中北大学团队建设方案

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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富中北大学团队建设方案　　在贾先生的指导下，我们意识到我们团队还称不上真正意义的团队，只能算是群体。在我们所有成员的讨论下，并结合客观情况制定了团队建设方案。方案分为两部分：行知团队的建设；致诚电脑俱乐部的建设。原因是我们行知团队的成员由于相互了解，配合默契，合作协调。如果把它建设成社团，团队成员过多，难以形成凝聚力、忠诚感和相互信赖感，反而不利于管理。所以与之补充地

2、产生了“致诚电脑俱乐部”，我们要把它建设成社团，它不但是广大学生学习电脑知识的园地和购买电脑产品的好帮手，还是宣传销售团队。　　行知团队的建设　　团队类型：多功能协作小组，将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。　　成员　　团队　　团队精神　　凝聚　　传承　　团队目标：1培养团队合作能力和个人特长　　2为广大同学提供优质电脑服务　　3涉足社会，让我们的世界更开阔正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练

3、于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　团队精神：　　进取：不懈追求，奋发图强；　　合作：整体协作，共生共赢；　　创新：勇于创新，与时俱进；　　专业：不断学习，务实专一。　　团队的人数：8人　　团队人员：　　负责人：朱磊科　　成员：白鑫、陆钦、杨雷、薛士明、刘学良、朱晨、马北朝　　团队logo:　　（致知于行）　　角色分配：　　领导者：制定团队计划、激励队员、对外联系、协调（朱磊科）　　探索者：提出新思想、新创意（刘学

4、良）　　评价者：对成员的建议分析和评价（薛士明）　　沟通者：良好的人际关系，善于沟通（白鑫）　　控制者：检查具体细节，力争完美（陆钦）　　技术者：了解相关技术及知识（马北朝）　　综合者：记录与综合，归纳方案（杨雷）　　维护者：处理外部矛盾，收集新信息（朱晨）正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精

5、神财富　　组织部：联系映泰、代理商、学校相关部门、学生社团；管理团队、　　客户、产品资料；分析掌控团队资金支出与收益（陆钦.薛　　士明）　　宣传部：策划宣传销售活动；制定各阶段产品推广策略；负责宣传活　　动相关事宜的筹备（杨雷.刘学良）　　销售部：根据宣传活动，销售产品；在不同时期，面对不同顾客制订相应销售方案；对业务员进行培训（白鑫.朱磊科）　　技术部：负责产品售后；并对客户的定期回访，收集客户意见；管理　　“中北大学映泰俱乐部”qq群（马北朝.朱晨）　　陆钦：曾在班内担任文娱委员，多次组织集

6、体活动，人缘好，交友广泛。　　薛士明：在班内担任学习委员，成绩优秀，更擅长数学统计。　　杨雷：学生会记者站副部，多次发表过报道，爱好摄影。　　刘学良：思维活跃，创新能力很强，虑事周到。　　白鑫：在校内推销过电话卡、手机卡，推销能力好。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　朱磊科：熟识数

7、码产品，爱好电脑，交际面广，善于策划组织。　　马北朝：电脑diy爱好者，在系里颇有口碑。　　朱晨：对计算机兴趣浓厚，为人务实。　　团队领导：以团队精神为核心，负责人根据当前形势制定近期目标，所有成员同心同德完成目标，并朝着最终目标努力。　　负责人还要做到1.协调团队人员之间关系，保证团队凝聚　　力、纪律性　　3.促进团队中各种能力的组合，并提高技术水平　　4.搞好与外部联系，让团队持续发展　　5.为团队中的成员创造机会　　团队制度　　为加强本团队管理，达成工作目标，提升绩效，将成员活动予以制度化

8、，特制定本规章。　　适用范围：　　所有本团队成员都应遵守制度，除另有规定外，均依照本办法所规范的制度管理。　　1.出勤管理：　　所有成员应依照通知按时参加活动、会议，并签到。如有事不能参加者应提前联系负责人。　　2.工作职责：正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　组织部：保持与映泰、代