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时间:2018-11-17
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1、奥康集团有限公司培训管理制度企业培训管理资料:http://www.cnbm.net.cn/add/management.asp目录第一章总则............................................................................................................2第二章培训组织管理............................................................................................
2、....4第三章培训需求分析与计划....................................................................................6第四章培训项目设计................................................................................................7第五章培训组织实施................................................................
3、..............................10第六章培训成果转化..............................................................................................11第七章培训效果评估..............................................................................................12第八章员工的培训权利和义务..........................
4、....................................................14第九章附则..............................................................................................................15附件一新员工培训管理办法............................................................................16第一章总则...............
5、.......................................................................................16第二章组织管理..................................................................................................16第三章通识培训..............................................................................
6、....................16第四章部门工作引导..........................................................................................17第五章新员工培训评估......................................................................................18附件二培训运作流程...................................................
7、...........................................19附件三员工培训需求调查表..................................................................................20附件四部门培训需求表..........................................................................................21附件五外派培训申请表............................
8、.................................
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