浅议企业思想政治工作和文化建设关系

浅议企业思想政治工作和文化建设关系

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1、浅议企业思想政治工作和文化建设关系摘要:企业的思想政治工作和文化建设是企业文明建设工作的两个重点。思想政治工作具有党的优良传统和政治优势,文化建设具有推进企业和谐发展的作用。两项工作既有交叉性和重合性,又不能相互混淆和代替,需要两者有机结合,才能充分发挥两者的优势和共同结合的作用。关键词:企业思想政治工作文化建设关系引言:思想政治工作和文化建设是企业两个文明建设的中心工作,思想政治工作为企业文化建设提供有力的思想保障,企业文化建设使得思想政治工作的内容与形式更符合实际应用。两者之间存在着一定的关联性,相互作用,共同发展,

2、是企业整体管理工作的基础。思想政治工作与文化建设的有机结合能够显著地促进市场经济体制下企业的整体发展。而如何有机结合,则需要企业结合自身实际情况,真正了解两者的真实涵义,不能等同两者,更不能彻底使两者分离,充分地认识到两者融合的重要作用,采取可行的措施使两者相互渗透,相互结合,进而促进企业健康、快速、稳定的发展。1.企业思想政治工作与文化建设的差异性企业思想政治工作和文化建设作为两项独立的工作,两者从根本上存在着一定的差异性,但在企业整体的管理发展中,两者又存在着诸多的共同点,这正是企业精神文明建设的特点。企业思想政治工

3、作和文化建设的异同性是两者既独立又统一,既各抒己见又相辅相成。1.1工作内容的差异性思想政治工作的内容是以党的思想政治理论教育为重点,通过各种学习教育方式提升企业干部职工各方面的思想意识,提高职工的道德修养,统一企业上下全员的思想,包括政治方面、行政方面、经济方面及针对个体方面的思想政治工作内容。企业文化建设更多是注重企业自身的特色,如企业价值观、企业精神、企业形象等,是企业经济管理的一种新颖辅助方式,包括的内容有制度文化、学习文化、精神文化、管理文化等,根据企业自身的条件创立企业核心价值观和企业精神,形成诚信经营理念,

4、塑造内外形象,打造特色企业品牌。通过这些服务于社会发展总目标,服从于企业的发展规划和经营目标,为生产经营任务的完成提供保障。1.2工作方式的差异性思想政治工作以企业经营管理为中心,主要通过教育、宣传、疏导、激励等方式,利用党刊、党报及其他各种宣传手段和传播工具开展,以提高企业职工的思想觉悟,为企业职工解决各种思想问题。企业文化建设具有文化性、共享性及适应性,主要通过文化途径,注重感情因素,从感情及心理上使职工价值观取向与集体价值观及社会价值观相符合,带动职工的工作动力和工作激情。文化建设可以通过借鉴、自创、分享等方式进行

5、。思想政治工作与企业文化建设虽然在实现的途径上有一定的差异性,但在某些方面是有相通性的,比如教育宣传,两者都可以以这种方式进行。1.3实施主体的差异性思想政治工作实施的主体一般为企业的党委组织部门,在党委集体政治核心的领导下,专门管理和间接管理相结合,干部和职工相结合,运用党政工齐抓共管的体制。企业文化建设则是偏重于企业经营管理的模式,企业文化的形式和规模是由企业管理层面决定的。企业管理者的知识水平、管理能力及高瞻的思维等决定着整个企业的发展。企业文化的核心是企业管理者文化价值观的主要体现,也可以说企业的管理者是企业文化

6、的“设计者”和“传播者”,通过实施切实可行的企业文化理念和措施,保持企业的文化形象。2.企业思想政治工作与文化建设的相同点2.1工作对象相同企业思想政治工作及企业文化建设都坚持“以人为本”,都把职工看成是企业的主体创造者。企业是坚持走群众路线的,企业的员工是企业的创造者,更是企业改革和发展的动力,这就体现了“人”既是管理的对象,又是管理的主体。思想政治工作始终要求把人作为第一生产力,充分发挥人的主动性及相应的职能作用,作为企业发展的主动力,这一点体现了党的思想中“人民群众是历史的创造者’’的观点。企业文化建设倡导人性化管

7、理,尊重员工的主体地位,强化以企业的核心价值观影响员工,重在激发其主观能动性和积极性。2.2工作目的一致企业思想政治工作和文化建设工作目的的一致性体现在两个方面。一方面是两者都坚持党的领导,为企业的生产经营服务。企业思想政治工作把党的思想及路线与企业实际相结合,指导企业发展;企业的文化建设通过“软管理”,以服务经营管理为目的。另一方面是两者的工作目的均体现在教育与培养上。企业文化建设着重培育职工的企业精神,培养职工的科学创新意识、正确的价值理念及高尚的职业素养;思想政治工作注重提高职工的思想政治觉悟,规范道德修养,激发人

8、的主动性和创造性。两项工作均为强化和改革企业的各项管理奠定坚实的基础。2.3工作职能相似企业思想政治工作与企业文化建设的职能相似主要表现在导向职能和凝聚职能上。在导向职能上,企业思想政治工作具有政治教育引导功能,引导企业向着科学正确的方向前进,引导企业职工对社会经济发展形势及目标有正确的认识;企业文化建设是把全体职工

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