征求意见和建议的通知

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1、征求意见和建议的通知各位教职员工，大家好！基于不断提升学校教育教学品质的需要，秉承稳健变革、持续改进的学校工作理念，学校对原有《徐中教职工岗位职责》进行了修改，除了职责之外，增加了岗位的实施细则，更好地明确岗位任务，改进我们的工作，进一步推动学校的健康发展。为此，请大家认真阅读，并提出你的意见和建议，把你的意见和建议发送到FTP校长信箱/岗位职责与实施细则建议，希望同志们广泛参与，也感谢大家的参与。上海市嘉定区徐行中学岗位职责与实施细则（讨论稿）一、党支部、校长室（一）校长岗位职责与实施细则校长是学校的法人代表，

2、在上级党组织和教育行政部门领导下对学校的教育教学和行政管理工作全面负责。校长的基本职责如下:1、贯彻执行国家的教育方针、政策，全面实施素质教育；坚持特色社会主义办学方向，依法治校；在先进办学思想指导下，谋划学校发展【细则】（1）从学校的实际出发，按教育规律办学。与时俱进，加强队伍建设，提高教职工思想业务素质，促进学生全面发展，努力提高教育质量。（2）努力学习教育法律、法规，依法治校，规范办学。（3）学习贯彻国家和上海的教育中长期规划纲要，确立先进的办学理念及育人目标，立足当前，着眼长远，谋划学校持续发展。（4）在

3、先进教育理念的引领下，团结带领师生制订学校的中长期发展规划，提出学校改革和发展的阶段目标和实施素质教育的具体措施。2、建构现代学校管理制度，形成科学与人文相结合的制度文化【细则】（1）确立任期目标，强化目标和制度管理。根据上级主管部门的工作计划和要求，认真组织行政班子制定学校发展规划和学年、学期工作计划，并向教职工大会或教职工代表大会报告，在实施过程中，要认真经常检查执行情况，确保学校管理目标和规划的管理落实。（2）根据建构现代学校管理的要求，形成学校，家庭，社会三位一体的育人体系和相适应的规章制度。（3）不断进

4、行内部管理体制的改革探索，形成竞争激励机制，优化队伍结构。（4）协助支部做好干部的培养，考察，选拔工作。做好教职工的学期与年度考核工作以及职务评聘工作。（5）每周召开中层干部会议，认真听取各部门工作汇报。全面安排学校工作，定期召开由正副校长，党支部（党总支，党委）正副书记和工会主席等参加的校务会议，对学校重大问题进行决策。（6）尊重并支持党支部的监督和保证教职工的参政议政，建立校务公开制度。充分发挥教代会民主管理作用，认真听取教职工代表对学校的办学方向，重大人事制度，分配制度和干部考核聘任等方面的意见，建议及要求

5、，定期向教代会报告工作，接受民主评议。3、以学生发展为本，建设国家课程校本化的学校课程体系，增强课程领导力，努力提高教育质量【细则】（1）根据新教育思想、国家的要求、学校的办学思想与学生的需求，每学期末，组织教育教学及学科骨干教师，修订、调整三类课程体系。基础性课程开足开齐，开好；拓展型、探究型课程要立足学校教师实际，逐渐形成符合学校、学生发展要求的学校长期或中短期特色课程，并建立完善的课程文本，课程标准和评价体系。（2）加强对学校课程的领导力和执行力，建立校本研修的制度和平台，每学期确立课堂教学研究的主题，通过

6、教研活动，开课，评课活动，引领全体教师遵循教育规律进行教育改革，变单一目标、单一方式为多元目标和多元方式，形成符合学生认知与情感特点的教育方法、策略、模式，培养学生的科学精神和创新思维，全面提高学生素质，提高学校教育质量。（3）坚持德育为首的原则，认真贯彻实施《德育大纲》，引导教职工坚持正确的教育原则和方法，充分发挥负责德育工作的处室、团组织、班主任的作用。确立人人都是德育工作者的理念，逐步形成教书育人、管理育人、服务育人的的氛围；努力探索有效德育的内容、方法、途径等。将德育贯穿在教育教学的各个环节与学生的日常学

7、习与生活中，增强德育的针对性和有效性。（4）学习各学科的课程标准和教学要求，每学期深入课堂教学，建立层级听课制度，指导教师课堂教学，推进以课堂教学改革为中心的教学改革，提高学校教学质量；形成教学质量评价体系和提升教学质量的保障体系。（5）坚持高质量开展体、卫、艺、劳等学科学习及课外活动；组织学生参加军事训练、生产实习、社会调查等社会实践；根据学生的个性特长，重视文艺社团、体育运动队、科技学科小组等反映学生个性特长需求的社团的建设与管理。（6）努力形成学校教育与家庭教育、社会教育三位一体的教育体系，逐步形成终生教育

8、的理念、习惯与良好的育人环境。4、规划学校硬件设施建设，完善后勤保障系统，加强人、财、物全面管理【细则】（1）严格执行财经纪律和财务制度；建立健全财务规章制度；开源节流，按财务和教育行政部门的有关规定及学校的发展需要合理编制预算，管好用好办学经费，提高教育经费使用效益，校产保值增值。（2）指导建立完善科学的学校后勤系统责任制度、学校财产的使用与维护制度、校园安全管理制度等