欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:24909358
大小:76.50 KB
页数:11页
时间:2018-11-16
《独立学院图书馆志愿者管理的探索与实践》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、独立学院图书馆志愿者管理的探索与实践[摘要]独立学院是利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校,独立学院的图书馆服务工作的拓展需要大学生志愿者的积极参与。本文根据2010年广东外语外贸大学南国商学院图书馆志愿者管理的实例,从志愿者的招募,使用、管理上进行探讨,完善其管理机制,建立合理的激励制度,形成大学生志愿者与图书馆的双赢模式。[关键词]独立学院广外大南国商学院图书馆图书馆志愿者管理[Abstract]Independentcollege,heldbythenon-statefiscalfunds,isaninstitutionofhighereducation
2、forundergraduatelevel.Theactivevoluntaryinvolvementamongstudentsisrequiredformeetingtheneedofthedevelopmentoflibraryservicesinanindependentcollege.Inthelightoftheinstancesofthelibraryvolunteers'managementin2010,wewillhavearesearchontheworkofvolunteersrecruitment,personnelassignmentandmanage
3、ment,perfectthemanagementmechanismandsetupajustified独立学院图书馆志愿者管理的探索与实践[摘要]独立学院是利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校,独立学院的图书馆服务工作的拓展需要大学生志愿者的积极参与。本文根据2010年广东外语外贸大学南国商学院图书馆志愿者管理的实例,从志愿者的招募,使用、管理上进行探讨,完善其管理机制,建立合理的激励制度,形成大学生志愿者与图书馆的双赢模式。[关键词]独立学院广外大南国商学院图书馆图书馆志愿者管理[Abstract]Independentcollege,heldbythen
4、on-statefiscalfunds,isaninstitutionofhighereducationforundergraduatelevel.Theactivevoluntaryinvolvementamongstudentsisrequiredformeetingtheneedofthedevelopmentoflibraryservicesinanindependentcollege.Inthelightoftheinstancesofthelibraryvolunteers'managementin2010,wewillhavearesearchonthework
5、ofvolunteersrecruitment,personnelassignmentandmanagement,perfectthemanagementmechanismandsetupajustifiedpersonnelincentivesystem,toachieveawin-winsituationbetweenthecollegelibraryandstudentvolunteers.[Keywords]IndependentCollegethelibraryofSouthChinaBusinessCollegeGuangdongUniversityofForei
6、gnStudieslibraryvolunteermanagement广东外语外贸大学南国商学院是一所由广东外语外贸大学举办国家教育部批准成立的本科层次的独立学院,共有10个系部,18个专业,分属于4个学科门类,现有在校学生8300人。该学院面积暂为3150平方米,是过渡到新馆的一座临时性图书馆。内设读者服务部、资源建设部、信息技术部等,现有员工18人。总藏书量约30余万册,阅览座位734个。周开放时间达到94小时。学院董事会、院领导非常重视图书馆的建设,近两年都按十万册图书年购进计划给予资金预算,同时正在规划建设约1.6万平方米的新馆,由于目前馆舍面积小、工作人员少、原有基
7、础薄弱等,在带来了极大的发展机遇和空间的同时,也带来了严峻的挑战。面对机遇和挑战,图书馆需要克服现有的困难和谋求更合理的管理方式。本文仅就志愿者管理的具体方法进行总结,并对在实践中应注意的几个问题进行探讨,以求同行指正。一、创建志愿者的原因及管理思路书馆志愿者是一群有着爱心、具有志愿者精神、自愿为图书馆事业奉献出自己私人时间和聪明才智,并不收取任何报酬的人。但在外国,公共图书馆的志愿者服务工作开展已久,早已形成了较大的规模与成熟的机制。如瑞士的“多远文化图书馆”的工作人员几乎都是义务工作者。早在1987
此文档下载收益归作者所有