办公室副主任工作标准

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1、Q/×××××××—××××天津大唐国际盘山发电有限责任公司发布2004-12-01实施2004-11-25发布设备工程部扩建工程筹建处办公室副主任工作标准Q/CDT-IPSPC3107-2004QB天津大唐国际盘山发电有限责任公司企业标准1Q/CDT-IPSPC3107—2004目次前言II1范围12规范性引用文件13岗位职责14岗位技能15工作目标16工作内容27检查与考核2IIQ/CDT-IPSPC3107—2004前言为了规范设备工程部扩建工程筹建处办公室副主任岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。本标准由标准化管理委员会提出。 本标准由人力资源部归口。

2、 本标准起草单位：设备工程部。本标准主要起草人：丁文龙。本标准主要初审人：李日龙。本标准主要审定人：冯树礼。本标准批准人：陈会平。本标准委托：设备工程部负责解释。本标准是首次发布。IIQ/CDT-IPSPC3107—2004设备工程部扩建工程筹建处办公室副主任工作标准1　范围本标准规定了设备工程部扩建工程筹建处办公室副主任的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。本标准适用于天津大唐国际盘山发电有限责任公司设备工程部扩建工程筹建处办公室副主任岗位的工作。2　规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单

3、（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3　岗位职责3.1　岗位关系本岗位主要对设备工程部扩建工程筹建处办公室主任负责。3.2　责任3.2.1　本岗位对公司三期扩建工程前期分管工作负责。3.2.2　承担Q/CDT-IPSPC3001—2004《中层干部通用工作标准》中3.1条所规定的责任。3.2.3　承担因本人工作失误或过失所造成的直接或间接责任。3.3　权限3.3.1　行使Q/CDT-IPSPC3001—2004《中层干部通用工作标准》中3.2条所规定

4、的权限。3.3.2　行使本岗位工作范围内享有的权限。4　岗位技能4.1　具备Q/CDT-IPSPC3001—2004《中层干部通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。4.2　本岗位须取得监理工程师资格证书。4.3　专业知识4.3.1　掌握电力基本建设知识。4.3.2　掌握生产、基建所需的相关知识。4.3.3　掌握热能动力、电气、热控、化学、暖通、土建、水工、输煤、除灰相关专业知识。4.3.4　掌握《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程》、《电力建设质量评定及检修标准》、《电力建设施工及验收技术规范》、《电力建设安全工作规程》。4.3.5　熟悉电力基本建设法律、法规。

5、4.3.6　了解发电厂的系统及原理。4.3.7　了解电力建设基本程序及相关内容。4.3.8　了解火力发电厂设计技术规范，监理概论、火电机组达标投产考核标。4.3.9　了解发电成本构成，了解工程概预算的基本技能，掌握技术谈判的能力。4.3.10　了解企业管理、经济合同等方面的有关知识。5　工作目标2Q/CDT-IPSPC3107—2004完成公司年度下达的扩建目标。1　工作内容1.1　周期工作每月25日前向设备工程部扩建工程筹建处办公室主任汇报基建工作进展情况。1.2　非周期工作1.2.1　根据设备工程部扩建工程筹建处办公室主任安排积极跑外催办落实基建前期各项工作。1.2.

6、2　完成上级公司要求上报基建报表。1.2.3　按照公司管理标准，根据上级公司及本公司的计划安排，制定本年度基建工作计划。1.2.4　收集上级及外部有关部门信息资料，完成可研报告，上报公司领导研究。1.2.5　积极催办、落实基建前期各项工作。1.2.6　组织、协调公司相关部门完成基建有关工作。2　检查与考核本标准的执行情况由设备工程部扩建工程筹建处办公室主任按《岗位工作标准考核实施细则》在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。2