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1、韩国女性社会参与现状之观察分析屮国妇女报2013-02-062013年2月底,韩国首位女总统朴槿惠将宣誓就职,她的当选被视为女性政治参与的成功例证。尽管如此,多年来韩M女性的社会参与现状却并不理想,不仅在政治领域参与程度低,在社会其他领域亦很少有机会参与决策。如何使更多的女性以多元化的形式参与社会,韩国政府和相关机构进行了诸多探索,具有启示意义。随着初婚年龄的提高、出生率的降低及平均寿命的增加,韩国社会对女性社会参与的呼声越来越尚。韩国政府也充分认识到积极发挥女性劳动力作用的必要性,为进一步提岛女性
2、社会参与作出了积极尝试。韩国女性的社会地位及社会参与韩国女性的社会地位可以从政治、经济活动参与及决策层中的女性数量等方而加以分析。当然女性也通过社会文化、教育及NGO的活动积极参与社会,而且通过有意义的活动促使社会发生变化。在政治上,由于受儒家传统思想的影响,韩国社会政治文化相对保守,表现为以男性为中心。因此,女性很难参与政治活动。把女性的社会参与程度用指标的形式反映出來,被称为女权指数(GenderEmpowermentMeasure:GEM),该指标经常用来表示一国女性的社会参与程度。从GEM排
3、行榜来看,韩国排名一直靠后,尤其是在2012年的排名中,韩国在世界135个国家中居108位。女性国会议员所占比例反映了女性参与政治、经济等领域的决策程度。从韩国各年度女性当选国会议员的情况中可以看出,该女性比例多年一直保持1%〜3%,最近才猛增至13.7%(18届)。第18届国会议员定员299名(其中地域区245名、企国区54名),当选的国会议员屮女性议员41人。宄其原因,主要是女性在财力、人脉、组织网等方面较男性弱。另据法务部有关统计显示,2010年,从事法律工作的人员为14616名,其中女性只有
4、2192名,占15.0%。其屮女法官为619名,占24.4%;女检察官为365名,占20.5%;女律师为1208名,占11.7%。2010年司法考试合格人员为814名,其中女性占41.5%。可以肯定的是,今后从事法律工作的女性将会持续增加,但是需要注意的是越往上走,女性数:越少。在教育领域,虽然女性所占比例持续增加,但是职位越高女性人数越少。2012年,小学、初高巾女教师比例达到64.2%(其中小学75.8%、初巾66.8%、高巾46.2%),但女校长只有15.5%。特别是大学女教授比例更低。虽然韩
5、国大学女教师比例每年都有所增加,但依然停留在20%以内。在经济颂域,女性所占比例更低。其中,民间企业中女性主要从事低职位工作,管理人员很少。2009年,500人以上规模民间企业巾,女管理人员所占比例为6.6%;1000人以上规模企业中,19.1%的企业没有女管理人员;而500人以上规模企业中36%的企业没有女管理人员。此外,即使在女性参与较多的文化艺术领域也存在类似的现象。2009年,从事文化艺术领域的人员为512381人,其中216106人是女性,占全体人员的42.2%。文化艺术领域中女性较多的领
6、域为漫画(57.2%),其次为文字(48.8%)、电影(48.4%)、出版(44.8%)、音乐(43.8%)等。这些领域虽然女性较多,但同样在管理层中女性很少。可以看出,韩国女性不但在政治领域参与程度低,在社会各领域也很少能参与决策。促进女性社会参与的尝试与建议为了扩大女权,韩国女性开发院(现女性政策研允院)成立30年来,制定了如下政策:一是为了提高女公务员比例,采取目标管理制;二是实行任用女管理人员目标制。为此,1983年韩国政府成立女性政策审议委员会,后更名为女性部,目前已更名为女性家庭部,该部
7、作为政府独立的一个部门存在。从1996年起,女公务员数量和女管理人员数量持续增加。据公务员统计及总务处年报统计,2010年韩国女公务K数量占全体公务负的30.2%。女性公务员数量的增加,主要取决于韩国社会氛围的变化、参与经济活动的女性增加、女性高学历化,以及法律和制度上废除公务员考试屮男女区别对待等因素。尽管如此,担任管理职位的女公务员比例依然很低,如2010年中央行政机关女高级公务员比例只有3.7%,而英国和美国高级公务员中女性所占比例能达到31%左右,因此韩国还需要采取更有效的措施。为此,韩国女
8、性家庭部成立丫男女平等教育振兴院,并要求所有公共机关每年向职员义务开展男女平等教育。目前,在韩国社会,女性逐渐向公共领域寻找就业机会。然而,职业女性考虑结婚、子女及家庭时会根据个人职业开发的角度进行取舍。最近,女性主义学者针对近代教育提出了批判,认为近代学校教育过多倾向于产业人力培养,忽视了教育市民在家庭中幸福生活的内容,从而结婚和家庭生活被人们所轻视。这导致年轻人回避结婚、低出生等各种社会I'm)题。为了促进女性的社会参与,需要制定相应政策,缓解女性在家庭和工作中的
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