职业适应与发展

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1、职业适应与发展职业适应与发展人力资源部林艺斌2013.2.19■大学生与职业人的区别■初入职场可能面临的问题及应对方式■新起点，新规划，做成功的职业人目录了解初入职场可能会面临的问题，掌握走向职业成功的方法，实现从学生到职业人的转变。一．大学生与职业人的区别■“我为什么不要应届毕业生”■大学生与职业人的根本区别■社会角色的重要转换——从大学生到职业人（一）“我为什么不要应届毕业生”应届毕业生不受欢迎的原因1．抱有不切实际的期望2．心态浮躁3．喜欢相互攀比4．动手能力差5．眼高手低6．缺乏诚信7．频繁跳槽8．经验不足……（二）大学生与职业人的根本区别

2、1承担的责任不同大学生是以学习、探索为主要任务,做错了不用承担过多的社会责任,无论学习还是生活基本上都有所依靠.2．社会规范不同。●学生是受教育者，在违反角色规范时，主要还是以教育帮助为主。●职业人，社会对职业角色的规范更严格，违背了就要承担一定的社会责任，甚至法律责任。3．社会权利不同。学生角色的权利主要是依法接受教育，并取得经济生活的保证或资助。职业角色则是依法行使职权，开展工作，并在履行义务的同时取得报酬。4．活动方式不同。学生角色是在接受外界的给予，即接受和输入，主要是要求理解；而职业人员角色则是运用自己的知识和能力，向外界提供自己的劳动，

3、即运用和输出，要求结合实际创造性地发挥水平。5．生存环境不同。职业人在紧张的职场上，面临的社会环境是高频率的生活节奏，紧张的工作和加班；没有了寒暑假，自由支配的时间少；还要承受不同地域的生活环境和习惯；由于缺乏实际工作经验，开始工作时往往不能得心应手；感觉工作、生活压力显著增加等等。6．人际关系不同。处理好人际关系是每一个大学毕业生走上社会后必须学会的课题。初出茅庐人际交往比较单纯，社会上的人际关系相对于学院中的同学关系要复杂得多，一时感觉不适应。事实上不同的环境对人的影响和要求也不同。7．文化氛围不同。作为学生在大学里，学习时间可弹性安排学习的过

4、程以知识为导向，以抽象性与理论性为主。但作为职业人在职场中，有严格规定的上下班时间，不能迟到早退，经常加班加点，节假日很少，工作任务急又重；一切以经济利益为导向；要完成上司或老板交给一件件具体的工作任务。１．角色转换的两个过程——从毕业到见习２．角色转换的内容——态度决定一切（三）社会角色的重要转换——从大学生到职业人www.nordridesign.com１．角色转换的两个过程——从毕业到见习（1）毕业前夕的“半职业化”角色转换努力向身边从事同类工作的同事学习努力把所学专业知识应用到实习工作中去努力从具体工作中积累经验努力将实际工作中的经验进行总

5、结（2）见习期（试用期）的角色转换重视岗前培训这一重要环节重视身边的资深员工重视身边入职三年之内的同行重视身边的“非物质”资源（１）从要到给，从索取到贡献。大学生要转换成职业人，必须先给，否则你什么也要不到。将索取的心态变成贡献的心态，是成为职业人的关键。２．角色转换的内容——态度决定一切（２）“勿以恶小而为之”与“不积跬步无以至千里”大学毕业生从校园走上社会成为职业人，如果工作失误，会造成重大的经济损失，没有挽回的机会；如果迟到、旷工，耽误的是整个团队的业绩，你随时有被开除的可能；作为职业人，在单位里你必须成为社会、企业或老板财富的创造者。然而，

6、成长中的失误是在所难免的，所以可怕的不是错误本身，而是面对错误的态度和今后的表现。２．角色转换的内容——态度决定一切（3）身心健康之外的第三种健康——道德健康做到道德健康：做到不损人利己；接受社会公认的道德准则，并以此来约束支配自己的言行；具有为他人健康和幸福作出自己奉献的思想和行为；具有辨别真假、是非、善恶、美丑的能力。２．角色转换的内容——态度决定一切（4）你的时间在哪里，你的成功就在哪里时间本身是个常数，但对勤奋者来说，则是个变数，用分来计时的人比用时来计算的人的时间多59倍。可以说，你的时间在哪里，你的成功就在哪里。对于在学生时代可以肆意挥

7、霍时间的大学生而言，时间管理是走向成功的关键渠道。２．角色转换的内容——态度决定一切二初入职场可能面临的问题及应对方式(一).初入职场应注意的几个问题(二).角色转化的途径(一)初入职场应注意的几个问题1.了解你单位的文化氛围2.从小事做起3.适时表现自己4.正确对待批评5.不要随便踏入人际关系的旋涡6.善于向别人学习7.注重细节www.themegallery.com(二)角色转化的途径许多毕业生走上岗位以后，产生对新环境的诸多不适应。主要表现在心理上、生活上、工作上、人际关系上和工作技能上的不适应。任何人对环境都有一个适应过程，怎样尽快适应新环

8、境呢？首先应认清自己在工作环境中所承担的工作角色以及这个角色的性质、职责范围，弄清楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己承担