让自己对工作满意，让雇主对自己满意

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1、让自己对工作满意，让雇主对自己满意　　前言　　大学生目前的出路有考研、考公务员、创业和找工作，对于考研和考公务员没有其他的什么技巧，就是好好继续努力学习，而创业需要资金，对于很多大学生来说都比较苦难，所以找工作是许多大学生的出路，然而，我们应该如何做准备才能找到自己比较满意的工作呢？以下的内容就主要讨论一下这个问题。　　正文　　一、选择好自己满意的工作，确定自己的求职目标。　　大学生要找到工作我想应该不是什么难事，但是要找到自己满意的工作就比较困难了，如果工作不符合自己的性格或者说自己不感兴趣，那么就算找到了一份工作，

2、我相信也不会呆太久的。首先，自己不喜欢的工作，日子久了就会感到厌倦，自然就会产生换工作的念头；其次，就算能勉强自己继续干下去，做出来的业绩也不会让雇主满意，也不会让你久留的。所以，找工作就要尽量找一份和自己的性格和志趣比较符合的工作，也许找不到完全符合自己的工作，但是，我们要相信，人是可以改变的，只要自己有信心，兴趣在那里，那么我们就可以为了这份工作来磨合自己，使自己适应这份工作。　　我比较喜欢市场营销方面的工作，虽然还没有找到自己具体的兴趣是什么，但是，我的志向是向那个方向发展，而且这种工作也比较适合我们这种专业的大

3、学生，市场营销是一般的营业性企业比较重要的环节，许多企业都有市场营销这个部门，就算我现在还没有明确的兴趣取向，将来找到了，也可以根据自己的兴趣来选择该种企业的市场营销部门去找工作。所以我认为将来令我满意的工作是市场营销方面的工作。　　二、求职目标的就业形势、行业动态和职业发展前景　　确定好自己的求职目标以后，就要了解自己求职目标的就业形势、该行业的动态以及该职业的发展前景。然后根据这些情况进行准备，需要哪些方面的知识和能力，就先重点培养自己该方面的能力。这样对于将来的找工作会更有利。　　我国加入WTO，市场竞争日益激励

4、，市场营销部门成为企业在竞争中立于不败之地的关键。然而中国营销人员队伍素质参差不齐，成为制约企业发展的第一瓶颈；优秀营销人才更是极度匮乏，成为企业急需的稀缺性资源。　　目前我国有8000多万营销从业人员，其中约80％没有经过系统培训。此外，全国人才市场信息表明，市场营销专业人员的需求一直排在各地人才招聘数量的首位。从国内到国际，从东北地区到南部沿海，企业都急需高素质并且经验丰富的营销人员。随着职业资格考核在中国的推广和逐步成熟，职业资格证书逐渐被提升到与学历证书同等重要的地位，在人力资源丰富的城市（或地区）职业资格证书

5、往往更能加强求职者的竞争优势，强化求职者岗位适应能力。　　当今世界正以不可逆转的趋势向着全球经济一体化，商业竞争国际化的方向发展，企业的生存与发展越来越倚重市场营销体系和营销策略。经过二十余年的发展，我国的市场经济已经完成了两大转变，一是以产品为主导的时代，一是以营销为主导的时代。营销模式对于企业的发展显得愈加重要，提高营销观念和营销运做水平已经成为国内企业发展战略的重中之重。一个企业营销运做水平的高低取决于营销队伍素质的高低，但优秀营销管理人才的匮乏却构成了制约企业发展的第一瓶颈。从90年代末期开始，市场营销人才开始

6、成为企业急需的稀缺性资源。　　全国人才市场信息表明，市场营销类人才需求一直排在各地人才招聘数量的首位。根据中青在线发布的"2004年职场指数十大之最"所刊载的信息表明，企业最难寻的人才是市场营销总监，众多知名企业百万年薪难聘市场营销总监。有猎头公司称，现在一个月最多能收到10个委托寻找市场营销总监的客户，他们开出的年薪多在50万元至100万元之间，但寻找合适人选实在很难。另据行业统计，目前我国有8000多万营销从业人员，其中约80％没有经过系统培训，这就形成了巨大的供需矛盾。　　而目前面对着全球的金融危机，相信实体经济

7、会更加受到重视，而市场营销人员的需求量也会随之增加了。就业前景也是比较好。　　三、目标职位的主要工作内容和任职要求　　在了解了自己的就业前景之后，随之要了解的是自己所中意的工作的工作要求和任职要求，以便将来在职位上能更好的适应和发展。　　市场营销主要是通过调查和分析市场，组织和经营生产尽量取得最大经济效益的人员。要求专业知识比较强，懂得统计和调查的基本方法，能较快地获取真实可靠的市场信息和准确的调查数据。除了专业知识，还要懂得投资学，心理学。要求有很好的沟通能力和语言表达能力，这个职业特别锻炼人的各方面素质，因此很多工

8、科类学生都喜欢辅修市场营销。用人单位对这方面的人才也比较重视，经验丰富的人才更是抢手。目前是比较吃香的职业，虽然求职人数也比较多，但真正的高级人才还是严重缺乏。　　市场营销的主要工作是：市场细分、目标市场选择以及市场定位。具体的说，包括分析、计划、实施、控制。　　分析是指分析营销的环境，以找到有吸引力的机会和避开环境中的威胁因素；