员工安全生产责任书范文三篇

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1、员工安全生产责任书范文三篇第一篇:《员工安全目标责任书(最新版)》安职务：部门：姓名：全目标责任书员工安全目标责任书为了强化安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工的生命及公司财产安全，依据公司有关生产规章制度，本着“谁主管，谁负责”的原则，使“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，为此与所属员工签定《2012年度安全目标责任书》，具体内容如下：一、员工年度安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%；3、有效执行操作规程率100%。4、按规定接受公司的安全教育，考试合格率100%；5、劳动防护用品正确使用率为100

2、%；6、做事认真精细并努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，安全考核达到96分以上；二、员工安全职责1、员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、员工应当接受安全生产教育和培训，参加安全活动及安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工【员工安全生产责任书范文三篇】作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，

3、严禁带无关人员进入工作现场。4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。5、认真维护保养设备，工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。7、对于可能出现的火灾、事故，积极参与现场应急救援，事故后积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报。三、员工权利与义务1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者

4、在采取可能的应急措施后撤离作业场所。2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3、员工有义务在发现事故隐患时，迅速向上级领导汇报；有义务劝阻和制止他人违章操作和违法犯罪；4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。【员工安全生产责任书范文三篇】四、考核奖惩1、本责任书的执行情况，是考核医药研究院员工的重要内容，在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造

5、成设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏设备、财产的个人，将追究其经济责任及刑事责任。4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作，年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。五．期限及管理【员工安全生产责任书范文三篇】本责任书有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，车间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。负责人（签字）：年月日【员工安全生产责任书范文三篇】员工（签字）：年月日第二篇:《企业与职工安全生产责任书》安全生产责任书

6、为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，一、甲方的权利和义务1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和

7、培训合格的从业人员，不得上岗作业。4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；

8、发现重大安