我国民营企业人才流失的原因与分析.doc

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1、9我国民营企业人才流失的原因及分析摘要本文通过提出民营企业人才流失问题的严重性，从人才个人，企业组织和社会环境三个方面的因素深入分析人才流失的原因，包括人才特质，组织归属感和集体责任感的缺失、家庭原因，民营企业寿命短、企业管理体制不健全、企业主综合素质缺陷、职业生涯计划的缺失、薪酬结构的不合理、工作条件的制约、人才筛选的误区、企业文化的缺失、企业诚信的缺失，社会整体意识的作用、法律和政府政策规范的缺失、国家对民营企业的扶持和指导力度不到位等多个因素，就此提出针对的改善对策，旨在合理建立民营企业人才发展规划，稳定人才流动，抑制人才流失，促进民营经济健康稳定发

2、展。关键词：民营企业；人才流失；人才流失的原因；人才流失的对策9TheReasonsandAnalysesoftheBrainDrainintheprivatecompanysAbstractThispaperaimstoputforwardthebraindrainintheprivatecompanysfromitsseriousnessinanalysingthreeaspectsofthebrain-drainproblem:thepersonal,companyororganizationandthesocialfactorsinbrain-dr

3、ainproblemreasonsincludingthereasonofpersonnelqualities,thelackofsenseofbelongingtothecompanyandcollectiveresponsibility,familyreasons,theshortlongevityoftheprivatecompanys,theincompleteadminstrativesystem,thedefectsoftheentrepreneursinthecomprehensivequalities,thelackofcareerplan

4、ning,unreasonablesalarystructure,workingconditionrestriction,talentscreeningpitfalls,thelackofenterprisecultureandenterprisehonesty,theinfluenceofsocialconsciousness,thelawandgovernmentpolicy,thelackofgovernmentsupportandguidanceandsoon.ThenIputforwardtheimprovementcountermeasures

5、.Keywords:privatecompanys;thecompanybraindrain;thereasonsofthebraindrain;thecontermeasuresagainstthebraindrain9目录一、引言1二、民营企业人才流失的现状1（一）我国民营企业及其特点1（二）何为人才1（三）民营企业人才流失的现状2三、民营企业人才流失的原因2（一）人才自身因素21.人才源动力削弱22.组织归属感和集体责任感的缺失23.家庭原因2（二）组织因素21.民营企业寿命短32.企业管理体制的漏洞33.企业家综合素质的缺陷34.职业生涯计划的缺失

6、35.薪酬结构的不合理36．人才筛选的误区37．企业文化的缺失4（三）社会因素41.社会整体意识的作用42.法律和政府政策规范的缺陷53.国家缺乏对民营企业的扶持和指导5四、处理人才流失的对策5（一）完善管理体制5（二）落实以人为本的管理理念5（三）建立健康的企业文化5（四）加强企业领导人的素质修养6（五）推动企业人力资源管理的科学化6（六）加强国家对民营企业发展的扶持和指导7（七）加强诚信教育7五、结论8主要参考文献：9致谢109一、引言人才是21世纪国际竞争和经济全球化局势下的重要战略资源，是经济社会发展不可替代的财富，“人才是第一资源”已成为人们的共

7、识。当今中国，民营经济占据半壁江山，民营企业日益壮大，正发挥着不可或缺的作用，而现今不少民营企业，由于多方面的因素，人才流失现象比较普遍,有些可能已经十分严重，保持人才合理流动，控制人才流失已成为其人力资源管理所需完成的一项重要任务，分析探究其中人才流失的原因，找出对策，便成为本文的主要目的。二、民营企业人才流失的现状（一）我国民营企业及其特点所谓民营企业，一般是指区别于国有独资企业，从资本来源上来说是企业的资本以民间资产作为投资主体，企业按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。由于改革开放政策的贯彻实施，非公有制经济有如雨后春笋般在国内生

8、根发芽，开花结果，而民营企业更是其中的代表，品牌如苏宁电器、联想集