企业员工职前培训方案

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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富企业员工职前培训方案　　1、第一章总则　　第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。　　2、第二章适用范围　　第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。　　3、第三章培训程序　　第三条在新进员工报到后，全体新进员工进行一定时间的集中培训。　　第四条由公司人事部主持职前培训，制定职前培训计划，并经公司领导批准后实施。　　第五条新进员工应积极参加职前培训，并填写新进员工职前培训表。　　第六条各部

2、门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的，均应认真准备。　　第七条新进员工培训毕，将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签字及各级主管评价后留存人事部。　　第八条对在职能培训中表现极差的，公司可以予以辞退。　　4、第四章培训内容　　第九条培训内容：　　1.公司简介（概况、公司历史、公司精神、经营理念、未来前景、公司组织说明）；正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次

3、训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　2.公司人事规章和福利（作息、打卡、门卫检查、用餐、服饰、礼仪、休假、加班、奖惩）；　　3.员工手册说明；　　4.财务会计制度（费用报销）；　　5.办公设备使用和材料采购、申领、报废；　　6.消防安全知识普及，紧急事件处理；　　7.本岗位职责、工作内容、工作规程；　　8.投诉及合理化建议渠道；　　9.参观有关工厂现场、企业荣誉室；　　10.引领到本人岗位工作场所，并与同事见面；　　11.指引存车处、乘车处、更衣处、厕所、就医处、食堂、饮水点等位置及注意事项。第五章注意事项第十条新员工抵达

4、公司时，公司应营造欢迎新员工的热烈气氛，专人迎接，并贴标语。　　第十一条培训过程中介绍情况先务虚、后务实，按轻重缓急安排培训内容。　　第十二条培训中书面讲解、参观现场、操作示范相结合。　　第十三条在新进的前半个月中指定人员对新进员工进行个别辅导，及时解答其疑问，肯定成绩，指出不足，帮助解决。　　5、第五章附则　　第十四条正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我

5、一笔宝贵的精神财富本办法由人事部解释、补充，经公司总经理批准颁行。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!