博物馆管理工作初探论文

博物馆管理工作初探论文

ID:25172094

大小:52.00 KB

页数:6页

时间:2018-11-18

博物馆管理工作初探论文_第1页
博物馆管理工作初探论文_第2页
博物馆管理工作初探论文_第3页
博物馆管理工作初探论文_第4页
博物馆管理工作初探论文_第5页
资源描述:

《博物馆管理工作初探论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、博物馆管理工作初探论文..毕业摘要:众所周知,博物馆业务工作的有效运作和科学管理,是当今博物馆各项事业走向繁荣发展的重要标志。博物馆的业务工作包罗万象,下面我结合自己多年从事博物馆学术研究、展览策划、宣传教育、文物保护等业务方面的工作实践,以及在全国各地兄弟博物馆参观学习时的心得体会,重点就如何搞好博物馆业务管理工作、充分发挥业务工作在推进博物馆事业全面发展中所起的重要作用,略谈一下自己的观点与看法。关键词:博物馆;管理工作;措施当代博物馆不应当只是一个单纯的国民文化补习、怀古思今的地方,更重要的..毕业,它应该成

2、为市民文化休闲的重要文化场所之一,获得知识、接受熏陶、收获启迪当然不可或缺的,享受幽雅、体验静谧的文化氛围也是必不可少。在这样浓厚的文化气氛中调整一下工作状态、缓解一下现实压力和放松一下绷紧的心弦,将是博物馆的时代主题。如何高度重视和全力搞好博物馆管理,就成为博物馆一切工作的重中之重。如今博物馆的文化传播主要靠文物的陈列、图片的展示、视听多媒体等多种手段来完成的。理解特定的博物馆学术性质,按一定的文化秩序组织编排,灵活的分寸把握装饰语言、客观独特的视角阐述,寓教于乐,从而满足当代人对知识的渴望、往事的回顾、情感的抚

3、慰、信仰的寄托之需要。从而达到历史与现实的沟通和对话。这已经成为当代博物馆建设的时尚标准。一、要建立健全制度,细化具体措施博物馆实行开放是好事,但管理不到位,好事也会变成坏事。这其中制度缺失将是一个瓶颈。许多博物馆规章制度还不健全、不完善,有的博物馆甚至还没有制订开放的各种安全工作预案和紧急处置办法。过大的人流量会给参展质量和文物保护都带来压力,一旦出现紧急情况,无法及时有效应对,后果难以设想。博物馆必须制订有关开放的各种安全工作预案,专门设立应急事件处理办公室和观众投诉接待室,随时解决因开放游客大增而随时可能引发

4、的各种问题。具体措施可以学习一些博物馆采取的“不免票”、限制每日参观人数、合理控制观众流量等方式,以确保观众的人身安全、文物安全和场馆设施安全。在避免观众过于集中的同时,各博物馆在实施开放之后仍然可接受团体预定,各机构或旅行社可以提前预约,以便博物馆方面及时进行调控。博物馆在做好以上工作时,必须制订切实可行的管理制度和服务措施。同时,对中央空调、恒温恒湿、安防、消防、电梯、照明、展柜等设施设备进行全面维护和检修,增设展馆应急照明系统;增设、增加导示牌、触摸屏、滚动式电子显示屏、电视机、轮椅、婴儿车、雨伞架、自动存包

5、柜、咨询台、饮水机、休息座椅等设施。为观众提供一个宁静、高雅的参观环境,同时为观众参观提供全方位服务。二、要培养和造就一支高素质的博物馆文物管理队伍总体来说,我国博物馆文物管理队伍的现状是,多数博物馆的文物管理人员由于文化素质和专业知识所限,充其量只不过是馆藏文物的守护者和保管者,仅从事简单的文物摆放和文物查询工作,既谈不上文物的鉴定和鉴赏,更不具备研究文物和利用文物的技能与水平,严重制约了博物馆文物管理工作的科学发展,同时也直接影响了博物馆的对外形象。为了顺应博物馆科学发展的时代潮流,就必须培养与造就一支高素质的

6、文物管理队伍。其办法无非是两种。一是邀请文物专家来馆,对现有管理人员进行有关文物鉴定与鉴赏、文物研究和利用等方面的专业知识与技能的培训;或者是委派文保部的工作人员到国内文物管理工作搞得好的博物馆学习考察,与同行们进行面对面的交流和探讨,借鉴与吸收人家的文物管理先进经验,从而提高自己的业务素质和管理水平。二是今后博物馆对外招聘工作人员时,要重点吸收一些具备文物研究知识与技能的专业技术人员,充实到文保部工作,从而增强与状大文物管理队伍的力量。三、用积极创新精神加快实行文物博物馆事业单位的机构改革文物、博物馆的机构改革是

7、建设先进文化和文博事业发展的迫切要求,是大势所趋。十六大报告指出:“根据社会主义精神文明建设的特点和规律,适应社会主义市场经济发展的需求,推进文化体制改革。”应该认识,文物博物馆的机构改革是增强文物博物馆自身发展活力,推动文物博物馆事业创新发展的根本出路。一是要加强和改善党对文物博物馆工作的领导,理顺政府与文物、博物馆及世界遗产地等事业单位的关系,健全和规范文博行业组织,探索建立新形势下党委领导、政府管理、行业自律、事业单位依法运营的宏观管理体制。按照《文物保护法》的规定和要求,建立适合文博事业自身发展规律的有利于

8、中国文博事业发展的管理体制。二是深化文物博物馆等事业单位内部人事劳动和分配制度的改革。通过改革,力争用3至5年时间,逐步建立起符合文物、博物馆事业单位特点的单位自主用人、人员自主择业、政府依法监督、配套措施完善的人事管理体制,健全竞争和激励机制,搞活用人和分配制度,逐步形成人员能进能出,职务能上能下、待遇能升能降、人才结构合理、优秀人才能脱颖而出、充满生机与

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。