山东大学研究生社会实践基地管理办法

《山东大学研究生社会实践基地管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、山东大学学生实践基地管理办法（试行）为深入推进我校学生“社会实践经历”教育工作，进一步整合和利用好各类社会资源，积极促进我校学生实践基地的建设，不断强化我校学生实践基地的管理，为学生实施“社会实践经历”提供稳定的接收单位，搭建坚实的工作平台，结合我校工作实际，特制定本办法。第一章　总　则第一条　学生实践基地（以下简称基地）是学生进行教学实习、教学见习、就业见习、参与科研实践、开展社会实践的重要依托，基地建设管理是否规范、保障服务是否充分、功能定位是否明确、项目设计是否科学、运行机制是否健全、能否实现长效化与机制化，直接关系到学生实践活动的稳定性与连续性，以

2、及实践质量的高低与实践效果的优劣。第二条　基地的建设要遵循围绕人才培养目标、促进学生实践成才、服务地方成长发展、引领社会文明进步的根本宗旨，以及长期化、共赢性、网络化、动态性的发展规律。基地建设的基本原则是统一管理、分头建设、分类指导、资源共享，基本目标是功能定位明确、物质保障充分、实践项目科学、运行机制健全、考核管理规范、效果效益显著。第三条基地主要分为本科生实习教学类、研究生学术科研实践类、学生就业见习类、社会实践类、服务社区志愿者工作站类等五个类别，学校级、学院级两个级别（以下分别简称校级和院级）。10第四条本科生实习教学类实践基地的主要功能是按照实

3、践教学计划的要求，供本科学生开展教学实习、见习工作；研究生学术科研实践类实践基地的主要功能是按照研究生培养方案的要求，供研究生开展学术科研活动、实施学术科研项目；就业见习类实践基地的主要功能是接纳毕业生特别是尚未就业的毕业生进行就业见习；学生社会实践类实践基地的主要功能是为学生开展项目化实践活动提供固定场所，或为学生进行专业型、非专业型岗位体验提供稳定岗位；服务社区志愿者工作站类实践基地的主要功能是供学生开展以服务社区为主要内容的志愿服务活动。第五条校级基地是由学校有关职能部门按照全校学生开展实践活动的需要进行规划，由某一个学院为主申请建立，面向全校多学院

4、、多专业、多年级或多学历类型学生开放的全校性学生实践活动场所。基地由有关职能部门与建设学院共同进行管理，统一命名为“山东大学学生实践基地”。第六条院级基地是由学院按照本学院学生开展实践活动的需要规划建立，面向本学院学生开放的学院级学生实践活动场所。基地由学院负责管理，统一命名为“山东大学**学院学生实践基地”。第七条有关职能部门设立学生实践基地建设专项经费，实施学生实践基地建设工程，大力支持各类校级学生实践基地的建设与管理工作。学校鼓励各学院建设校级基地，学校鼓励条件成熟的院级基地按照有关程序申请、核准后升格为校级基地。第二章　基地设立第八条校级、院级基地

5、分别由学校、学院与政府机构10、企事业单位、社会团体、街道社区、农村等本着相互支持、共同发展的原则，通过友好协商，签署共建协议，共同建设。第九条政府机构、企事业单位、社会团体、街道社区、农村等申请与学校或学院共建学生实践基地的，原则上应具备下列基本条件：（一）共建单位为政府机构，合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位或社会团体，应有专门的机构或部门，并设专人负责基地的规划建设、日常管理、工作指导与信息联络工作；（二）符合国家法定安全生产条件，有切实措施保障学生在实践活动中的劳动安全、人身安全与财物安全，能够为在特殊工种岗位上实践的学生购买人身

6、意外伤害保险；（三）有能力为学生实践活动顺利开展提供基本的交通、食宿便利，提供必要的生活保障与工作条件；（四）有相对固定的实践项目，有可以预期的实践成果。能够按照学校的要求为参与教学实习、学术科研实践、见习、社会实践或志愿服务的学生出具客观的实践评价意见；（五）在具备以上条件的基础上，各类基地原则上还应具备以下相应条件：1.本科生实习教学类实践基地：（1）根据双方签订的共建协议规定的时间、批次、人数和岗位接收学生实习，按《实习教学大纲》和《实习教学计划》向实习师生提供必要的实践机会及有关资料；（2）对实习学生的有关费用给予优惠。选派理论、技术水平高、实践经

7、验多、责任心强的相关人员负责学生实习指导工作，并保持相对稳定。2.研究生学术科研实践类实践基地：10（1）为研究生学术科研项目提供必要的学术科研场所、设备与经费支持，或长期稳定的提供一定数量的学术科研实践岗位。每年至少接收1个批次不少于10名研究生实践；（2）选派有较高学术水平和丰富科研成果的、具有高级专业技术职称的相关人员负责研究生学术科研实践指导工作，并保持相对稳定。3.学生就业见习类实践基地：（1）根据双方签订的共建协议规定的时间、批次、人数和岗位接收毕业生见习，见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，不以短期劳务用工为主要目的；（2）每年至少安

8、排一期见习，每期一般为2至3个月，岗位数量不少于10个。为见习人员