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时间:2018-11-19
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1、护理人员奖惩制度[护理人员奖惩制度]护理人员奖惩制度一奖励制度:1助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉,护理人员奖惩制度。2见义勇为,为保护医院财产,病区安全及患者安全做出贡献。3服务态度好,经常受到患者,家属,周围同志和领导的好评。4及时发现问题,有效的杜绝差错,事故,护理并发症及护理纠纷的发生。5带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难。6每个季度或全年全勤。7为医院或科室发展提出合理化建议,并采纳后产生一定的效果的。8无院内感染发生,医疗废物管理规范。9每个月或每年评比“星级”护士,优秀护士,并给予较高的荣誉和物质奖励,1
2、0每年在正式期刊,报纸上发表专业文章,积极参与科研,著书成绩显著,管理制度《护理人员奖惩制度》(..)。二惩罚制度:1违反护士仪表规范的。2上班浓妆艳抹,佩戴醒目首饰的。3在病房中扎堆聊天,大声说笑,工作时间干私活的迟到,早退,无故不按时交接班的。4穿工作服外出的。5在岗期间医疗废物不分类,混放的。6由于工作疏忽,责任心不强,发生护理差错,纠纷,护理并发症,对意外事故或重大事件未及时报告的。7未经许可在工作时间内擅离职守,散播错误的,恶意的信息或谣言。8未按请假规定无故缺勤的,不服从调配的。9不能完成正常的工作任务,在护理操作过程中违反操作规程,给病
3、人带来痛苦给医院代理啊影响的。10值班时脱岗造成严重后果的。护理人员奖惩制度2 第2篇护理系辅导员演讲稿 〖预览〗护理系辅导员演讲稿(一):我的幸福观 医学护理系·张希 2016年4月18日,伴随着一分钟一次、一次长达40秒的宫缩,我的宝宝诞生了!一声响亮的哭啼,我感觉整个世界都亮了,小小的个子、充满好奇的眼睛、粉嫩的小脚,让我在感叹生命的神奇之余,深深的感受到作为一个母亲的幸福感…… 转眼我的宝宝已经快一岁了,每当我下班时,小宝宝守在门口期待的眼神,见到我时激动又雀跃,双手紧紧的抱着我,粉嘟嘟的小嘴在我的脸颊深深的亲上一口,娇滴滴的喊
4、着“妈妈,妈妈!”,那一刻,我的心都化了…… 这些都给了我前进的动力,给了我新的目标,让我懂得了作为母亲的担当与责任,懂得了子女的幸福就是母亲最大的幸福! 2008年9月,我很荣幸,被陕西能源职业技术学院录用,怀揣着忐忑、担忧的心情踏入护理系办公室时,张主任亲切的笑容,巩老师热情的招待,所有的疑虑都被打消了,同事之间相亲相爱,互相帮助,让办公室如家一般温暖,又如战场一样共同奋进! 记得刚来时,领导为了锻炼和提高我们的能力,会放手让我们独立策划和组织一些学生活动,每策划一次活动,王书记就会逐字逐句帮我们修改策划案,并指导我们组织学生活动中应注
5、意的事项,对于我来说,每一次都是成长…… 正是领导的信任、同事的鼓励,让我有了奋进的方向,让……护理人员奖惩制度3 第3篇外勤人员岗位职责 〖预览〗外勤人员岗位职责1、热爱本职工作,树立为教育教学第一线服务的思想,提高服务质量。2、在外办事或联系工作时,要认真负责,礼貌用语,维护学校信誉。3、根据已获总务处签批的请购单采购。采购前,广泛听取使用部门的意见;购物时,精打细算,合理使用资金,节约开支,按质、按量、按价格完成采购工作;采购后,及时交学校总务处并办理验收手续,协助管理员入库。4、保管好现金和支票,购物后及时与学校结账,结算时,认真核对发
6、票、品种、规格、金额,防止差错。。5、领取上级部门调入的物资,要认真清点验收,运回学校交财产管理员时,须办理移交手续。6、向有关部门娶送各类文件、报表、信件时,要注意保密工作,不得将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时,按有关制度办好签收登记手续。7、无事在岗位待命,不能擅自离岗,有事随叫随到,不得推托。8、认真钻研有关业务,熟悉采购的多种渠道,不断提高办事能力。9、参加升旗仪式、教职工大会等学校集体活动,发挥服务育人作用。10、顾全大局,服从分配,完成学校临时性工作任务。外勤人员的工作职责范文二:一、在站长的领导下,负责收费道口的
7、车辆疏导和安全保卫工作。二、负责向广大客户和过往司机宣传收费政策和相关规定,严格执行收费标准。三、按工作要求履行工作程序,处理收费工作中发生的问……护理人员奖惩制度4 第4篇销售人员的岗位职责 〖预览〗1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。4、组织本组组员对新市场进行开发。5、管理开发好自己的客户。6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。7、掌握每位销售人员每日销售接
8、待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理(珠海经理)做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。8
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