领导干部化解矛盾纠纷整治方案

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1、领导干部化解矛盾纠纷整治方案领导干部化解矛盾纠纷整治方案各村、单位：根据县社会治安综合治理委员会《关于开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》统一部署，现就我镇开展排查调处活动提出如下工作方案。一、指导思想以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，围绕构建和谐澄潭、平安澄潭的目标，按照镇党委、政府的总体部署，着力预防和减少新的矛盾和问题，集中时间和力量排查化解各类突出问题，为实现经济又好又快发展好创造良好条件。二、工作目标通过开展集中排查、有效化解矛盾纠纷，全面落实社会治安综合治理措

2、施，进一步健全完善矛盾纠纷预防、排查、调处、化解工作机制，努力实现矛盾纠纷发现的早、化解得了，控制的住、处理得好，从而使我镇的调解队伍素质得到进一步提高，预防、化解纠纷和控制、处理突发事件能力得到进一步提高。确保达到创建省级“平安乡镇“目标。三、组织领导为切实加强对排查调处活动的领导，镇成立排查调处活动领导小组，成员名单如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，由任办公室主任，具体负责排查调处工作。四、方法和步骤本次排查调处活动共一个月，分三个阶段。第一阶段：动员部署1、召开专题会议，学习省、市、县有关维护社会政治稳定

3、的文件精神，研究分析当前我镇维稳形势，制定开展排查调处活动具体工作方案。2、召开各村、企事业单位负责人、综治站长、调治主任、信访负责人会议，传达上级有关会议和文件精神，对排查调处活动进行全面部署。第二阶段：集中排查整治阶段1、集中时间和精力，组织深入基层，通过走访群众，召开会议等方法，逐村、逐组进行摸排梳理，全面掌握情况。2、对排查出的一般性矛盾纠纷，实行即时解决，化解在萌芽状态，对重大复杂、疑难纠纷，要“一事一策”研究制订解决方案和措施，实行领导包案，挂牌督办。力争排查出矛盾纠纷95%以上案件调处到位。上访人员稳控到位。

4、第三阶段：巩固成果5月下旬，各村、单位，要对开展排查调处活动取得的成果进行总结，继续做好尚未彻底解决问题的工作，以巩固成果，并将总结报镇综治办。五、工作重点和责任分工1、受金融危机影响的涉企矛盾和劳资纠纷（工办、工商所）；2、重点工程建设可能引发的矛盾纠纷（村建办、土管所、园区办）；3、城镇、新区建设和旧街改造过程中的征地拆迁及基础设施建设引发的矛盾纠纷（园区办、农办、村建办）；4、山林、水利、土地、矿产资源权属纠纷（农办、土管所）；5、家庭、邻里、婚姻等可能引发恶性刑事案件的民间纠纷（社会事务办、综治办、派出所）；6、各

5、类群体性事件苗头隐患（综治办、派出所）；六、工作要求nayishi.1、加强领导、提高认识。各村、单位要从全局和政治的高度，充分认识这次排查调处的重要性，创建“平安乡镇”的紧迫性，增强责任意识，切实抓好排查调处工作。2、健全机制、突出重点。领导干部要带头做好此次排查调处工作，坚持科学、民主、依法行政、统筹兼顾的工作作风，完善机制。各村、单位要因地制宜，健全机制，充分发挥综治工作站作用，抓住重点地、重点人、重点纠纷，有针对性的做好调处工作，从源头上预防和化解各类矛盾纠纷。3、广泛发动、形成合力。充分利用各种宣传工具，向干部群

6、众广泛宣传排查调处活动的重要意义，使之达到家喻户晓，深入人心，动员广大干部群众积极参与，形成合力，化解矛盾纠纷，摸排黑恶线索，检举犯罪人员，揭发违法行为，消除治安隐患，堵塞防范漏洞。