企业员工职前培训方案

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程企业员工职前培训方案　　　　1、第一章总则　　第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。　　2、第二章适用范围　　第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。　　3、第三章培训程序　　第三条在新进员工报到后，全体新进员工进行一定时间的集中培训。　　第四条由公司人事部主持职前培训，制定职前培训计划，并经公司领导批准后实施。　　第五条新进员工应积极参加职前培训，并填写

2、新进员工职前培训表。　　第六条各部门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的，均应认真准备。　　第七条新进员工培训毕，将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签字及各级主管评价后留存人事部。　　第八条对在职能培训中表现极差的，公司可以予以辞退。　　4、第四章培训内容　　　第九条培训内容：　　1。公司简介（概况、公司历史、公司精神、经营理念、未来前景、公司组织说明）；近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化

3、、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　2。公司人事规章和福利（作息、打卡、门卫检查、用餐、服饰、礼仪、休假、加班、奖惩）；　　3。员工手册说明；　　4。财务会计制度（费用报销）；　　5。办公设备使用和材料采购、申领、报废；　　6。消防安全知识普及，紧急事件处理；　　7。本岗位职责、工作内容、工作规程；　　8。投诉及合理化建议渠道；　　9。参观有关工厂现场、企业荣誉室；　　1

4、0。引领到本人岗位工作场所，并与同事见面；　　11。指引存车处、乘车处、更衣处、厕所、就医处、食堂、饮水点等位置及注意事项。第五章注意事项第十条新员工抵达公司时，公司应营造欢迎新员工的热烈气氛，专人迎接，并贴标语。　　第十一条培训过程当中介绍情况先务虚、后务实，按轻重缓急安排培训内容。　　第十二条培训中书面讲解、参观现场、操作示范相结合。　　第十三条在新进的前半个月中指定人员对新进员工进行个别辅导，及时解答其疑问，肯定成绩，指出不足，帮助解决。　　5、第五章附则　　第十四条近年来，该市紧紧围绕“全

5、省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程本办法由人事部解释、补充，经公司总经理批准颁行。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。