大友商品混凝土搅拌有限公司试验室质量管理手册

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1、邯郸大友商品混凝土搅拌有限公司试验室《质量管理手册》文件编号:DL/SA-2011版本号:第二版修改状态:第1次修订受控状态:受控编号:持有人:编制:日期2011年08月01日审核:日期2011年08月01日批准:日期2011年08月01日2011年08月01日编制2011年9月1日颁布80邯郸市大友商品混凝土有限公司法人授权书依据《中华人民共和国标准化法》第十九条,《中华人民共和国产品质量法》第十九条的规定,经对邯郸大友商品混凝土有限公司试验室按照《产品质量检验机构计量认证审查认可(验收)评审准则》的审查,能够独

2、立对外开展业务,能够独立对外行文,符合授权条件,予以授权。法人代表签字:年月日80二厂「一一上一邯郸市大友商品混凝土有限公司法人授权书兹授权李平先生任试验室主任(最高管理者)兼技术负责人授权李平先生负责试验室管理厂作、人员管理及签发试验室各类检测报混凝土配合比报告。一切法律责任由邯郸大友商品混凝土有限公司承担特此通知法人代表签字:年月日80修订表修订序号对应章、节、条号修订内容批准人批准日期80邯郸市大友商品混凝土有限公司试验室试验室各级人员:邯郸市大友商品混凝土有限公司试验室《质量管理手册(第二版)》是根据国家质

3、量技术监督局发布的《试验室资质认定评审准则》和有关工程建设质量监督检测万面等文件的要求编写而咸的,是加强试验室科学管理的重要文件,是本试验室全体人员从事检验工作的行为规范,也是其接受各送检单位监督、取得社会外界信任的有力凭证。《质量管理手册(第二版)》如实地反映了我试验室的检测能力、人员素质、环境条件以及质量体系等情况,它的实施将会便今后试验室的工作更加标准化、正规化。检测数据直接关系到国家、检测数据直接关系到国家、生产者、消费者及所有用户的利益,我们必须遵循"质量第一,信誉至上"的总万针,开展各项检验测试工作,为

4、国民经济建设服务,为社会发展服务。依据《检测和校准实验室能力的通用要求》(GB/T15481·2000)的规定,便各项检测工作能够做到公正、科学、准确,《质量管埋手册(第二版)》是试验室工作的宗旨性文件,试验室各级工作人员在工作中应认真贯彻实施。总经理:邯郸市大友商品混凝土有限公司试验室年月日80《质量管理手册》一、关于发布邯郸市大友混凝土有限公司试验室《质量管理手册(第二版)》的通知二、关于行政不干预检测质量评价工作的声明根据国家技术监督局颁发的《检测和校准实验室能力的通用要求》(GB/T15481-2000)的

5、规定,质量评价工作不受外界的、经济的其他方面领导机构的影响,保证质量机构的第三万公正的地位。为此,公司领导重审不干预试验室质量评价工作,以确保第三方的公正地位和权威性。总经理:年月日80二、关于行政不干预检测质量评价工作的声明根据国家技术监督局颁发的《检测和校准实验室能力的通用要求》(GB/T15481-2000)的规定,质量评价工作不受外界的、经济的其他方面领导机构的影响,保证质量机构的第三万公正的地位。为此,公司领导重审不干预试验室质量评价工作,以确保第三方的公正地位和权威性。总经理:年月日80目录第一章概述…

6、………………………………………………………11.1简介1.2公正性声明第二章质量方针……………………………………………………22.1质量方针2.2质量目标和承诺第三章术语…………………………………………………………33.1管理术语3.2技术术语第四章管理要求……………………………………………………44.1组织…………………………………………………………4-14.2管理体系……………………………………………………4-94.3文件控制……………………………………………………4-124.4检测和/或校准分包…………………

7、………………………4-164.5服务和供应品的采购………………………………………4-174.6合同评审…………………………………………………4-194.7申诉和投诉…………………………………………………4-204.8纠正措施、预防措施及改进………………………………4-214.9记录…………………………………………………………4-234.10内部审核……………………………………………………4-254.11管理评审……………………………………………………4-2780第五章技术要求………………………………………………5-

8、15.1人员……………………………………………………………5-15.2设施和环境条件………………………………………………5-35.3检测和校准万法………………………………………………5-65.4设备和标准物质………………………………………………5-95.5量值溯源………………………………………………………5-125.6抽样和样品的处置………………………………

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