劳动保障诚信企业评定标准.doc

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1、劳动保障诚信企业评定标准一、推荐为AAAAA级（省级）劳动保障诚信示范企业条件:1.劳动用工规范。当年度未使用童工，未安排女工、未成年工从事禁忌岗位，无违法加班加点，技术工种按规定持证上岗，按规定办理招用职工录用备案、劳动合同备案手续，未招收无合法证件人员，未收取职工保证金、押金，无扣押职工身份证、学历证明等；2.按时足额支付职工工资，做到以法定货币形式按规定或约定时间支付职工工资，且不低于当地最低工资标准，工资支付表制作规范；3.劳动合同签订率达100%；4.基金养老保险参保率达100%；5.失业保险参保率达100%；6.基本医疗保险参保率达100%。二、AAA

2、A级（绍兴市级）劳动保障诚信示范企业条件：1.劳动用工较为规范；2.按时足额支付职工工资；3.劳动合同签订率达98%以上；4.基本养老保险参保率达90%以上；5.失业保险参保率达90%以上；6.基本医疗保险参保率达90%以上；7.工伤保险参保率达90%以上。三、AAA级（诸暨市级）劳动保障诚信示范企业条件：1.劳动用工基本规范；2.按时足额支付职工工资；3.劳动合同签订率达95%以上；4.基本养老保险参保率达85%以上；5.失业保险参保率达85%以上；6.基本医疗保险参保率达85%以上；7.工伤保险参保率达85%以上。四、AA级劳动保障诚信企业条件：1.劳动用工基

3、本规范；2.按时足额支付职工工资；3.劳动合同签订率达93%以上；4.基本养老保险参保率达75%以上；5.失业保险参保率达75%以上；6.基本医疗保险参保率达75%以上；7.工伤保险参保率达75%以上。五、A级劳动保障诚信企业条件：1.劳动用工基本规范；2.按时足额支付职工工资；3.劳动合同签订率达90%以上；4.基本养老保险参保率达60%以上；5.失业保险参保率达60%以上；6.基本医疗保险参保率达60%以上；7.工伤保险参保率达60%以上。