老板默默观察你的33件事

《老板默默观察你的33件事》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、老板最重视员工的５大面向／文：燕珍宜、林让均沟通力1.打电话老是找不到人。老板OS：我需要你的关键时刻，怎么老是不在？此人真是不可靠，对公司向心力太差。2.开会时，总是回答：「没意见」。老板OS：对工作肯定不用心，所以才会完全没想法。3.简报了一个小时，却讲不出重点。老板OS：逻辑能力不好，搞不清楚公司的目标与需求。4.上级指派工作，不懂装懂，结果出来，根本不是老板要的。老板OS：一味闷着头做，也不主动问，做白工，反而增加我麻烦，哪敢交付更重要的任务。5.对公司不满意，又不找主管沟通，老是背后抱

2、怨。老板OS：这种人会破坏团队士气，背后说主管坏话，更不值得信任。6.你在办公室，怎么老是跟人吵架？老板OS：如果你是「孤鸟」，没有同事愿意帮忙，怎么推动我交办给你的任务。7.主管没要求，还是每个星期固定报告工作进度。老板OS：主动让我掌握进度，真让我放心。态度力8.他怎么老是换工作？老板OS：此人稳定性差，经验累积值也不会好。9.交办任务，他总是有借口、理由一大堆。老板OS：不懂变通、不会寻求协助，真是个负面思考的人。10.一个指令，才做一个动作，只会完成交办事项。老板OS：他都不会举一反三、

3、主动学习。11.常把「要不是有老婆小孩要养，我早就离职了」这类话挂在嘴边。老板OS：那就赶快走啊！这种破坏工作气氛的员工，我才不想留。12.开会时，就算讲到与他不相关的事，仍积极参与。老板OS：此人有开放心态，未来有无限成长潜力。13.开会、上课时，他总是坐第一排，又勤于做笔记。老板OS：他工作一定很认真、积极。14.经常愿意顺手帮同事做杂事，且不求回报。老板OS：此人热心、乐于助人，容易有好人缘，适合当团队领导者。承担力15.自己装无辜、扮白脸、讨好同事，把坏消息留给老板宣布。老板OS：花钱请

4、你当主管，是要你监督、管人；总是让我当坏人，那还要你做什么？16.只挑自己有兴趣的工作做，不喜欢的便推给同事。老板OS：自我为中心的人，根本无法领导团队。17.检讨会议追究责任时，竟然把过错都推给部属。老板OS：没有「肩膀」与责任感，不适合当主管。18.他自己的团队绩效是不错，但是却得罪其他部门。老板OS：格局太小，不懂人和，无法承担更高的职务。19.派他去任何部门，哪怕再辛苦，他都欣然答应。老板OS：愿意冒险犯难，有大将之风。20.这个烂摊子，他竟然愿意主动扛起，并成功逆转胜。老板OS：危机化

5、解高手，难得的好人才，要好好重用。21.第一时间主动坦承错误。老板OS：虽然别人来告你的状，其实这件坏消息，你早就向我报告、道歉过了，勇于认错是加分的行为。执行力22.一个月前就交办的任务，连个消息也没有，一追问，竟然没有进度。老板OS：他工作一定常偷懒。23.只是填个报表，却错误连连。老板OS：这么粗心大意，我怎么能放心交给他重要任务。24.客户明天就要企画书，到下班时间他还没完成，竟向客户要求延后。老板OS：完全没有为公司牺牲奉献的精神，还得罪这么重要的客户。25.只会滔滔不绝地说自己的创意

6、多好多好，却不见执行成果。老板OS：公司根本不缺有想法的人，缺的是去执行的人。26.老是嫌预算不够，无法做事。老板OS：只会开口要资源，不知帮公司省钱，不适合当主管。27.规定的时间还没到，他竟然提前完成工作。老板OS：他很有时间管理能力，效率奇高。纪律力28.他上班老是迟到。老板OS：自我管理能力差，去见客户时，他可能也会迟到，不认真也不可靠。29.都10点了，他还在吃早餐。老板OS：利用上班时间做自己的事，敬业度差。30.月薪只有３万元，却开双Ｂ名车。老板OS：可能是不务实、爱慕虚荣的人。3

7、1.吃饭时，菜肴还未转到他面前，就急着伸手去夹。老板OS：此人太过躁进，对眼前利益容易有非分之想。32.他老是穿着邋遢、蓬头垢面！老板OS：太过随便，以为在自己家里，不把上班当成一回事。33.他总是早到晚退，也不要求加班费。老板OS：真是个愿意多付出的人，可承担大任。