xx交通稽查大队廉政执法整改方案

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1、XX交通稽查大队廉政执法整改方案xx交通稽查大队建设廉政执法工作整改方案按照全省交通稽查队伍建设廉政执法工作座谈会的要求，为确保我大队建设廉政执法工作取得实效，我大队高度重视，积极开展整改工作。大队领导班子针对全省工作座谈会上谈到的突出问题，多次专门召开会议，认真研究、深刻分析，坚持“有则改之、无则加勉”的原则，认真制定整改方案。本着边学边改、立整立改的精神，通过归纳整理，闱绕急需整改的突出问题、整改时问、整改措施、整改目标和整改责任人等内容，反复研究、征求意见。为确保整改工作有计划、有措施，事事有回音，

2、件件有着落，特制定本整改方案。一、整改措施：（一）针对部分队员政治立场不坚定、个人素质低的问题。1、建立健全和坚持好理论学习制度，通过做到队员学习有制度规范、有吋间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使队员学习落实到位，不流于形式。2、成立大队党员理论学习小组，发挥党员的模范带头作用，坚持每H开展一次学讲座或学4体会交流。3、坚持每周星期五下午为集中学习日制度，坚持自学与集中学习相结合，做到每人每周必须学习1个小吋，每年每人完成学习笔记10000字。4、毎季度举行一次政治理论

3、和业务法律法规知识测验，把测验情况纳入年终考核内容中。（二）针对部分队员收受业户钱物、以权谋私、执法犯法的问题。1、建立起行之有效的监督制约和惩处机制。在加强内部制度建设的基础上，充分发挥外部纪检、监察和法制机构的监督作用，积极开展自纠自查活动。2、实行重点阔位轮阔制度。今年以来我大队积极开展与基层交管所执法人员的轮岗交流，已轮换10人次，有效的改善了队伍的能力结构、专业结构、年龄结构。下一步，我大队将继续加大轮岗力度，做到在内部实行内勤与外勤轮岗，一线执法人员与管理科室人员轮岗，完善用人管人制度。（三）

4、针对建设阳光稽查方面存在的问题1、加大交通稽查政务公开力度。5/11U《政府信息公开条例》开始实施，按相关规定，我人队已在XX政务网上将执法范闱、执法依据、执法权限、执法程序、处罚种类等上网公示。下一步，待局网站开通后我大队将积极公示违章车辆的处罚结果。2、强化现有公开信息的管理。我大队现已在违章处理大厅、各超限停车场进行了信息公示，将处罚依据、处罚种类、处罚程序、停车场收费标准等政务信息公开。我大队将进一步强化现有公开信息的管理，确保业户能及吋、透彻的了解到相关信息，确保执法工作的公开透明、杜绝暗箱操作

5、。（四）针对行政处罚自由裁量权过大的问题1、严格贯彻执行省厅、XX支队相关文件的规定，在规定的裁量范围内进行处罚。2、认真学W《行政处罚法》，积极运用法律手段解决处罚过程中遇到的难题。3、建立处罚信息标注制度，标注处罚额度不同的原因，并每周向上级领导汇报，从制度上规范行政处罚自巾裁量的权力。（五）针对对权力的运行缺乏有效制约和监督的问题1、建立执法责任制，规范从一般稽查员到大队领导职责权限、工作程序等方面的行为。做到一切问题的处理都有程序可依，一切问题的处理都严格按照程序办理。2、充分利用科技的力量，为解

6、决对一线执法情况缺少监督的状况，我大队将积极中请上级领导的支持，争取年前在执法车辆上安装车载远程视频监控系统，利用高科技手段对在外稽查人员执法行为等情况实施监督管理。二、整改达到的目标：通过以上整改措施，使全体队员的廉政思想、道徳意识、纪律作风得到增强，内外部的监督机制、政务信息公开制度、执法责任制度落实到位，整个稽查大队的队伍建设和廉政执法工作建设提高一个层次。三、整改的具体吋间：整改活动是一项经常抓、抓经常的工作，从现在起大队将抓好思想政治和业务法律学习、制度建设、信息公开等工作，并坚持落实，年底将个

7、人整改情况纳入年终干部员工考评考核内容中去，今后坚持下去、常抓不懈。四、整改责任人：由大队长n同志主抓，大队领导班子成员按照分工协抓，大队办公室负责制定学：（计划、学＞」制度和检查督办。XX交通稽查大队