试析新时期高校领导干部素质新探

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1、试析新时期高校领导干部素质新探　　论文关键词:高校领导干部　素质　德才兼备　　论文摘要:新时期高等学校面临着新的挑战和发展机遇，时高校领导干部的素质提出新的要求，即与时俱进、开拓创新、德才兼备、求真务实、勤政为民。　　党的十六大为中国勾画了全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图，从此，中华民族进人了全面复兴的新时代。在这个历史进程中，教育发挥着特殊的重要作用。江泽民同志在党的十六大报告中指出:“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位。”中国的高等教育进人了大发展的黄金时期。高

2、校应抓住这个历史机遇，迎接挑战，长足发展，作为高等学校的管理者和实践者的领导干部的素质高低显得尤为重要，正确路线确定以后，干部是决定因素。新时期，新变化，新举措，新局面，要求高校的领导干部必须具有新的思维、新的理念、新的境界、新的知识结构，去应对人世后教育全球化趋势的冲击，驾驭新世纪复杂多变的形势，完成高等教育转型与长足发展的繁重任务。高校的领导干部必须摒弃传统的领导理论和实践中不能适应新形势需要的内容，掌握现代教育的规律，认真贯彻落实“三个代表”的要求，不断提高领导能力，完成时代赋予高校领导干部的历史重任，为此，对高校的领导干部提出更高要求，即与时俱进

3、，开拓创新，德才兼备，求真务实，勤政为民。一、与时俱进，走在时代前列与时俱进是马克思主义鲜明的理论品质，“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。”新世纪高等学校面临新的问题和新的机遇，这就要求高校的领导干部在决策与实践上都要遵循与时俱进的原则，研究新情况，解决新问题，登高望远，站在全面贯彻教育方针，“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的高度去办好高等教育。做到与时俱进，就是要我们的教育随时代一起前进，走在时代的前列，使中国的高等教育成为真正的二十一世纪的教育。与时俱进发展中国的高等教育，

4、就是代表了先进生产力的发展要求，因为科学技术是第一生产力，高素质的人才是先进生产力的第一要素;就是代表了先进文化的前进方向，高等学校是先进文化的生产和传播的阵地，是科学的、民族的、大众的先进文化的载体;就是代表了最广大人民的根本利益，人民大众希望受到高等教育，希望用知识和技术武装起来，进而成为人类社会进步的精神动力和智力支持。因此说，能否与时俱进地发展高等教育，是实践三个代表的关键所在。与时俱进既是精神状态，也是开拓创新、求真务实、勤政为民的自然要求和必然的结果。二、开拓创新，打开新局面江泽民同志在十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家

5、兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”二十一世纪的中国高等教育，是面向亿万人的大教育，是一个庞大的系统的工程，随着社会主义现代化进程而越来越显现出发挥巨大潜能的作用，对于加人WTO后中国高等教育引发的一系列效应都要通过开拓创新去积极应对。教育产业的理念、教育市场的理念、教育经营理念在保守的领导者的头脑中是无法确定的。要努力推进教育的理论创新，制度创新，科技创新，使我们的高等教育不断创新，不断前进，在发展现代高等教育过程中也要做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。三、德才兼备，做专家型的领导者高校是培养人才的摇篮，

6、传播科学文化的阵地，是精神产品的工厂，国家综合科学实力的象征。这就决定了高校的领导干部必须是德才兼备的专家型管理者。“德”即是忠诚于马克思主义，坚定共产主义信念，保持清醒的政治头脑，贯彻“三个代表”重要思想，廉洁奉公。试想，没有读过一本马列著作，没有钻研过政治理论专题的人，怎么能对师生进行令人信服的政治思想教育。在高校这样一个各种思想流派观点的文化聚集地，领导干部一定要具有高度的政治鉴别力和较强的政治敏锐性，自觉抵制社会上各种错误思潮对师生的影响，要以“讲政治”的观点去把握办学方向。在当前社会各界极大关注教育的形势下，如何廉洁自律，已经是高校领导干部随时

7、都要遇到的考验。“才”即是为人民服务的真本事，高校业务岗位的领导干部至少应该是专业的内行，最好是专业的学术骨干，这样的学者型领导者自然会受到师生的尊重和承认。其他岗位的领导干部，也应该把本职工作当作学问来学习钻研，成为懂科学会管理的专家。领导科学是高校任何岗位的领导干部都应掌握的基础知识。领导干部为了适应新时期高等教育改革发展的新要求，应努力提高驾驭全局的能力、科学决策的能力、组织协调的能力、科研开发的能力。四、求真务实，反对形式主义全心全意为师生服务，就应该发扬党的实事求是的优良传统和作风，求真务实真抓实干，说老实话，办老实事，做老实人。空谈误国，实干

8、兴邦。每一项工作，每一项措施，每一项要求，每一项活动都要科学论证，符合师生根本利