财务管理第一章练习题带答案

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1、财务管理第一章练习题：一、判断题1、企业经营引起的财务活动中，主要涉及的是固定资产和长期负债的管理问题，其中关键是资本结构的确定。（N）2、企业与所有者之间的财务关系可能会涉及企业与法人单位的关系、企业与商业信用者之间的关系。（N）3、股东财富由股东所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。如果股票数量一定，当股票价格达到最高时，股东财富也达到最大。（Y）4、股东与管理层之间存在着委托—代理关系，由于双方目标存在差异，因此不可避免地会产生冲突，一般来说，这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决

2、。（Y）5、当存在控股股东时，企业的委托—代理问题常常表现为中小股东与大股东之间的代理冲突。（Y）6、普通合伙企业的合伙人必须对合伙企业的债务承担无限连带责任。（Y）7、企业的信用程度可分为若干等级，等级越高，信用越好，违约风险越小，利率水平越高。（N）8、一项负债期限越长，债权人承受的不确定因素越多，承担的风险也越大。（Y）9、不同的利益相关者有不同的评价指标，即使企业做到合理合法、互利互惠、相互协调，所有相关者利益最大化还是无法实现。(N)Y.对N.错【正确答案】：N【答案解析】：以相关者利益最大化作

3、为财务管理目标，体现了前瞻性和现实性的统一。不同的利益相关者有各自的评价指标，只要合理合法、互利互惠、相互协调，就可以实现相关者利益最大化。10、在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。(Y)Y.对N.错【正确答案】：Y【答案解析】：经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、激励，其中解聘是一种通过所有者约束

4、经营者的方法，接收是一种通过市场约束经营者的方法。11、企业价值最大化体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。(N)Y.对N.错【正确答案】：N【答案解析】：相关者利益最大化体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。12、金融市场按功能分为一级市场和二级市场，即基础性金融市场和金融衍生品市场。(N)Y.对N.错【正确答案】：N【答案解析】：金融市场按功能分为一级市场和二级市场，即发行市场和流通市场;按所交易金融工具的属性分为基础性金融市场和金融衍生品市场。

5、二、单选选择1、股份公司财务管理的最佳目标是（D）A总产值最大化B利润最大化C收入最大化D股东财务最大化2、企业同其所有者之间的财务关系反映的是（A）A经营权与所有权关系B债权债务关系C投资与受资关系D债务债权关系3、企业同其债权人之间的财务关系反映的是（D）A经营权与所有权关系B债权债务关系C投资与受资关系D债务债权关系4、企业同其被投资单位之间的财务关系反映的是（C）A经营权与所有权关系B债权债务关系C投资与受资关系D债务债权关系5、企业同其债务人之间的财务关系反映的是（B）A经营权与所有权关系B债权

6、债务关系C投资与受资关系D债务债权关系6、以企业利润最大化作为财务管理目标，不属于其主要原因的是(A)。A.反映创造的利润与投入资本之间的关系B.剩余产品的多少可用利润衡量C.自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业D.只有每个企业都最大限度地创造利润，整个社会的财富才能实现最大化【正确答案】：A【答案解析】：以企业利润最大化作为财务管理目标，其主要原因：(1)剩余产品的多少可用利润衡量;(2)自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业;(3)只有每个企业都最大限度地创造利润

7、，整个社会的财富才能实现最大化。以企业利润最大化作为财务管理目标，没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。7、下列关于利益冲突协调的说法正确的是(B)。A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件【正确答案】：B【答案解析】：所有者与经营者的利益冲突的解决方

8、式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确;协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡，所以选项B正确;所有者与债权人之间的利益冲突，可以通过以下方式解决：(1)限制性借债，债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件，使所有者不能削弱债权价值;(2)收回借款或停止借款，债权人发现