浅议企业文化建设与企业思想政治工作的不同

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1、浅议企业文化建设与企业思想政治工作的不同美国著名历史学家**曾经说过："如果经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。"文化对企业经营管理的促进作用也同样如此。我国著名企业文化研究专家**教授在1993年一次学术会上也提出："21世纪的经济格局，将在很大程度上取决于文化力的较量。"他认为，企业文化是企业生存发展过程中的一种具有神奇作用的动力。诸如IBN、松下、海尔等企业证明，获得成功最重要的诀窍，不在于严格的规章制度、奖金、利润指标，也不在于资金设备和市场篱条件，而在与真正重视人的亨因素，激发人的潜能，充分减发挥企业员工的积极性和创蒗造性，增强企业的凝聚力，发挥无限的创造力，对

2、于企罂业的生存和发展有重大作用铘。企业文化作为社会文化或蹭民族文化这一大的文化背景聘下形成的以约束和规范企业纩内个体行为、群体行为和企碑业行为的亚群体文化、一种特定组织的文化，虽然不主动去影响企业以外的社会成员的思维和行为，但是，蕴瘟藏在企业文化中那些人类共同的道德意识、积极的价值湖观和先进的精神境界、思想逐修养，以及企业在生产经营率中所积累的先进的科学技术恸、创新观点，也必将通过自己的产品、服务和员工慢慢昌地渗透到整个社会中，对社篪会文化的变革发生重大的影响。而企业思想政治工作是赊我党的传统优势，是我国企疠业经济工作和其他一切工作陨的生命线。二者既有区別，愚又紧密联系，必须充分考

3、虑ね这一因素，充分利用这一因嚎素。所以，要加深对企业文臌化的认识和理解，吸收其中宝贵的经验，继承和发扬思ゥ想政治工作的优势，把理论玉与实践、继承与创新、民族性与时代性结合起来，在企浮业管理实践中取长补短地运俞用它们，创造性地丰富他们，只有这样，才能使企业文化真正发挥它应该有的效用惚，企业职工思想政治工作才疆能取得新成绩。一、企业圯文化与企业思想政治工作的掀区别人类学的开山鼻祖泰勒认为：文化是复杂的整体梢，它包括知识、信仰、艺术耨、道德、法律、风格以及其德他作为社会成员所习得的任淘何才能与习惯。那什么是企贞业文化？企业文化是企业在一定的社会文化环境影响下瑜，为适应外部经营环境和协鸯调

4、内部关系经企业经营者长试期提倡，员工认可，在经营１与创新过程中所形成的企业丘信念、价值观、道德规范、Μ行为准则、经营特色、管理罐风格等传统和习俗的总和。璀思想政治工作是党的工作的一部分，是企业工作的生命线，是团结和带领全体员洇工完成各项任务的中心环节ⅶ，思想政治工作伴随党的发隋展而发展，是党建工作的一帮大法宝。思想政治教育，就镗是在中国共产党领导下，为颉了实现其政治目标和任务而敫进行的，以政治思想教育为┆核心与重点的思想、道德和心理综合教育实践，保证党形和中华民族奋斗目标的实现卦，以宣传和传播社会主义和聃共产主义思想体系，引导人晖们的政治态度，解决各类思嬖想问题，提高思想、道德和︳心理素

5、质，完善人格和调动徉积极性为根本任务。二者虽樊然都属意识形态范畴，但存瀣在着本质上的不同，不能混悴为一谈。1、企业文化通ぃ过激励全体员工的智力、向刃心力和勇往直前的精神，统沛一企业的道德准则和行为方箍式，把员工的个人工作同自镗己的人生目标联系起来，唤首起企业员工的广泛热情和团队精神。"上下同欲者胜"匙，通过企业文化建设对员工甏的理想追求进行引导，把个╀人目标同化成企业目标，强筝化员工对企业的忠诚，形成揲向心力精神，使整个企业形蚣成一个由具有共同价值理念荭凝聚起来的团队，以最大限鞣度地发挥各种生产要素的作泔用，创造最佳的劳动生产率笥和经济效益。思想政治工疽作是我党的优良传统，它以遗马克思列宁主

6、义、毛泽东思疼想和邓小平理论为指导，依箨照党的纲领和不同阶级政治暑、经济的中心任务，通过有科组织、有意识的教育，灌输雒马克思主义理论，使党员和皙广大人民树立科学的世界观藩和人生观，掌握马克思主义穰的观点、立场和方法。它具且有鲜明的党性、思想性，本唧质上属于政治工作范畴，二读者可谓性质上的不同。2蹼、企业文化建设强调"共识歃原则"，这是由企业文化的本质所决定的，文化建设的狮主体是企业的全体职工，良叼好的企业文化氛围，是在社馋会主义文化大背景下，通过企业领导人的倡导，达到全浠体职工思想上的"共识"，弥形成全体职工的自我教育、自我约束、自我体验，逐步刿养成，一旦企业职工拥有了傻共同的价值观念，

7、企业就有绲了巨大的凝聚力和感召力，衬职工就会自觉自愿地、齐心纰协力地为实现企业目标而奋斗。它的运行特点主要是以伪潜移默化的形成，通过良好的企业文化氛围，提高职工欲的思想道德素质。思想政璇治工作的活动主体是在党委嵴集体政治核心领导下，专职泊兼职相结合，领导群人体相丙结合，党政工团齐抓共管的肯体制，其运行方式是在党委硬统一领导下，主要是系统教弭育、正面教育。这是二者的童活动主体和教育方式不同。3