如何提高教育教学质量大讨论活动总结

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1、如何提高教育教学质量大讨论活动总结根据***教育局“关于开展教育质量大讨论活动的安排”和中心校《教育质量大讨论活动的实施方案》精神,我校于12月23日起,转入“提高教育质量”为主题的讨论活动,就提高教育质量和办学水平,加强教风、学风建设等问题进行了广泛讨论、调查,进一步梳理了学校在发展中存在的问题和不足,现将我校的大讨论活动情况总结如下:一、领导重视、组织保证为了积极推进大讨论活动的落实实施,保证大讨论的各项活动有步骤、有计划的进行,学校专门成立了“教育质量大讨论”活动领导小组,校长整体负责讨论工作,教导出具体落实学习制度和学

2、习计划的制定,其他领导班子成员结合分管的工作,寻找差距。二、组织严密、措施得力我校的大讨论活动组织严密,措施得当,实效明显,共计安排了各类型学习、讨论共2次;大讨论工作在安排上做到有始有终,有计划,有部署,有落实。1、广泛发动,12月23日我校召开大讨论部署动员大会,重新学习县教育局的通知和方案,大讨论的目的、意义和日程安排,为大讨论活动的开展做好了准备。2、学习与自查12月24日组织教师深入学习中心校方案和我校的具体实施方案,通过认真学习,大讨论领导小组针对我校的教育教学实际情况,提出了以下10个议题,每位教师结合实际工作,

3、围绕以下问题针对自己的工作进行自查自纠。(1)如何落实王县长、李局长在全县提高教育教学质量工作大会上的讲话精神;(2)学校与兄弟学校的差距,主要表现在哪些方面;(3)学校工作的机制、工作措施、管理方法中还有那些不适应教育快速发展的要求;(4)教师树立教育新形象需要怎样改进自己的工作;(5)教师如何转变教育方式和学习方式,全面提高教育教学质量;(6)学校如何提高教师的业务水平和学校的管理水平;(7)学校如何加强校园文化建设,进一步提高德育工作的针对性和实效性;(8)三年内教师的教学水平,学校的教学质量应达到什么样的水平;(9)如

4、何进一步调动教师工作积极性,办好人民满意的教育。(10)教师要认真从本职工作、日常教学过程中寻找自身不足,今后如何改进,以提高自身专业能力和教学水平。每位教师就大讨论活动的10个主题对自身的教学工作及学校的教育工作进行了认真查找,深刻剖析。3、讨论与交流:长期以来我们的教师从事着具体的教育工作,默默的耕耘在教育战线上,在长期的工作中累积了丰富的经验,也深刻体验到我们工作中的缺陷与不足,但这些教学工作中的经验与不足大多只局限于感性认识,没有形成具体的、具有指导性的文字材料。这次大讨论活动,给了我们每一个教师在繁忙的教学工作中顿足

5、回首的良好时机,给了我们每一位教师一个查找缺陷、反省不足、总结经验的的良好时机,也为我们每位教师搭建了一个切磋探讨的交流平台。三、查找问题全面整改自查讨论调查阶段结束后,我校组织领导班子成员对本次大讨论活动中的自查报告、问卷调查,社会反馈作以汇总。综合大讨论活动中的领导班子针对学校工作的自查报告,各教研组的自查报告和每位教师的自查报告,家长会的反馈意见,家长调查问卷反馈、学生调查问卷反馈等多方面的信息,反映出我校的教育教学工作还存在着一些问题:1、思想解放不够,开拓创新精神不强。创造性地贯彻落实教育教学政策法规不够,存有求稳怕

6、乱思想,在开展工作时受条条框框限制较多,思想上有顾虑,胆子不够大,就怕出问题、捅漏子,怕影响教学成绩,在社会面上和家长面前交待不过去,缺乏大刀阔斧的改革精神。2、学校教学管理系统的开放性不够:学校管理系统注重自上而下的管理(如教导处管理教师),自下而上的管理响度较少(如学生、教师参与学校管理);突出从内到外的管理(如学校对家长的管理),从外到内的管理相对薄弱(如家长参与学校管理工作)3、部分教师教育思想滞后,部分教师因袭陈旧的教学模式,科研教研活动有时流于形式,在教学工作中,仍存在重分数,轻能力;重结果,轻过程等倾向。4、学生

7、德育工作环节相对比较薄弱,从家长会和家长调查问卷的反馈中可以看出,社会和家长同关注教学质量一样,也在关注着学生的心理健康和道德培养,这就对我们学校的德育工作提出了更高的要求。5、宣传工作取得一定的实效,但力度不够,多年来我校在教育设施、教育工作,教学科研、英语特色教学方面取得了令人满意的成绩,但由于宣传力度不够等原因,社会各界对我校的工作成绩缺乏了解,对我校的认可度还不够。针对上述存在的问题,我校制定如下整改措施,并迅速将整改措施落到实处,迅速加以整改:1、加强领导班子建设,大胆改革创新,推动学校工作持续稳定发展。加强调查研究

8、,坚持联系实际制度,班子成员要根据学校工作实际,经常深入课堂,了解教师的业务水平,了解教师的思想动态;要学习借鉴外校、外地先进经验和成功做法,开阔视野,启发思路。弘扬开拓创新精神,推进新课程改革的深入进行。2、继续加强师德师风建设,在教师中强化五种意识:主人翁意识,法制意识,

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