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1、独立学院毕业设计(论文)管理工作的改革与实践研究摘要:各高校对毕业设计环节都非常重视,制订了各种规章制度,以保障毕业设计(论文)的质量。本文以北京科技大学天津学院为例,从教学定位、教学安排、组织管理、指导教师选聘、制度建设、过程管理、队伍建设等方面,探讨了如何才能使毕业设计工作更加科学、规范、有效。关键词:毕设;管理;改革毕业设计(论文)(以下简称毕设)作为本科人才培养计划中的一个重要组成部分,是高校学生学习、了解、掌握科学研究的途径和措施,并且也是学校办学理念及执行力度的集中体现。各高校对毕设环节都非常重视,制订了各种规章制度规范论文环节的选题、指导和答辩,以保障毕业论文的质量。北
2、京科技大学天津学院自建院以来已完成三届毕设工作,参与毕设学生累计为5151人次,选聘指导教师累计510人次。学院及各系部领导对毕设工作高度重视,把它作为学院实现专业培养目标要求的重要阶段。在这三年毕设的管理中,学院在学习北科大校本部以及兄弟院校的管理经验基础上,结合学院实际,探索并逐步形成了自己的管理特色,取得了良好的效果。一、明确定位、树立新观念、合理安排教学学院实施“应用型”理论教学和以“职业能力培养为主线”独立学院毕业设计(论文)管理工作的改革与实践研究摘要:各高校对毕业设计环节都非常重视,制订了各种规章制度,以保障毕业设计(论文)的质量。本文以北京科技大学天津学院为例,从教学
3、定位、教学安排、组织管理、指导教师选聘、制度建设、过程管理、队伍建设等方面,探讨了如何才能使毕业设计工作更加科学、规范、有效。关键词:毕设;管理;改革毕业设计(论文)(以下简称毕设)作为本科人才培养计划中的一个重要组成部分,是高校学生学习、了解、掌握科学研究的途径和措施,并且也是学校办学理念及执行力度的集中体现。各高校对毕设环节都非常重视,制订了各种规章制度规范论文环节的选题、指导和答辩,以保障毕业论文的质量。北京科技大学天津学院自建院以来已完成三届毕设工作,参与毕设学生累计为5151人次,选聘指导教师累计510人次。学院及各系部领导对毕设工作高度重视,把它作为学院实现专业培养目标要
4、求的重要阶段。在这三年毕设的管理中,学院在学习北科大校本部以及兄弟院校的管理经验基础上,结合学院实际,探索并逐步形成了自己的管理特色,取得了良好的效果。一、明确定位、树立新观念、合理安排教学学院实施“应用型”理论教学和以“职业能力培养为主线”独立学院毕业设计(论文)管理工作的改革与实践研究摘要:各高校对毕业设计环节都非常重视,制订了各种规章制度,以保障毕业设计(论文)的质量。本文以北京科技大学天津学院为例,从教学定位、教学安排、组织管理、指导教师选聘、制度建设、过程管理、队伍建设等方面,探讨了如何才能使毕业设计工作更加科学、规范、有效。关键词:毕设;管理;改革毕业设计(论文)(以下简
5、称毕设)作为本科人才培养计划中的一个重要组成部分,是高校学生学习、了解、掌握科学研究的途径和措施,并且也是学校办学理念及执行力度的集中体现。各高校对毕设环节都非常重视,制订了各种规章制度规范论文环节的选题、指导和答辩,以保障毕业论文的质量。北京科技大学天津学院自建院以来已完成三届毕设工作,参与毕设学生累计为5151人次,选聘指导教师累计510人次。学院及各系部领导对毕设工作高度重视,把它作为学院实现专业培养目标要求的重要阶段。在这三年毕设的管理中,学院在学习北科大校本部以及兄弟院校的管理经验基础上,结合学院实际,探索并逐步形成了自己的管理特色,取得了良好的效果。一、明确定位、树立新观
6、念、合理安排教学学院实施“应用型”理论教学和以“职业能力培养为主线”独立学院毕业设计(论文)管理工作的改革与实践研究摘要:各高校对毕业设计环节都非常重视,制订了各种规章制度,以保障毕业设计(论文)的质量。本文以北京科技大学天津学院为例,从教学定位、教学安排、组织管理、指导教师选聘、制度建设、过程管理、队伍建设等方面,探讨了如何才能使毕业设计工作更加科学、规范、有效。关键词:毕设;管理;改革毕业设计(论文)(以下简称毕设)作为本科人才培养计划中的一个重要组成部分,是高校学生学习、了解、掌握科学研究的途径和措施,并且也是学校办学理念及执行力度的集中体现。各高校对毕设环节都非常重视,制订了
7、各种规章制度规范论文环节的选题、指导和答辩,以保障毕业论文的质量。北京科技大学天津学院自建院以来已完成三届毕设工作,参与毕设学生累计为5151人次,选聘指导教师累计510人次。学院及各系部领导对毕设工作高度重视,把它作为学院实现专业培养目标要求的重要阶段。在这三年毕设的管理中,学院在学习北科大校本部以及兄弟院校的管理经验基础上,结合学院实际,探索并逐步形成了自己的管理特色,取得了良好的效果。一、明确定位、树立新观念、合理安排教学学院实施“应用型”理论教学和
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