软装公司员工辞职报告

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1、软装公司员工辞职报告　　软装公司员工辞职报告　　尊敬的陈总：　　您好!　　在这昆明第一家软装店宜家居软装配套供应商即将隆重正式开业、公司员工在都忘我的投入工作的时候，我不能为您多分担一些工作，却还冒然提出这样的报告。仅仅是想起，都让我感到羞愧不已。只是随着工作时间的日渐增加，我越来越感觉到自己身上的几块短板越来越明显，不仅阻碍公司销售业务的正常发展，而且将来会给自己带来更多更大的不利影响，而迫不得已向您提出辞职。我也是是怀着十分复杂的心情，考虑再三才打算写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过近一年半时间在公司的工作，我在各个方面

2、学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激，我也为以后不能继续为公司效力而说一声：对不起!　　非常感谢陈总给了我一次在深美企业工作的机会，更感谢您这一年多来对我的信任与认可，很多事情都放手让我做，我自己成长了不少，突破了不少，这全是陈总您的功劳。我为能碰到陈总您这样的好领导而感到荣幸，也为由于自己对职业生涯的考虑和规划选择离开而感到遗憾。我深深的知道象陈总这样好的企业领导人是可遇而不可求的。　　能够进入深美企业工作，是一件值得我一辈子庆幸的事情。在这里，我遇到了许多关心我、教育我、培养我的公司领导和同仁，学到了许多我从未接触过，很多像我这个年纪几乎不可能学习到的知识，我觉得我好

3、象是重生了一次，找回了原来的自信和对美好生活的渴望。特别什得一提的是：公司能送我到“行动成功”培训机构去学习体验了两次，让我终生受益，让我总结了过去，规划了未来。时至今日，我仍能非常清晰的记得那天第一次跟您一起接待客户的情景时，让我真正理解了销售即服务这一理念。在这一年多日子里，跟在您的身边，我所看到的、听到的、学到的都将是我一生中最最珍贵的财富。　　大商汇32栋9号，这个深美企业的总部，还有得胜家具国际馆世博店A1011号，(在选址的时候我也是投了赞成票的，而且我在这里渡过了二个多月日夜加班的日子。)这两个地方是让我永远留恋的地方。那许多次在酒桌、茶桌上与陈总、李总和各部门领导不分

4、大小，那种团结的氛围、积极向上的氛围，任意交怀畅饮的场景，无不让我深深眷念，我想就算是几年后再想起，也会泛起向往和思念的心绪。　　只是，每当夜深人静，我独自反思每天的工作时，总有那么一些忧虑困绕着我。想到我今后的工作和生活中根本就不能实现陈总您说的“在深美企业工作的中高层员工可以三年买车，五年买房”的理想。　　正如每当有员工离开时，陈总您对我谆谆教诲的那样：“我们公司的行政工作要做到少了一位同事，多一位朋友。”我的工作不到位，而我没做好，我无法容忍一些人的陋习。也正如陈总说的：我不像李波一样圆，我真的做不到，我太方了，而且还一根筋。江山易改，本性难移。我开始变得懒惰了。我实在做不到“

5、认识人、了解人，你将无所不能”!太难了，人啊，都不说实话，每个人都把自己包装太好。　　对于这样的工作，我很清楚，这是陈总您给我的机会，而不是我的能力之所在，除了在深美企业，我是不可能得到的。我曾想，我应该要好好珍惜这宝贵的机会，好好学习，好好煅炼自己。但是渐渐的，我却发现，我开始变得习惯犯了错只是被责备两下，甚至被多责备几句就会明知是自己不对，还会心生抱怨。我很想改变自己，努力工作，让自己成为一个在任何地方都会得到赏识的人，就算每天都工作到晚上十点也可以，但是每天晚上下定的决心，第二天稍有时间，我却又开始无所事事了。　　中铁九局集团有限公司员工辞职报告　　尊敬的领导：　　2011年8

6、月份，从长安大学毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培养锻炼的要求，我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大，学到许多实际的专业经验，提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。　　然而，公司目前的发展现状我还是想简单提及下，这是构成我离开公司的主要原因：　　第一，公司人才结构培养战略有待重新定位。现在管理学认为：当战略失误的时候，战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施

7、工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，能力差的敷衍工作。