当前报考公务员热原因分析-毛概作业

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1、当前报考公务员热原因分析occidental一、调查背景这几年，国家公务员考试热得烫手。一项冇17330人参与的调齊挝示，73.6%的人愿意当公务员，83.3%的人认为，公务员这个职业“稳定，医疗、养老有保障'一位报考者甚至把公务员称作是“金饭碗"，公务员报考热引起了我们小组成员的兴趣，我们想通过自己的凋查分析出其中的原因并且提出一些我们ft已的看法，希毕对我们ft己乃至社会形成一定的指导作用，和现实意义。二、调查目的对我们当代人学生乃至社会形成-•定的指导作用，和现实意义。三、调查方法文献法，问卷调査法，观察法

2、四、调查对象首经贸大一到大四在校大学生以及部分研究生五、分析六、附录【调查问卷】这儿申，国家公务员考试热得烫手。一项有17330人参与的凋查显示，73.6%的人愿意当公务员，83.3%的人汄为，公务员这个职业"稳定，灰疗、奍老宥保障”。一位报考者甚至把公务员称作是"金饭碗”。几乎在世界所有国家，国家公务员都足工作体面、有各种社会保障和一定社会地位的职业，这样的职业当然值得人们去争取。然而，大学生们争相报考公务员这个职业，似乎超越丫收入和社会保障这个层面，其弦外之齐颇耐人寻味。比如，有人报考公务员看重的处公务员"工

3、资基木不动，抽烟喝酒靠送"的权力，看重的足公务员“权力人，贵任小"的悠闲工作状态。调奔中，有人苗言说："当官的做好了足应该的，做不好就耍承担贵任，这样就不会有那么多人打破头去当官儿了。"当然，即使人学生在报考公务员时有动机不纯的现象，我们也不必苛贵。毕竟，时下公务员管理工作中确实存在若亟待解决的问题。面对人学生报考公务员的种种动机，领导干部和公务员管理机关首先应躬身白问，反省工作的不足和欠缺。如果公务员W位吸引大学生的主耍原因，足公务员工资外不合理的收入、福利，潜在的灰色收入，其至公务员队伍中存在的某些腐败现象，

4、那倒真足一个值得瞥惕的问题。此外，中国的公务员工资也存在若一个奇怪的现象：地区差。像东部发达地区工资收入较髙，西部落后地区收入则较低，这极人地阻碍了西部落后地区的人冰引进。落后地区木來就没人想去，工资再比发达地区低，那更没人愿意去丫。公务员报考中冷热不均的现象，就非常生动和直观地给这种现象做丫注脚。¥管目前公务员管理中还存在许多不完善、不合理的地人，但足，公务员就足公仆的思想正被越來越多的人所理解和接受。大学生们如果认力走上公务员W位后，马上就会有"颜如玉、黄金屋”，就能变成“狐假虎威"、与众不同的上等人，并把这

5、当作报考公务员的动力，那么，这些人在实践中迟早耍跌跟头。囚此，人学生们不妨扪心自问为什么耍报考公务员，如果不能以平常心对待公务员，那还足不耍报考公务员的好，以免落得聪明反被聪明误的下场。现实，屮国社会改革进入攻坚阶段，这就特别需要公务员，特别是省级以上综合管理类岗位，首先能够很好地在社会中历练，冰有一个感性认识，再加上这一过程中不断地学习，有一个理性的认识，两者结合，对事物的判断都很清楚，更能够了解解决问题的方法。今年中央机关及其楫级直属机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例从70%上升到85%。”这就是一个

6、政策性的引导。“公务员报考热”从各方面分析可归纳为以下儿方面原因：一、历史文化因素1.“官本位”根深蒂固我国是一个有着悠久历史的国家，长期以來人们一直受一些传统思想的控制，“官本位”这种观念经由长期的心理积淀作为一种固有文化被人们所接受。自古以來当官是身份、地位、财富的象征，是人生价值的重要体现，是人生成功的重要标志。“官本位”思想的存在，极易造成对权力的追逐和崇拜，使得整个社会的心理向权力倾斜，朝着不健康的方向迈进，极大的影响了人力资源的优化配置。2.“学而优则仕”是众多学子的理想和抱负论语有言曰：“学而优则什

7、”，古代许多有识之士都是通过科举考试，获得功名利禄，功成名就。时至改革幵放后的今天，这种思想也未曾袞落和动摇，走仕途仍然是大多毕业生择业首选。现代社会，许多有抱负的年轻人，希望成为公务员，运用手中的公共权力，为国家和社会的管理出谋划策，进言献计，实现自己的政治抱负。二、公务员制度因素1制度公平，透明度越来越高2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》正式颁布，标志着公务员制度走向规范化、法治化、科学化的轨道[3]。在公务员考试制度设计方面的合理性更加突出，为广大就业者提供了一个透明、公平、公开、公正的择业平台

8、，吸引众多的考生报名。在公务员的考录制度中，打破了以往的身份、地域限制，为拥有政治理想和抱负的年轻人，降低了准入的条件，增加了其成为国家机关公务员的可能性，参与竞争成为了公民的一项权力，极大的吸引了各类人员报考，这就是公务员报考热的制度背景。2.公务员职业的稳定性成为吸引择业者的重要诱因据有关数据统计，至1996年我们实行公务员辞退制度以来，到2003年的八年间，平均每年