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时间:2018-11-15
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5、个人简历模板 三月是求职高峰期,那么问题来了,个人简历到底该如何写才能博得HR的欢心呢?下面是为大家搜集整理的行政专员个人简历,欢迎阅读与借鉴。 行政专员个人简历(一) 姓 名: 性 别:女 婚姻状况:未婚 民 族:汉族 户 籍:湖北-荆州 年 龄:26 现所在地:广东-东莞 身 高:160cm 希望地区:广东、湖北 希望岗位: 1、行政/人事类-人事专员 2、行政/人事类-人力资源专员 3
6、、行政/人事类-行政专员 4、行政/人事类-人力资源管理师 寻求职位:人事专员、行政专员 待遇要求:可面议要求提供住宿 最快到岗:半个月之内 教育经历 2006-09~2009-07荆州长江大学商务管理大专 2003-09~2006-07实验高中文理兼读高中 培训经历 2011-09~至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级) 工作经验至今0年0月工作经验,曾在.家公司工作 ***公司名称(2011-01~至今) 公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:行管处处长助理 岗位类别:行政专员 工作描
7、述: 1.公司各类行政公告拟写及发布,年底制订公司行事历等 2.对部门提交单据进行初审,合格后送签处长及副总 3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档 4.每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MBO资料,并整理分析达成情况,制定进一步追踪计划 5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录,负责会议内容的上传下达及完成进度追踪 6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件,不定时搜集案件相关资料/证明 7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销 8.在SAP系统中开立人资部物品请购单,并管制部门文具使用 9.公司外籍干部假卡管理,每月请
8、假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排 10.其它上级交办临时事项 离职原因:个人兴趣及职业规划 ***公司名称(2010-03~2011-01) 公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:人事专员 岗位类别:薪资福利专员/助理 工作描述: 1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等) 2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块 3.处理部分部门的考勤,主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定,出勤异常及调班等考勤处理 4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及
9、管理费申请 5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理 6.日常报表及周报/月报表制作,主要分析厂内员工新进率、离职率、出勤率及七休一达成率,并分析员工年资、年龄、省份、学历、男女比例等相关信息 7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分析,并根据OTB(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析 8.主管交办其他事项 离职原因:内部调动(晋升) ***公司名称(2009-07~2010-03) 公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:总务文员 岗位类别:高级文员
10、 工作描述:主要负责总务工作,先后在餐厅办公室、总务办公室工作,主要工作内容包括: 1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算 2.会议室调配及督导检查 3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动 4.厂内各部门使用文具管理及发放,根据部门提报月统购单开立请购单 5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销 6.作出餐厅食材库存表,并对货品进出进行管制 7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算 8.其它相关事项 离职原因:内部调动 技能专长 专业职称: 计算机水平:中级 计算机详细技能:掌握Ex
11、cel、PPT、A中国商务营销师- 2006-032008-10广州市广播电视大学总校工商管理-- ◆语言能力 外语:英语 一般 粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:精通 ◆工作能力及其他专长 由于一直都对HR和培训方面的发展有浓厚的兴趣,由于在招聘网站工作时间较长,对招聘渠道和网站招聘有较详细的了解,希望能从事于HR和培训相关的职业岗位。 请有想法的与我联系。 ◆个人自我评价 本人是工商管理专业本科生,中专学计算机网络应用,对于一般的电脑软件应用和打字能力都有一定的基础,能熟练应用OFFICE等办公软件。现在所学的专业知识是
12、工商管理专业,只是掌握了基础的知识层面,但我相信随着后天的努力和培训我会尽快掌握
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