班组安全文化建设标准

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1、班组安全文化建设标准—»班组安全组织标准1.班组长是班组安全工作的第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任。2.部门内每个运行班组设一名兼职安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。班组长不在时，兼职安全员右权安排班组有关人员处理与安全有关的其他工作。3.班组成员有权监督班组长、班组兼职安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展安全生产工作。发现班组安全管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反馈。二班组安全教育标准1.班组安全教育内容(1)

2、本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。(2)本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备等。(3)本班组员工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险性分析，习惯性违章行为及有关的安全生产规章制度。G)个人防护用品的正确使用和保管;所操作的机器设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用、和安全使用、维护方法。(5)预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教训举例等。(6)岗位间的工作衔接、联络、配合安全注

3、意事项。(7)实际安全操作示范，以老带新，部门安全教育结束后，本班组应推举优秀岗位操作员工对新进员工进行带班培训(如堆料机司机等)。(8)公司及本单位安全生产动态。1.教育要求(1)新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组长必须组织本班组员工进行有针对性的安全教育和考试。(2)新职工、换岗职工上尚前必须经过部门、班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。(3)对休假7天以上，工伤休假复工人员，己(未)遂事故贵任者、违章违纪人员必须进行相应的安全教育，经考试合格后方可重新上UL4冈。(4)班组安全教育有

4、效时间不少于8学时，考试80分以上者为及格，不及格者要秉新考试，经考试合格后方可上岗操作。教育内容，考试分数要记录在班组安全活动台账上，同时要及时传递、反馈三级教育通知单。(5)对受安全教育后考试合格后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，一周以后要重新复查。三班组安全检查标准1.班组长要组织班组员工进行班前、班中和交班检查。2.班前检查可结合交班检查进行，对机器设备、安全设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接，有问题要交接清楚并记录好。3.班中要对设备

5、动态、危险源点、人员状况等进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象。4.班组所辖区域应根据具体情况，本着事事存人管，人人有事管和便于工作的原则，划分责任到每个人，充分发挥班组成员集体的力量。5.各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确认，翻车机区域、堆料机区域以及沿线各巡视转接机房内的附属设备等。6.班组长或兼职安全员要认真检查各岗位执行安全规章制度，检查各岗位查出的问题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取有效的临时安全防护措施。四、班组安全生产标准1.班组

6、内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，安全防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。2.上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。3.班组内每项操作，每个班组员工都能认真执行岗位作业标准和各项安全规章制度，无冒险蛮干，无违规操作，无“三违”现象。1.特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。2.班组要严格执行事故“四不放过”、“安全确认”、隐患整改“三定三不准”以及交接班等各项制度。3.新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在

7、监护期间不得独立操作，安全监护期不少于1个月。4.凡有危险源点的班组，必须在醒目的危险源点警示标志，每个职工对本岗位的危险源点及控制措施和应急预案达到熟知会用。五、班组安全制度管理标准1.凡上级颁发的与本班组有关的各项安全规章制度及各类操作证、票、表、安全学习材料等，在班组内必须齐全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。2.班组各岗位职工应熟知安全生产责任制、岗位作业标准、危险预知、习惯性违章以及其他各项安全规章制度。3.结合当天工作实际，应学习、抽査相关安全规章制度的有关条款和其他相关规程。4

8、.班组应积极参加部门组织的岗位安全操作的技能训练，事故隐患应急演习，掌握处理各种应急事故的能力，提高自我保护能力。5.班组要根据生产设备环境等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规章制度是否健全，要根据实际情况及时提出补充修订意见,逐级上报批准后执行。班组班前会标准1.班组班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及工作环境，按照“五同时”的要求详细布置当班的安全工作。2.根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项。3.传达上级有关安全生产指示和事故案例教