护理人员奖惩制度

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1、护理人员奖惩制度[护理人员奖惩制度]护理人员奖惩制度一奖励制度：1助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉，护理人员奖惩制度。2见义勇为，为保护医院财产，病区安全及患者安全做出贡献。3服务态度好，经常受到患者，家属，周围同志和领导的好评。4及时发现问题，有效的杜绝差错，事故，护理并发症及护理纠纷的发生。5带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。6每个季度或全年全勤。7为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定的效果的。8无院内感染发生，医疗废物管理规范。9每个月或每年评比“星级”护士，优秀护士，并给予较高的荣誉和物质奖励，1

2、0每年在正式期刊，报纸上发表专业文章，积极参与科研，著书成绩显著，管理制度《护理人员奖惩制度》(..)。二惩罚制度：1违反护士仪表规范的。2上班浓妆艳抹，佩戴醒目首饰的。3在病房中扎堆聊天，大声说笑，工作时间干私活的迟到，早退，无故不按时交接班的。4穿工作服外出的。5在岗期间医疗废物不分类，混放的。6由于工作疏忽，责任心不强，发生护理差错，纠纷，护理并发症，对意外事故或重大事件未及时报告的。7未经许可在工作时间内擅离职守，散播错误的，恶意的信息或谣言。8未按请假规定无故缺勤的，不服从调配的。9不能完成正常的工作任务，在护理操作过程中违反操作规程，给病

3、人带来痛苦给医院代理啊影响的。10值班时脱岗造成严重后果的。护理人员奖惩制度2　　第2篇护理系辅导员演讲稿　　〖预览〗护理系辅导员演讲稿（一）：我的幸福观　　医学护理系·张希　　　　2016年4月18日，伴随着一分钟一次、一次长达40秒的宫缩，我的宝宝诞生了！一声响亮的哭啼，我感觉整个世界都亮了，小小的个子、充满好奇的眼睛、粉嫩的小脚，让我在感叹生命的神奇之余，深深的感受到作为一个母亲的幸福感……　　转眼我的宝宝已经快一岁了，每当我下班时，小宝宝守在门口期待的眼神，见到我时激动又雀跃，双手紧紧的抱着我，粉嘟嘟的小嘴在我的脸颊深深的亲上一口，娇滴滴的喊

4、着“妈妈，妈妈！”，那一刻，我的心都化了……　　这些都给了我前进的动力，给了我新的目标，让我懂得了作为母亲的担当与责任，懂得了子女的幸福就是母亲最大的幸福！　　　　2008年9月，我很荣幸，被陕西能源职业技术学院录用，怀揣着忐忑、担忧的心情踏入护理系办公室时，张主任亲切的笑容，巩老师热情的招待，所有的疑虑都被打消了，同事之间相亲相爱，互相帮助，让办公室如家一般温暖，又如战场一样共同奋进！　　记得刚来时，领导为了锻炼和提高我们的能力，会放手让我们独立策划和组织一些学生活动，每策划一次活动，王书记就会逐字逐句帮我们修改策划案，并指导我们组织学生活动中应注

5、意的事项，对于我来说，每一次都是成长……　　正是领导的信任、同事的鼓励，让我有了奋进的方向，让……护理人员奖惩制度3　　第3篇外勤人员岗位职责　　〖预览〗外勤人员岗位职责1、热爱本职工作，树立为教育教学第一线服务的思想，提高服务质量。2、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉。3、根据已获总务处签批的请购单采购。采购前，广泛听取使用部门的意见;购物时，精打细算，合理使用资金，节约开支，按质、按量、按价格完成采购工作;采购后，及时交学校总务处并办理验收手续，协助管理员入库。4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结账，结算时，认真核对发

6、票、品种、规格、金额，防止差错。。5、领取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。6、向有关部门娶送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不得将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。7、无事在岗位待命，不能擅自离岗，有事随叫随到，不得推托。8、认真钻研有关业务，熟悉采购的多种渠道，不断提高办事能力。9、参加升旗仪式、教职工大会等学校集体活动，发挥服务育人作用。10、顾全大局，服从分配，完成学校临时性工作任务。外勤人员的工作职责范文二：一、在站长的领导下，负责收费道口的

7、车辆疏导和安全保卫工作。二、负责向广大客户和过往司机宣传收费政策和相关规定，严格执行收费标准。三、按工作要求履行工作程序，处理收费工作中发生的问……护理人员奖惩制度4　　第4篇销售人员的岗位职责　　〖预览〗1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。4、组织本组组员对新市场进行开发。5、管理开发好自己的客户。6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。7、掌握每位销售人员每日销售接

8、待活动，并审核销售记录卡。协助部门经理(珠海经理)做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。8