xx分支公司员互动业务竞赛实施方案

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1、XX分支公司员互动业务竞赛实施方案“携手并进，共创辉煌”中国人寿财险7T封中心支公司2008年4一6月份互动业务竞赛企划案一、企划背景：中国人寿保险公司在开封拥有1500名寿险营销人员。这是一个巨大的不可估量的人力资源，他们有着对屮国人寿集团公司的深刻认知，他们还有丰富的业务经验，广泛的人脉资源。为了充分利用这一巨大资源，本着省公司提出的“借兵打仗，借水行舟”的思想，值中国人寿财险开封中心支公司开业的激情氛围，中心支公司推出此“携手并进，共创辉煌”互动业务竞赛企划案。二、企划目的：让我们中国人寿保险公司的寿险人员也同时成为国寿财险

2、公司的营销员。寿险财险同吋做，在网络人脉的同吋，也为国寿财创造高额业绩。同时也能进一步宣传中国人寿财险与中国人寿的知名度，为进一步打开财险帘场，打个先锋战。三、企划目标：在三个刀的时间内完成目标实收保费200万元。四、企划时叫：2008年3月18日竞赛周期：2008年4月1日——2008年6月30円人寿高层及各基层，全面动员，全员出击，完成目标任务的25%，即实收保费50万元。1、2008年4月1曰•4月30日为竞赛第一阶段。联合中国2、2008年5月1日——5月31日为竞赛第二阶段。坚忍不拔，顽强拼搏，全员举绩，完成目标任务的3

3、2.5%，即实收保费65万元。3、2008年6月1日——6月30日为竞赛第三阶段。一路追击,决胜全局。完成目标任务42.5%，即实收保费85万元。五、企划领导小组：为了方便与人寿高层及各基层互动，开展业务，特建立五个领导小组指挥竞赛，控制管理，监督竞赛行程，协调日常工作。竞赛设六个小组：组长：刘振江副组长：李经军1、督察顾问组：刘振江李红军王玉华2、宣传策划组：侯海林可红丽华3、业绩考核组：互动部全体职员杨红华一宁张楠4、后勤保障组：李辉孙周周玉5、协调关系组：张坤张园六、奖励措施：1、出单奖：在竞赛期间内，凡个人有实收保费者，除

4、获获正常佣金外，即奖精美太阳伞一把。2、参与奖：在竞赛期问内，凡个人实收保费额达到5000元（含5000元）以上的，除获获正常佣金外，奖励沙发竹垫一奁或凉水杯一套，市场价150元。3、进取奖：在竞赛期间内，凡个人实收保费达到8000元（含8000元）以上的，除获获正常佣金外，奖励精美时尚皮包一个或夏凉被一套。市场价值200元。4、精英奖：在竞赛期间内，凡个人实收保费达到10000元（含10000元）以上的，奖励小家电一个（可以是热水煲、料理机等），并获荣誉证书一本。5、特别奖：在竞赛期间内，参加竞赛的个人以1万元保费入围，在全市录

5、取前200名，参加市公司策划的旅游活动。（旅游地点可选为：青岛、日照、或者威海，因为七H份去海边可消暑。这几个地点离开封并不远。每个人实花费不超过300元）以上奖项，第1项与第2、3、4、5项可以共享。第2、3、4、5项不能共享。在不能完成0标任务的前提下，第5项奖励措施不实七、竞赛具体实施：第一步：由各营销主管部门的指导和宣导，主动突击，利用寿险的老关系，展开业务。第二步：主要通过寿险晨会宣导，召开竞赛说明会，加大宣传力度。第三步：加强对各层面营销人员的追踪，并建立追踪登记。让追踪对象保持高昂的斗志和激情，并由其带动其它营销人员

6、参与竞赛。第叫步：强化落实，增强责任感和使命感，强化“苜问责任制”。未尽事宜，请领导指正。预祝三个月过后，将是财险一片艳阳天!2008年3月19日