[工作总结]优秀团队评比细则

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1、西安市东城第一中学优秀团队评比细则（试行稿）一、组织领导：在校长的领导下，成立优秀团队评审小组。二、评审对象：各年级组、备课组三、评选时间：每学期期末评选一次四、评选条件（一）、爱岗敬业1、爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。2、积极参加学校组织的各种活动。3、有大局意识，组内成员服从学校工作安排和部门领导管理。4、能主动进行业务学习。5、热爱、尊重、了解学生，保护学生的合法权益。（二）、团队合作1、组内成员互相尊重、互相帮助，真诚合作。2、形成积极向上、主动发展的工作氛围，不说不做不利于学校发展的话和事。3、服从教务处调

2、课、带课安排。4、组内教师服从学校临时工作安排。5、积极参加学校组织各种活动及比赛。6、积极完成学校布置的各项任务，按时上交相关材料。7、无不思进取、消极怠工和工作敷衍现象8、无教育教学事故。（三）、人际关系组内成员能相互理解、包容，相互帮助、支持，人际关系和谐，主动履行本人份内义务。（四）、学习氛围1、年级组管理高效、科学，年级组活动正常有序。2、组内全体教师能在学校规定时间内完成所有教育教学工作，按时上交相关材料。3、致力于学习型组织建设，组内教师在学校内开展教师培训或讲座。（五）、工作环境1、年级组办公室管理制度、值日制度健全。2、办公室

3、布置合理，富有个性，体现年级组特色。桌面不摆设与办公无关的物品。3、桌面、地面、窗台等保持整洁，无卫生死角，果皮等垃圾不过夜，办公室地面无烟蒂。4、严格按规范操作使用电脑、饮水机等易燃电器设备。在离室、离校前检查并关闭所有电源，检查是否关闭。5、爱护、保管好室内财物。下班以后教室办公室门窗关好。6、教师子女不得在办公室和校园追逐打闹、大声喧哗。（六）、劳动纪律1、办公室成员严格遵守上班制度。2、执行课堂常规，上课期间不离开教室，上课时不接听手机。3、年级组风气正、积极向上，不在办公室说无关话题，不在办公室上网干无关教研的活动（不聊天、不玩游戏、

4、不炒股、不看影视剧），不在办公室睡觉，鼓励创立无烟办公室。（七）、教学效果1、年级组能有目的、有计划、创造性地开展主题教育、学习竞赛、文娱体育等教育活动，学生行为习惯好，学习风气浓，无较大安全事故。2、学生学风浓、形成积极向上、生动活泼的局面。3、年级全体学生遵守学生守则、日常行为规范和学校规章制度，学生违纪率低。4、积极参加各项学科竞赛活动。五、评选办法：1、行政会议初评，将初评名单上报学校评审小组；2、报校长室审批、公示。六、表彰奖励：每学期对上学期的情况进行表彰奖励。