讨论式教学法浅探

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时间:2018-11-17

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1、讨论式教学法浅探  讨论式教学既是知识碰撞的过程,也是情感交流的过程,从实践过程中可以看出,学员在交流中互相尊重、讲求民主的意识都在加强,而且由于比传统教学更投入于学习,进而对学员形成正确的道德观、人生观、价值观都将起到促进作用。更重要的是,由于更具有挑战性也将有利于学员的成就动机、求知欲、好胜心及为克服困难而需要的意志力等在内的非智力因素养成。  一、讨论式教学法的基本特征  (一)多向交往性  从信息论的角度来看,课堂教学是一种信息的交流,即“教员―知识媒体―学员之间的信息交流的过程”。教员的

2、主要作用在于充分激发学员的主观能动性、促进其进行独立钻研、进行创造性的学习。讨论式教学法要求通过师生、生生之间的讨论来解决问题,实现多向的交流,在此过程中,需要师生要较好的发挥好主体或主导的作用,由此形成一种多向交往的课堂教学模式。因此,多向交往性是讨论式教学法最基本的特征。  (二)知识主动建构性  奥苏伯尔认为建构知识主要有两种途径:一是接受、二是发现。两者各有优劣,都不可偏废。学员的学习主要有三个特点:一是以掌握间接经验为主,二是有计划有目的和有组织的情况下进行的,三是学习的主动性与被动性并

3、存。在传统教学模式中,过分强调了接受知识。而讨论式教学法的知识建构是一种发现式的主动建构过程,它要求教员的角色由原来单纯的知识传授者,转变为学员学习活动的指导者:学员的知识更多的是靠自主地获得,或通过运用知识而获得新知。  (三)竞争与合作的并存性  竞争与合作是两种基本课堂互动方式,课堂教学往往就是通过课堂互动来实现的,分为竞争式互动、合作式互动、竞争―合作式互动三种基本形式。讨论式教学法属于第三种形式,它要求教学多向交往、信息多向交流,因此互动性较强。但并不片面强调竞争或合作,而是体现竞争与合

4、作并存性的特点。在讨论式教学中学员对某一问题发表不同见解或质疑对方的观点,体现竞争性。同时,为了更好解决这一问题,往往又需要讨论小组成员的合作,共同探讨解决方案,力求达成一致结论或选择最佳方案,体现了合作性。  二、讨论式教学法运用的基本原则  (一)问题设置可行  讨论的关键是“议”,对那些不可议或议不起来的问题是不能选作讨论题目的。这就要求教员在选取讨论题目时把握好以下两个方面:一要有“议”的空间。也就是围绕主题能使各种看法和见解都能展开,而不能将题目设置得过于简单,大家容易形成共识,三言两语

5、就说得明白,没有了“议”的必要。二要有“议”的价值。也就是题目要贴近基层部队的工作实际,适合学员的任职所需实际思维水平,切实让他们有话可说,有话想说,有话愿说。  (二)讨论目的明确  目的性原则,要求教学讨论时必须依据大纲要求和教材内容,针对疑难问题展开讨论;依据实际,针对当前关注的热点难点问题展开讨论;依据能力要求,针对操作技能和辩证思维方法的应用展开讨论。通过交流互动,实现借“他山之石”,攻“自家之玉”的目的。在讨论式教学中,切忌把培训内容上的所有问题都拿来讨论,讨论的目的只能是突破讲授中的

6、重难点和突出能力培养。一般来说,一次讨论只能解决一个问题,实现一个目的。  (三)教学主体突出  讨论式教学的主体是学员,在对课堂教学效果的分析,不要被表面现象所迷惑,关键是看学员的主体地位是否真正体现出来,看每个讨论小组、班中的每一个人是否充分地、独立地学习,看其知识是不是在自觉独立基础上得以掌握和巩固,能力和素质是不是通过讨论式教学得以发展和完善。我们在组织讨论式教学时,要听取学员建议,了解学员需要解决的疑惑问题,让学员主动参与讨论问题的拟订;要对学员一视同仁,尊重学员的学习权利,对性格内向、

7、表达能力较弱的,要适时进行引导,想方设法让每名学员都有发言的机会。  (四)方式方法灵活  在讨论规模上既可采用区队集中式,也可采用分班分组式;在讨论方式上,既可采用教员与学员之间互动的“主持访谈”式、“答记者问”式,也可采用学员与学员之间交流辩论式;在时间安排上,既可由教员组织在课上讨论,也可由各班组组织在课下讨论;在结论形成上,既可由教员梳理归纳总结,也可由学员整理形成发言提纲。教员要根据教学目的和实际,采取灵活的方式方法,增强教学的实效性。  三、讨论式教学法的实施要点  (一)课前准备要充

8、分  教员是课堂讨论的引导者,教员的课前准备是实施课堂讨论的前提。在这一阶段,教员首先要根据教学内容和学员情况确定合适的议题,并提前告知学员讨论的主题和计划。教员还要为学员指定有关的教材和必要的参考资料,使学员做好充分的背景知识准备,并设计使讨论逐步引向深入的问题。另外,教员还应当充分调动自己的教学经验,对讨论中可能出现的错误认识和多种结论做好应变准备。  (二)讨论进行要可控  教员在讨论课堂中的讲授部分不宜过长,一般用较短的时间将所需内容梳理一遍,重点讲解其中容易引起混淆的概念

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