科技论文创作与企业发展

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1、科技论文创作与企业发展谢益碧丁翔作为衡量国家综合实力的指标之一，科技创新对推动国家先进制造业转型和升级改造具有深远的意义。为响应国家战略，国内各大企业、高校、研究所等掀起了一股科技创新的浪潮。近年来，不同形式的科技创新成果以科技论文的形式公之于众。据屮国科学技术信息研究所统计，我国自2007年起，发表的期刊论文数量超过了美国，位居全球首位。但截至目前，国内各大企业科技论文创作数量所占比例甚微。受自身先天条件不足、相关政策贯彻不及时等因素影响，企业在发展过程中员工的科技论文创作之旅极为艰辛。木文将结合湖北华强科技有限责任公司发展过程中员工的科技论文创作文化培养，剖析企业发展与员

2、工科技论文创作间的协同关系，以期找到两者间较为和谐的平衡点。科技论文创作的重要性作为对科技创新成果的表达，科技论文创作之于国家，体现了国家的综合实力；之于企业，体现了企业的创造活力;之于员工，体现了个人的劳动价值所在。科技论文创作是国家综合实力的体现。科技创新是一个国家长远发展，经久不衰,永葆活力的源泉。飞船上天、航母下水、高铁飞驰等高端科技创新成果不断涌现，强有力地体现了一个国家的综合实力，在这一项项耀眼的成绩竹后是无数科技论文的理论支撑。我国每年有数千项不同的省部级以上科技创新论文成果实现了向规模化生产转化;每年数以万计的专利成功实施。将科技创新论文转化为实际效益，在全球

3、化格局下，国家的未来发展才会活力无限，光芒四射。科技论文创作是企业永葆青春的动力。科学技术作为第一生产力，已成为当今经济形势下发展的决定因素之一。企业要想永葆青春，科技论文的创作为其发展奠定了坚实的理论棊础。企业在实施科技人才战略过程屮，对员工进行科技创新文化熏陶，进行科技论文创作，将理论与实际相结合，转化为实际生产效益，使得企业的产品日益更新，最终屹立于行业之林，企业永续发展。科技论文创作是员工科研素养的延续。每个人都有不同的追求，为了生活或为了理想。良好的科技论文创作素养，为员工提供了展示人生价值的舞台，使其明确奋斗目标，为个人、为国家、为社会贡献自己的力量。良好的科技论

4、文创作素养为后来者指明了研宄工作方向，使其科研工作得到延续，繁衍生息、枝繁叶茂。影响科技论文创作数量的因素“十一五”规划以来，各项国家政策相继出台，极大地促进了科技创新与经济发展。而国内众多企业发展过程中员工科技论文创作数量寥寥无几。通过分析湖北华强科技有限责任公司发展屮员工科技论文创作历程，剖析造成现在局面的影响因素。企业自身科技创新条件是影响员工科技论文创作数量的核心。企业在发展过程中,不敢于冒风险进行科技创新的经营者大有人在，员工科技论文创作沦为无稽之谈。此外，科技创新投入与反馈周期较长，一些企业家按耐不住，对科技论文创作采取无视的态度，从而不具备科技论文创作的条件。打

5、铁还需自身硬，湖北华强科技有限公司作为国内首屈一指的防化专业军工企业，面对新的战略机遇期，加强科研开发，提高企业核心竞争力。通过实施人才强企、科技兴企战略，逐步加大对科技论文创作硬件条件投入的同时，每年花重金对企业员工科技素质培养等软件条件的投入，为员工科技论文创作条件提供了有力的保障。近年来，公司在各类科技期刊发表科技论文专利等数量逐年増多，并且公司将各项创新创作成果转化为实际应用，企业工作效率得到了较大提升，经济效益较以往有了很大的提尚。企业科技创新激励政策是影响员工科技论文创作数量的关键。企业员工能否创造出好的科技创新成果的关键在于企业管理层的相关政策。湖北华强科技冇限

6、责任公司自成立以来，以人为本，科学发展，建立了员工科技论文创作与员工福利直接挂钩联动机制政策，灵活运用，在遵守公司安全保密工作的前提下，自由发挥，使员工各尽其才，充分发挥其科技创新创作能力。在日趋激烈的竞争中，企业釆取良好的激励政策，使得创新工作者劳有所得的同时，获得额外的科技论文创作奖励，形成争先恐后的科技论文创作风气。企业科技论文创作指导老师是影响W工科技论文创作数量的助燃剂。企业在拥有良好的科技论文创作条件下如何把握市场行情进行科技论文创作，关键在于好的指导老师。任正非说过“用最优秀的人去培养更优秀的人，用什么样的价值观就能塑造什么样的一代青年”。互联网时代下，思想较为

7、开放、活跃、自由，湖北华强科技有限公司在科技论文创作过程中成立了一支优秀的指导老师团队，定期对公司相关研究工作者进行科技论文创作指导，使其形成较为系统、完善的科学体系，为科技创新工作夯实基础，同时为科技论文创作指明前行的方向。W家政策是影响员工科技论文创作数量的导向。党的十八大明确提出实施创新驱动发展战略，《国家创新驱动发展战略纲要》指出，创新驱动就是让创新成为引领发展的第一动力。一系列国家政策先后出台，极人地鼓舞了国内科技研究工作者进行相关科技论文创作。湖北华强科技有限责任公司地处宜昌市高新技术开发区