举报人奖励工作总结

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立举报人奖励工作总结　　篇一：XX年奖惩报告　　关于三分公司申请XX年生产经营奖罚的请示　　尊敬的公司领导：　　为确保XX年公司经营管理目标的实现，按照责、权、利相结合的原则，总公司与分公司签订生产经营管理目标责任书，责任期限从XX年1月1日-----XX年12月31日，按照‘‘目标管理、限额包干、奖罚兑现’’的经营管理模式，各分公司经理和副经理分别为第一责任人和第二责任人。　　在XX年度三分公司计划总运营收入为元，其中15路是按2元票价制定的票款任务，实

2、际是1元票价，15路应该按1元票价任务核算。三分公司计划总运营收入为元，实际完成总运营收入为元，未完成元，计划租车收入为1XX0元，(来自:小龙文档网:举报人奖励工作总结)实际租车收入为XX70元，计划平均耗油（升/百公里），实际平均油耗（升/百公里），低于计划指标金额元，计划平均耗材（元/百公里），实际平均耗材（元/百公里），超出计划指标金额元，按照目标管理奖惩办法，卡、票未完成元*2%=元处罚，租车收入超额80470元*=8047元奖励，节约油料元*5%=元奖励，亏损材料元*%=元处罚，按照《安全生产管理规定》奖罚考核扣除年度内单起事故在12万以上总损失的事故对分公司处于3000元罚

3、款，合计处罚：元，合计奖励：元。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　以上请示妥否，请批示！　　三分公司　　二0一七年二月二十一　　日　　篇二：发放综合治理奖的报告　　关于申请发放XX年度综合治理奖的　　报告　　奇台县综治委：　　今年以来，奇台县文化馆综合治理工作在奇台县委综治委的正确领导下，在文广局党组的帮助下，及本单位所有干部职工的共同努力下，认真贯彻落实自治区、

4、州各有关精神，努力完成各项任务，进一步巩固和完善了综合治理建设的各项成果，为奇台县综合治理工作做出了积极贡献。　　为进一步调动广大干部职工参与综合治理工作的积极性、主动性和创造性，根据文件精神，按照综合治理奖金的发放标准，特申请为奇台县文化馆干部职工发放XX年度综合治理奖。单位在职干部职工28人，在职干部职工每人发放1500元，共计发放金额4XX元。　　以上报告，请予批示。　　附：　　1、奇台县社会治安综合治理奖金审批表　　2、随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成

5、为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立单位XX年在职干部职工工资明细表（12月份工资表）。　　3、单位XX年在职干部职工发放综合治理奖发放花名册。　　奇台县文化馆　　XX年1月9日　　篇三：后勤工作申请奖励经费的报告　　后勤工作申请奖励经费的报告　　尊敬的公司领导：　　长期以来，公司对表现优秀的员工激励方式是以年终评选，但一个月优秀容易，要保持一年优秀就非常困难了。所以，在指标到部门的年终评优时，就难免有矮个里面拨高个的情况发生，有可能所评选的对象只是相对大多数时间优秀。而且给员工的感觉是做多做少一个样，做与不做一个样。　　为调动

6、部门人员工作极积性，激励其长期保持饱满的工作热情，特申请每月600元的管理经费，对于我部保安、司机、保洁、8S等表现杰出的人员予以极时发现极时奖励，以每周竖典型，月月评模范的形式，激励员工长期保持高昂的工作情绪。　　奖励经费的使用以我部每月初根据上月实际情况，制订奖励人员及金额表给财务，由财务统一发放，当月未发放完的不累计到下月。特此申请，恳请公司予以批准。　　XX年7月1日随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。

7、国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起