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时间:2018-11-16
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1、乡镇效能建设动员大会领导讲话稿乡镇效能建设动员大会领导讲话稿在全镇效能建设动员会上的讲话同志们:3月6日,市委、市政府召开了全市机关效能建设动员大会及农村工作会,对全市的机关效能建设工作进行了动员部署。从3月5日以来,市委市政府相继组织召开农村工作会,食品药品工作会、文化、卫生工作会、计划生育工作会、人大、政法、信访工作会、交通工作会、安全生产工作会、城乡互联统筹共建等一系列会议,对今年的各项工作进行了全面安排部署。今天,镇党委、政府主持召开全镇机关效能建设暨当前农村工作动员大会,目的是为了深入贯彻上级各类会议精神,以机关效能建设为抓手,以新农村建设为载体,进
2、一步凝心聚力,动员全镇上下转变作风、推进工作、狠抓落实,全面落实今年各项目标任务,推动我镇经济社会又快又好发展,为我镇发展开好局、起好步。下面,我就机关效能建设和当前工作讲以下五个方面的意见。一、要充分认识加强机关效能建设的重要意义。机关效能是机关作风、工作效率、工作效果、工作效益的综合反映,是衡量机关工作结果的重要尺度和标准。是一个不同寻常年份,是建国60周年,“五四”运动90周年,西藏民主改革50周年,澳门回归10周年,平息“六四”风波20周年,取缔“法轮功”邪教组织10周年,是全党深入开展科学发展观学习实践活动年,也是应对国际经济形势复杂变化和经济保增长
3、、扩内需、调结构的重要一年。市委对机关效能建设尤为重视,3月6日,市委、市政府召开了全市机关效能建设动员大会,对机关效能建设工作进行了具体的部署,会议动员全市广大党员干部大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,狠抓工作落实,提高行政效率,为我市改革发展营造良好的环境。为认真贯彻市委、市政府的决策,切实抓好我镇的机关效能建设,镇党委召开党政班子会议作了专门研究,制定下发了《松木坪镇机关效能建设实施方案》及《松木坪镇机关效能建设考核办法》。镇机关、各有关单位必须从全局和战略的高度,深刻认识加强机关效能建设的重大意义。二、要高度重视机关效能建设中存在的一些不容忽视的
4、问题并认真加以解决。一是发展意识得到强化,但因循守旧、思想不够解放的问题仍然存在。近年来,全镇广大机关干部围绕中心,做了大量服务发展的工作,为促进全镇经济社会快速健康发展作出了积极贡献。但也必须看到,不少机关干部和村干部在思想观念和工作方式上还不能适应发展的需要,做事缩手缩脚,缺乏开拓创新精神。有些干部主观能动性差,消极依赖思想严重,遇事“难”字当头、遇难“退”字当头。往往是没有政策等政策,有了政策等意见,有了意见等经验,有了经验等支持,等来等去事情还是没办成。有些干部觉得自己人到中年,升迁无望,“船到码头车到站”,胸无大志,缺乏激情,得过且过。还有些干部老是
5、想当“太平官”、做“太平事”,四平八稳,墨守成规,动不动就拿上面条条框框作为“挡箭牌”,一板一眼地生搬硬套。反倒是对自己有利的事,为个人的事,什么办法都想得出来,什么路子都走得通。二是服务职能得到强化,但部门利益至上、大局观念不强的问题仍然存在。有一些部门和干部全局观念淡薄,工作上缺沟通、难协调、不汇报,各自为政,各行其是,对落实镇委、政府决策的态度不硬、措施不力。有的还认为抓发展是领导的事情,与本单位的关系不大,工作不主动。三是效能意识得到强化,但节奏不快、效率不高的问题仍然存在。有的部门缺乏立说立行、急事急办的服务意识,服务承诺、首问负责等制度写在纸上,贴
6、在墙上,没有落实到行动上;说的和做的“两张皮”;有的单位还存在着办事讲人情的倾向。有人情,不能办的事照办;没人情,该办的事也不给办。甚至办事看好处,无利不作为,小利慢作为,大利乱作为。四是群众观念得到强化,但作风漂浮、落实不够的问题仍然存在。仍有少数部门和干部的群众观念还不强,存在内心淡漠、行动冷漠的问题,缺乏群众感情,缺乏工作热情,听取群众意见少,深入实际为群众办事少。有的热衷于搞形式主义,不肯沉下去抓落实,搞花架子的现象仍然不同程度存在。工作中我们不难发现有这样一些同志,乐于充当巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,言行不一、表率
7、不强的“指挥员”,乱发议论、品头论足的“评论员”,求全责备、指手划脚的“裁判员”等诸多角色。五是队伍建设得到强化,但纪律不严、作风不正的问题仍然存在。有一些干部放松对自己的要求,不注意自身形象,存在政治纪律不严,工作纪律松散,廉政纪律自由散漫的问题。执行“七个严禁”时紧时松,明令禁止的行为又有反弹和回潮,相互吃请之风、庸俗玩乐之风、打牌赌博之风又有抬头等等。对于这些问题,我们要有足够的认识,要下大决心整改,要把全镇的效能建设推向一个新的发展阶段。三、要深化两种认识,自觉加强机关效能建设。一是要深化加强机关效能建设是深入贯彻落实科学发展观、为人民群众谋利益的必然
8、要求的认识。我们必须按照科学发展观的要
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