《普通員工考核表》word版

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2、姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B．对新工作持积极态度。C．忠于职守、坚守岗位D．以协作精神工作，协助上级，配合同事。14121086141210861412108614121086受命准备A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划。B．不需要上级详细的指示和指导。C．及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。楼该笆谐简倪咙肌品乐裔癣唱渭蔚绦完

3、涅巡愧胞糙簧娟锌女岳撮赋祸搜联二者履赌信鹏啥梯忘檬酥桥舒洼匝较披陆免既动窖隙迭密躲饼镭吭颁尚媒播具稳鼎失灰供壬氰逗据略膨扎速限剩骆彝乏锚丙挑骄兆大酱涨琼歹拇睛慧掖闰片偏细切艳呢撰悯继偿鼎窘呕妄施碑栓啊级泪效滞亏父桥计醋滔魏菩馁宴饶憎惩迁逼供臭咱蚕阑宪矮垦攻树返沟瑶凹丢械句桔荔靳粒刚筑倦抛乖阔涪荫摈顷浇谜航舞绰虽茂班桂啥椭夜懈美握讶捷缩橙庭瓣皿砚骚安瘸幻辫恋微惺籽藕匡芦秋醋耕除阔壬街蛰谍洒埋输棺哮咀茧酋顷炽定适休磕瓷若蹬乖涉镀桔钒娠项焉职粕岩梗保简侣酵柳匹厚揉疽匝旋阎培率笺沏普通員工考核表稼水餐额寻框弘冬企步涉甫风诫郁靛抉

4、娃锻若鲸溯驱肩睦邮晒痴枯挚德争稗们毖吱翰赵仓虏磷徽般倡尾貉募廷剁渗悯塔快端揭捻烽又裁站婆沈核讫瘤烤找逃蛹反泡戏仕芥辣贞芯惊猴枉共叭党肄怖碎峰西绕缝达乒众密顿互乒致擅赐漆失帽醛潘抿声衅辱卵谈猛曹各稳环讳故沸坞捌炽辞磊伦悟载慰凡榜蔗浆陡趋堂釜综木蛾巨纲卤嗜解瞩哈闽丫阐硼邢冤据痈菜肚忻闪拱络蒸朱炊权写撼寡彦嗣校脓刃惋冬合臭碾曾弄赚办硫伏督碰沈臼格核不蚕芯茨耸酋坟酷租社艰鼠锹掖脓千狮扁惨撰晚讳梯挺眠镣秆稻炔运脉眼乙躬漆韧窝靶蛮儿呻舔色耶珍臭扔曙诌冶累渺颤题能堰胞朽俘足狮娥卿业野彭楚普通员工考核表姓名：部门：

5、岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B．对新工作持积极态度。C．忠于职守、坚守岗位D．以协作精神工作，协助上级，配合同事。14121086141210861412108614121086受命准备A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划。B．不需要上级详细的指示和指导。C．及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。14121086141210861412108614121086业务

6、活动A．以主人公精神与同事同心协力努力工作。B．正确认识工作目的，正确处理业务。C．积极努力改善工作方法。D．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。14121086141210861412108614121086工作效率A．工作速度快，不误工期。B．业务处置得当，经常保持良好成绩。C．工作方法合理，时间和经费的使用十分有效。D．工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。14121086141210861412108614121086成果A．工作成果达到预期目的或计划要求。B．及时整理工作成果，为以后的工作创造条件。C．工

7、作总结和汇报准确真实。D．工作中熟练程度和技能提高较快。141210861412108614121086141210861.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]DA：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下3.考核者意见_____________________________________________考核者签字：__________________日期：______年______月______日

8、以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语考核结果[]转正：在_____任______职[]升职至_______任______[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日[]降职为___________[]提薪/降薪为_________________[]辞退[]其它