提质要求。要改变思路，端正思想，全面培养学生，从改变教学手段、提高教学效率入手，提升学生素质，减轻学生负担。学习重在习惯，本学期，我们要求每个老师、每个班主任要建立相应的机制，重点培养学生的学习习惯，这也是提质减负的好手段之一。每个班要制订至少8条的学生学习习惯，告之家长，并严格要求学生遵守。同时学校将把学生学习习惯的好坏当作教师考核的一个内容。(四)