电器商场员工管理制度

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1、电器商场员工管理制度[电器商场员工管理制度]员工奖惩制度为了规范公司员工行为道德，培养和造就一支团结互助、作风顽强、纪律严明、工作勤奋、业务精干的“家电精锐之师”，使商场在激烈的市场竞争中立于不败之地,特制定本制度，电器商场员工管理制度。一、奖励员工不分先来后到,公司对下列人员予以表彰奖励。奖励分为表扬、通报表扬、加工资、升职、发奖金等形式。1、积极提出合理化建议，并取得显著效果的员工;2、敢于抵制不良现象，有强烈主人翁责任感的员工;3、工作积极肯干、吃苦耐劳的员工;4、坚持学习、业务水平上升较快的员工;5、优质服务受到

2、顾客好评或表扬的员工;6、在经济效益或社会效益方面为公司做出突出贡献的员工。二、处罚无论资历深浅,制度面前人人平等。处罚分为批评、通报批评、罚款、降职(包括调动工作岗位)、除名和赔偿损失。1、下列行为给予10元/次的罚款:⑴、无故迟到或早退;⑵、上班时间吃早点或零食;⑶、上班没有配戴工作牌;⑷、上班时间会客超过十分钟(非业务需要);⑸、工作时间干私活(包括带小孩);⑹、迟回宿舍或在宿舍大声喧哗、影响他人休息(在公司住宿的员工);(7)、无正当理由不参加公司组织的各项活动，管理制度《电器商场员工管理制度》(..)。2、下列

3、行为给予20元/次的处罚:⑴、旷工半日以上;⑵、利用公司电话打声讯电话或私人电话，经提醒仍不改正的;⑶、传播小道新闻，在公开场所议论他人是非;⑷、上班时间睡觉、闲聊、嬉戏打闹、阅读与工作无关的书报、浏览与工作无关的网站或其他消极怠工,违反工作纪律的行为;(5)、未经允许携带违禁品或危险品进入工作场所。3、下列行为给予30元/次的罚款:⑴、公司内搞帮派,或同事之间勾心斗角、工作中相互不配合的;⑵、发生或发现问题不及时汇报领导，导致公司利益受损的;⑶、故意疏忽或拒绝服从领导的工作安排或当众顶撞领导;⑷、因服务不周或态度恶劣被

4、顾客投诉的;⑸、彻夜不归或宿舍内聚餐、喝酒等行为。4、下列行为系严重违反公司制度,给予50～100元/次的罚款、赔偿损失、严重警告、开除:⑴、由于责任心不强，造成商品损坏或丢失,破坏公司财物;⑵、严重的渎职、失职行为;⑶、未经批准在外兼职;⑷、任何形式的私拿或偷窃(包括赠品);⑸、伪造、复制、盗窃公司的商务资料，出卖公司商业机密;⑹、辱骂、欧打顾客或同事，造成严重后果;⑺、违反公司制度，经警告、领导谈话仍未有明显改进;⑻、虚报费用、挪用公款等,贪污、受贿或作假欺骗公司的行为;⑼、无故旷工超过3天;⑽、在宿舍聚众赌博的行为

5、;⑾、、触犯法律、法规被刑事拘留。某某电器上一篇：中国工伤保险制度下一篇：没有了电器商场员工管理制度2　　第2篇商场情人节活动策划方案：促销　　〖预览〗发布时间：2017-03-31情人节大奖精彩放送档期活动期间至一楼飘亮精品广场购物满下列金额(美食街、特卖花车除外)即可兑换赠品。满77元送甜蜜情人卡满277元送热情蛋糕满577元送情人热贴t恤赠品以现场实物为准，遇赠品赠毕以等值赠品替代，本公司保留此次活动解释权，限当日累计有效，隔日恕不兑换。有关于商场情人节活动策划方案的详细信息就为您介绍完了，供大家参考。……电器商场

6、员工管理制度3　　第3篇精选七夕商场促销活动策划方案　　〖预览〗发布时间：2017-03-31第一部分活动目的：提升品牌形象，推进服务及品牌影响力活动时间：2017年8月20日活动主题：你到底爱我有多深主题要素：玫瑰、巧克力、优惠、服务主题阐述：主题突出了针对时下被国人渲染的日渐浓重的情人节，为顾客增添浪漫的服务心愿。活动地点：正大广场部分展厅活动概述：上海舞台搭建公司活动策划部张经理如是说这次活动预期目标为：目标一：树立情人节期间活动影响力珠宝业第一品牌。目标二：通过本次活动，使之与之后月份的国家节日相关活动形成持续呼

7、应，运用形象的传播效应和活动的连动效应，促进销售。目标三：力争在活动地的市场认知率达到95%以上，购买率达50%以上。活动诉求对象：活动地点区域消费者针对人群诉求元素：让利优惠与送浪漫活动形式：以优惠让利和馈赠及游戏类活动为主，配合情人节增添浪漫这一主题。第二部分：上海桌椅租赁公司网络部吴经理针对这次活动如何做好宣传、提升知名度等方面总结以下要点：1：在情人节一周前就当地及行业内相关报纸做提前告知性宣传。2：挂长横条幅在周边500米的范围内做终端拦截，上书浪漫情人节缘聚七夕节字样。3：dm单10000份，围绕主题的设计制

8、作。4：市场部收集当地客户手机号，公司统一群发短信。5：活动现场的布置5.1、卖场内为&……电器商场员工管理制度4　　第4篇水电器材购销合同范本大全　　〖预览〗甲方:xxxx有限公司(以下简称甲方)乙方:xxxx有限公司(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等