“树立工作高标准干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料

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1、“树立工作高标准干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料“树立工作高标准干山发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料按照“树立工作高标准干出发展新业绩”的组织生活会主题要求，结合自身工作实际，明晰了岗位职责、标准，深入进行自我剖析，找出了差距和不足，制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、岗位标准（一）政治素养方面岗位称职政治意识较强，有政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。岗位优秀在岗位称职的基础上达到以下标准：对党忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保

2、持高度一致。（二）专业能力方面上达到以下标准：锻造过硬的品质修养，为人正直，不计较个人得失，具有较强的人格魅力。二、存在的差距（一）政治素养方面。自己政治意识较强，能够始终坚持党的基木理论、基木路线、基木纲领。在看齐意识上还存在认识不够、认识不深的问题，今后需要加强。（二）专业能力方面：自己有较强的事业心，熟悉部门业务，但在工作中循规蹈矩、默守陈规，缺乏创新意识。（三）绩效标准方面：始终以大局为中心，积极组织协调机关各科室开展各项工作，保证了局机关和林业各项工作的高效率、高质量完成。同时，积极发挥参谋助手作用，为林业发展积极献言献策。近年来，为充

3、分展示我市造林绿化和生态建设成果，自己动手采访拍摄外宣题材照片，撰写稿，每年都有30多篇稿被人民日报、经济日报、河北经济日报等主流媒体采用，对外宣传工作一直名列前茅。虽然取得了一些成绩，但还有许多差距和不足。一是对机关管理制度执行的不够到位，有说话怕得罪人的思想，有办事优柔寡断的顾虑；二是对本科室人员未能尽到关心爱护培养的职责，未能充分调动大家的工作积极性，未能做到“人尽其才”，未能培养出既会办文又会办事的年轻人。（四）工作作风方面：自己能认真执行党和国家的方针、政策、路线，能自觉遵守中央八项规定和机关各项制度，爱岗敬业，敢于担当。但在某些方面存

4、在差距，主要表现为接触基层群众少，下乡调研少，缺乏基层工作经验。（五）道德操守方面。注重个人道德修养，为人正直，谦虚谨慎，能够正确对待名与利，具有一定的人格魅力。但读书时间少，培养完美情操不够。三、整改措施通过此次组织生活会，有针对性地查找了自身存在的问题和不足，我将努力在以下几方而进行整改：（一）不断提高政治素养和业务水平首先，要加强学习，多读书、读好书、读透书，深入学习习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要论述，认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》，不断强化自身的政治素养；一定做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思

5、路和措施；一定要理论联系实际，不断提高工作能力、判断和分析能力。（二）不断提高道德修养和自身修为坚持以党性原则和道德规范严格要求自己，保持纯洁品质;树立正确的人生观和价值观，珍重人格，珍爱声誉，不断提高精神境界和道德情操；要敬畏法纪，遵守党纪国。