精神文明建设典型材料

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1、精神文明建设典型材料今天，XX局领导XX书记、XX局长以及XX个主营单位的领导来到XX社区，汇聚一堂，召开“XX社区精神文明建设协调委员会”成立大会，共商精神文明建设的发展大计，这是对XX社区精神文明建设工作的极大关怀和鼓舞。在此，我代表XX社区管理中心党委和中心，对各位领导的到来，表示热烈的欢迎！向多年来关心支持XX社区精神文明建设的各级领导，表示衷心的感谢！下面，向各位领导汇报三个方面的问题：一、社区成立以来精神文明建设的简要回顾社区成立以来，各级党政组织和干部职工，与主营单位和广大居民密切配合，按照XX局党委加强精神文明建设的总体规划和部署，

2、紧紧围绕社区改革与发展的目标任务，以“讲文明，树新风”为主线，大力加强精神文明建设，初步见到了一定的成效。简要回顾，主要有以下几个方面的特点：一是以“三学三创”活动为动力，不断提高社区管理和服务水平。不断提高社区管理和服务水平，是争取主营单位领导和居民的信任、理解，确保共建活动顺利进行的先决条件。为此，我们努力把提高管理和服务水平作为促进社区精神文明建设的重要前提。社区党委以学习贯彻“党章”的重要论述为契机，要求广大党员干部不仅要做社区职工根本利益的代表，而且还要带领社区职工通过优质的服务，做维护辖区内广大居民根本利益的代表。为充分倾听广大居民的呼

3、声，各物业公司广泛开展了“串百家门、知百家情、解百家难、连百家心”活动，架起了社区联系居民的“连心桥”。为推动社区管理服务水平的不断提高，我们以“三学三创”活动为动力，大力开展管理创新和服务创新。一是按照“管理与服务分开，经营与非经营分开，甲方乙方分开”的原则，对社区组织机构和产业结构进行了调整，初步建立了内部模拟市场，为社区各项工作的开展奠定了基础；二是在全社区各行业中推行了“ISO”、“HSE”和“5S”等国际上通行的管理标准，促进了管理服务工作的规范化运行；三是制定了《XX社区“440”值班维修服务管理暂行规定》，加大了对“440”维修服务的

4、抽查考核力度，实行了物业管理月度检查、季度奖罚的考核激励机制，制定了领导干部“三三制”工作法，即：要求分管生产物业的领导，每天至少要转三个小区，每个小区至少抽查三个楼道，为基层至少解决三个实际问题，促进了干部职工工作作风的转变；四是全面推行了物业站站长竞聘上岗，并在XX物业公司进行了环卫绿化招投标试点，使社区干部职工“靠服务求生存”的紧迫感和危机感明显增强，居民综合满意率逐年提高。先后被团中央评为“青年文明社区”，被XX局评为“双文明先进单位”。二是以环境育人为目标，努力改善小区居民的居住条件。社区成立经X年来，累计完成住宅楼建设任务XX栋、共XX

5、套，把XX局为职工办的好事落到了实处。为进一步缓解历史遗留的住宅小区基础设施老化破旧、不同程度地困扰居民生活的老大难问题，在XX局的大力支持下，先后对XX个小区的水X进行了改造，对XX个小区的电X进行了改造，对西城地区XX条主干道进行了改造，完成了1990年前投产的13777户住宅楼的暖X改造任务。截止目前，在社区管辖的XX个小区中，已建成国家级示范小区XX个、省级优秀小区XX个。与此同时，社区还以打击入室盗窃为重点，不断加大综合治理工作力度，建立了警务区、治安巡逻队、小区门卫、百户治保员与家委会“五位一体”的治安防范体系，社区发案率逐年下降。今年

6、小区发案率为0.6‰，为广大居民创造了一个较为安定、祥和的生活环境。三是以“爱我家园、美化家园、共建家园”为主题，营造携手共建文明家园的良好氛围。社区成立以来，始终将加强与主营单位的联系，营造共建文明家园的良好氛围，作为加强精神文明建设，促进社区各项事业健康发展的重要措施，制定了《社区与主营单位共创文明小区定期联系制度》，要求社区各级领导经常与主营单位进行联系，加强沟通，积极争取主营单位的理解和支持。同时，我们广泛开展了“爱我家园、美化家园、共建家园”、“心连心、手拉手，与主营单位增友谊，与居民交朋友”等一系列活动。先后在部分小区建立了警务区；与各

7、主营单位武装保卫部门建立了社会治安“联防联治”制度；调整、完善了家属委员会，选出了楼栋长和单元长，聘请部分居民担任了“文明监督员”；在居民中开展了“文明家庭、文明单元、文明楼栋”创建活动；与辖区内各中、小学校联合开展了“文明社区青少年共建”和“青年志愿者”服务等活动。通过以上活动的开展，融洽了单位与单位之间、社区与居民之间的关系，携手共建文明家园的格局初步形成。四是以“文化广场”活动为载体，努力营造健康向上的社区文化氛围。良好的社区文化氛围对于人们科学理想信念的树立，崇高道德情操的培养，自觉纪律观念的形成，具有积极的促进作用。几年来，社区各级党政组

8、织充分发挥职工居民的积极性，先后成立了“青年艺术团”、“小百灵”少儿艺术团和居民秧歌锣鼓队、京剧票友队、老年健美操队、木兰