质量部经理工作职责

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1、第3页共3页科技有限责任公司文件编号：WI-HR-0岗位说明书岗位名称：质量部经理编制日期：2012-01-01版本号:A/0所属部门：质量部实施日期：2012-01-01修订号:第0次直接上级岗位：总经理编制：蓝佳席直接下级岗位：质量主管批准：岗位核心价值一、全面负责公司的质量管理，保证公司的物料、产成品的质量达到公司的质量目标并满足客户需求。二、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合要求。职责与任务职责一职责表述：协助总经理制订年度质量目标与计划工作任务1、根据公司发展战略，协助总经理经理组织制定公司年度质量目标，

2、计划，并负责实施；2、定期、准确向总经理和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持。职责二职责表述：组织建立和完善公司质量管理体系工作任务1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效；2、组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；3、组织建立、完善公司的质量检验标准；4、组织建立、完善产品质检程序；5、组织引进质量管理技术，提高质量管理水平；6、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；7、负责公司“10S”、“零缺陷目标”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动

3、;职责三职责表述：负责公司的质量认证工作任务1、组织公司质量认证体系的建立与维护；2、组织公司质量认证体系的实施。第3页共3页科技有限责任公司文件编号：WI-HR-0职责四职责表述：组织公司的质检仪器、设备的维护与管理工作任务1、组织公司质检仪器送检；2、组织公司质检仪器保养、校准。职责五职责表述：组织实施产品质量检验，对其他部门提供技术支持工作任务1、组织对新老供应商的质量管理水平进行论证，定期主持供应商评审会议；2、组织参与供应商生产过程质量控制；3、组织对供应商交货前的成品质量检验；4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质

4、标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行6、负责建立产品质量管理档案，制订产品质量改进方案。7、负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理.督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施8、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.职责六职责表述：部门内部管理工作任务1、负责全员品质意识，教育、培训；2、监督检查质量管理制度执行情况；3、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；4、监督下属员工的工作目标执

5、行情况，及时给予指导。5、督导并审核品质周报、月报表.岗位职业行为禁区绝对禁止绝对禁止随意放宽质量检验标准；核心权限1、公司年度质量计划制定的拟定权。2、公司质量体系管理标准拟订权。3、产品质量检验的裁决权：物料入库质量否决权、制程产品质量异常裁定权、产品出厂质量否决权。4、对所属下级在本部门调配、奖惩权和任免提名权，考核评价权。任职资格要求第3页共3页科技有限责任公司文件编号：WI-HR-0准入学历大专及以上或同等学力。专业电子，材料，管理等相关专业。经验5年以上工作经验，2年以上质量管理经验。技能通晓质量管理与具体方法、产品

6、技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识。素质特征通用素质：厚德、诚信、敏行、敬业、客户价值专业素质：原则性、责任心、培养下属能力工作条件工作场所的固定性有固定的工作场所与时间要求职业危险因素无协作要求内部协作生产部，采购部，工程部，技术部、市场营销部外部协作供应商。