国有企业巩固学习实践科学发展观成果方法研究

《国有企业巩固学习实践科学发展观成果方法研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、国有企业巩固学习实践科学发展观成果方法研究摘要:本文通过学习实践科学发展观活动经验总结,在广泛调研中央企业学习实践科学发展观活动共识的基础上,阐述了国有企业如何巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,建立学习实践科学发展观长效机制,以及促进国有企业长期全面协调可持续发展的方法和途径。　　Abstract:ThistextbythesummarythroughexperienceofstudyandpracticetheScienceDevelopmentVieentVieakestrongerandextensionresulto

2、fstudyandpracticetheScienceDevelopmentVieentlongeffectmechanismofstudyandpracticetheScienceDevelopmentVieethodandpathofpromotingthestateooderateContinuousdevelop.　　关键词:国有企业科学发展观巩固扩大成果方法探讨　　KeyentVie,Investigate　　作者简介:余第喜,1972年6月出生,男,籍贯安徽金寨,安徽博微长安电子有限公司,团委书记、政工师、工程师、硕士,

3、思想政治理论与管理系统工程　　【中图分类号】D619【三、不断探索国有企业改革与发展的规律　　　　巩固和扩大学习实践活动成果,不能简单地坚持已有的思路、措施和做法,而要以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的精神,用发展的眼光不断总结实践经验,不断提高对发展规律的认识,在尊重发展规律的基础上谋求科学发展,在科学发展的实践中探求发展规律,这也是贯彻落实科学发展观的必然要求。在贯彻落实科学发展观过程中,我们必须要紧密结合新形势、新任务、新要求,以及工作中出现的新动向、新情况、新问题,深刻认识和把握好四个方面的规律:一是企业发展的规律

4、,特别是要深刻认识和把握国有企业历史发展、国家宏观调控政策和市场经济变化的规律;二是企业经营管理的规律,特别是要深刻认识和把握“以人为本、全面协调可持续”的规律;三是党建工作服务经营发展的规律,特别是要深刻认识和把握党组织政治核心作用的规律;四是企业职工队伍建设的规律,特别是要深刻认识和把握“三高”人才队伍培养和成长的规律。只有深刻认识和把握企业发展、经营管理和企业职工队伍建设的规律,才能有科学的创新、有本质的提高、有持续的发展,才能不断推动科学发展的预见性、系统性、原则性和创造性。　　　　四、进一步提高广大干部职工贯彻落实科学发展

5、观的综合素质和能力　　　　巩固和扩大学习实践活动的成果,关键在于提高广大干部职工运用科学发展观指导和推动工作的能力和水平。要立足于加强干部职工队伍的能力素质建设和党员先进性建设,牢记“两个务必”,贯彻“为民、务实、清廉”的要求,以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以造就高素质的干部队伍为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。加强反腐倡廉工作,领导干部要身体力行,率先垂范。尤其要把学习实践科学发展观与引导广大党员干部,特别

6、是领导干部“讲党性、重品行、作表率”和开展城建“科技型、产业型、经济型”企业和“两促进、两不误”活动紧密结合起来,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用,努力建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良、团结和谐的干部职工队伍。　　　　五、结论　　　　深入学习实践科学发展观,作为党内一项集中教育活动是阶段性的,但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务是长期的,是一项与时俱进的任务。国有企业一定要继续按照中央的统一部署和各级国资委党委的总体要求,切实抓好整改法案措施落实,不断把学习实践科学发展观活动融入

7、到国有企业各项工作的长远发展之中,用学习实践的成果统一思想,凝聚力量,进一步推动企业在加快新技术开发、新产品研发、新工艺改进、新装备应用、新企业文化提炼,新管理制度制定、新隐形机制构建工作,在新的起点上实现又好又快发展,再创新的业绩,再上新的台阶!中国.l.编辑整理。