未续签劳动合同

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1、未续签劳动合同[未续签劳动合同]未续签劳动合同在劳动合同到期后，有的员工不愿意续签劳动合同，其根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双倍工资，而是在于有其他多种原因，未续签劳动合同。　　由于支付双倍工资的时效在未续签劳动合同之日起30天后开始计算，因而HR应抓住这一时间积极与部门主管进行联系，了解未续签劳动合同员工以往及近期工作情况、未与公司续签劳动合同的原因；之后根据部门主管的意见研究下达不同内容的续签劳动合同通知书。　　例1、对于前期表现较好、近期表现反常的员工，HR如初步判断该员工有跳槽的意向，部门主管意见可留也可走，不会对工作造成影

2、响的员工，可以下达下列内容的续签劳动合同通知书：　　你与公司的劳动合同已于年月日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜，合同范本《未续签劳动合同》(..)。　　如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，双方的劳动关系将于年月日时（下班时间）终止。　　这样约定的目的：促成员工尽快作出决定，避免双方事实劳动关系的继续存在。　　例2、对于前期、近期表现较好、部门主管意见也认可留用的员工，HR如初步判断该员工有跳槽的意向，在一方面与部门主管做挽留工作的同时，可以下达下列内容的续签劳动合同通知书：　　你与公司

3、的劳动合同已于年月日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜。　　如您到时不愿意前往或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，但同时在年月日正常上班的，双方的劳动关系将视为按原劳动合同内容续签一次。　　这样约定的目的：除促成员工尽快作出决定外，重要的是双方的事实劳动关系随着员工的正常上班转为有劳动合同约束下的劳动关系。如员工对劳动合同的部分条款有想法，双方可以协商进行变更。　　最后要提醒的是：给员工下达的续签劳动合同通知书要做到让员工签字。员工拒绝签字的，对于想留用的员工可采用工会委员、部门主管、其他同车间（科室

4、）同事在场证明的方式进行确认；对于不想留用的员工可采用邮寄的方式寄往原劳动合同约定的邮寄地址，避免双方发生劳动争议时没有送达的依据。编辑未续签劳动合同2　　第2篇承包合同续签文本　　〖预览〗租赁承包合同甲方：广州市圣美精细化工有限公司联系广州市白云区江高镇流连路25号联系020-61129555邮箱：法定代表人：身份证号码：乙方：联系联系邮箱：法定代表人：身份证号码：乙方是一家专业从事香水加工生产和经营的企业。本着资源共享、优势互补的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他相关法律法规之规定，甲方双方在平等、自愿的原则

5、上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方租赁承包甲方香水车间从事香水加工生产等有关事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。一、出租房屋情况1、(行政大楼二楼部分办公室自编1号面积m2;自编2号生产车间一楼面积m2;生产车间二楼一楼面积m2;)总面积约m2，出租给乙方。2、乙方已清楚承租房屋的建筑面积，同意按租赁物及设施的现状承租，并且不作为对合同提出异议的依据。3、甲方应提供有效证件、身份证明文件，乙方应提供法人身份证证明、营业执照、组织机构代码证、合同签署人身份证证明、乙方授权书(委托本合同签署人)。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本

6、次租赁使用。4目，需使用甲方的营业执照、生产许可证、卫生许可证件等，乙方需交￥50000元(人民币大写金额：伍万元整)作为证件使用及房屋……未续签劳动合同3　　第3篇续签劳动合同申请书范文　　〖预览〗尊敬的各位领导：　　您们好！　　我叫xx，本公司职业是：生产操作员，XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，

7、认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。　　此致敬礼　　申请人：　　xx年xx月xx日……未续签劳动合同4　　第4篇关于劳动合同不续签有哪

8、些赔偿呢　　〖预览〗　　劳动合同到期意味着劳动者与企业的劳动关系终止，如果双方仍