论文：浅析企业发展中人才培养的途径和作用

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1、中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育行政管理专业毕业论文姓　　名：　学　　校：学　　号：　指导教师：　　定稿日期：　目录论文摘要.......................................................2关键词.........................................................2一、我国企业人才现状分析....................................3（一）各类人员结构趋于合理........................

2、...........3（二）创新人才不足...........................................3（三）国有企业后备力量不足...................................3（四）民营企业人才流动频繁，人员流失率高.....................4二、人才培养的途径..........................................4（一）建立人才制度，创造良好的环境............................41、良好的人才环境.......

3、....................................42、建立完善人才培训体系，提高人才的再使用能力...............53、培训要做到制度化和多样化.................................5（二）完善考核机制...........................................51、不断完善考评管理机制.....................................52、建立员工绩效与政治待遇、工资分配、职业生涯发展等挂钩的激励制度..........

4、.................................................6三、培养人才对企业的推动作用................................6（一）人才能够帮助企业及时应对风险，直接促进企业的成长......6（二）人才能够为企业员工树立榜样，起到带头作用..............6四、结语....................................................7参考文献........................................

5、...............7提纲一、序言1．提出中心论题，说明写作意图。二、本论（一）我国企业人才现状分析1、各类人员结构趋于合理2、创新人才不足3、国有企业后备力量不足4、民营企业人才流动频繁，人员流失率高（二）人才培养的途径1、建立人才制度，创造良好的环境2、完善考核机制（三）培养人才对企业的推动作用1、人才能够帮助企业及时应对风险，直接促进企业的成长2、人才能够为企业员工树立榜样，起到带头作用三、结论1.概述当前企业人才培养的重要性，呼应开头的序言。浅谈企业发展中人才培养的途径与作用作者姓名：论文摘要：人才是企业兴亡的关键，

6、是企业竞争力的核心体现，是企业发展的根本动力，企业的价值要靠人才去实现，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。培养人才有什么途径，如何有效地培养人才？本文主要从企业发展中人才的重要性、必要性及途径、以及人才培养的作用三个方面来阐述企业发展中人才培养的途径与作用。企业应用各种途径加强人才培养，建立强大的人才队伍，从而提升企业竞争力，使企业朝着正确的方向健康稳步发展。关键词：企业人才培养途径作用企业就是一个从事经济活动的经济实体。企业通过各项合法的经营活动、管理制度等去追求与实现企业的最终目的---利润（利益）。企业的价值不仅仅在于企业的硬

7、件，更重要的是企业的软件---企业中人才的服务。人才是企业兴亡的关键，是企业竞争力的核心体现，是企业发展的根本动力，企业的价值要靠人才去实现，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。因此，企业的价值与企业中人才的努力是分不开的。企业为人才发展提供了平台与机会，因而企业利益的重要性在于人才与企业的切身关系。一、我国企业人才现状分析（一）各类人员结构趋于合理在企业中，各类人员，如管理人员、工人、技术人员等存在一个最佳的比例。目前，大多数企业在实行优化组合、下岗分流过程汇总，逐步使各类人员结构区域合理，据调查发现，工人和技术人员的比例明显增加，

8、管理干部呈现大幅度压缩石头，反映了多数企业通过建立现代企业制度，已初步实现了企业人员的结构合理配置，适应了企业追求效益与效率的经营需要。（二）创新人才不足高新技术的飞速发展，要求不断地创新，不断地拓展，以适应激烈的市场竞