浅谈如何引导教师通过写作提升专业素养

浅谈如何引导教师通过写作提升专业素养

ID:24819234

大小:60.00 KB

页数:3页

时间:2018-11-15

浅谈如何引导教师通过写作提升专业素养_第1页
浅谈如何引导教师通过写作提升专业素养_第2页
浅谈如何引导教师通过写作提升专业素养_第3页
资源描述:

《浅谈如何引导教师通过写作提升专业素养》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、浅谈如何引导教师通过写作提升专业素养赵支梅王守国山东省诸城市特殊教育学校262200纵观名师的成长历程,我们可以很清楚地看到写作对于提升教师专业素养的重大作用。那么,如何引导教师“愿写、能写、会写”呢?笔者略述拙见,敬请方家批评指正。一、从“心”开始一一让教师“愿写”心态决定状态,观念决定信念。引导教师形成积极的心态、树立正确的观念是“愿写”的前提。1.变“要我写”为“我要写”在现实中我们发现,不少学校都硬性规定教师每学期必须完成多少篇论文、反思、案例,而不少的教师只是应付了事,有的甚至从网上下载,连

2、改都不改就交差完事。诚然,让教师对教育教学实践进行反思和总结是提高教师素质的有效途径,但教师若处在“要我写”的状态,就只会事倍功半,甚至徒劳无益。我们应当引导教师从生命成长的高度来认识写作的重要意义,变“要我写”为“我要写”,才能达到事半功倍的效果。苏霍姆林斯基在创作《给教师的建议》时己经写了32年的从教H记,他在书中写道:“我建议每一位教师都来写教育H记。教育日记并不是什么对它提出某些格式要求的官方文献,而是一种个人的随笔记录,在日常工作中就可以记。这些记录是思考和创造的源泉,那种连续记了10年、2

3、0年甚至30年的教师H记,是一笔巨大的财富。”也许正因为苏霍姆林斯基深刻认识到“我要写”的真正意义,所以他道出的话语才更真实、贴切,才更能打动人,从而也成就了他在世界教育史上的位置。2.变“我不行”为“我能行”马克思有句名言:“人不是一件东丙,他是置身于不断发展过程中的生命体,在生命的每一时刻,他都正在成为却乂永远尚未成为他能够成为的那个人。”也就是说,人的潜能是无限的,只要你勇于去做,就会不断地发展。面对写作,不少老师会说:“我不行,我不是写文章的料。”在心理学上这叫自我设限。如果突破自我设限,勇于

4、尝试和实践,就会“越来越行”。苏州市副市长、苏州大学博士生导师朱永新先生在“教育在线”论坛上发了个《“朱永新成功保险公司”开业启事》的帖子。帖子说:本公司为激励客户成功,决定幵办朱永新成功保险。参保对象不限,但尤其欢迎教育界人士;保期十年;投保条件,投保者必须每日三省自身,写千字文一篇,十年后持3650篇千字文来本公司;理赔办法,如投保者十年内未能跻身成功者之列,本公司愿以一赔百。声明,本公司只求客户成功,不以赢利为B的,所有利润全部捐赠希望工程。朱永新先生的“成功保险”意在不断唤起人们“我能行”的内

5、在热情。一名来自苏北偏僻水乡小镇叫张向阳的老师投保了,在随后的二百多个夜晚,这位江苏盐城的农村小学教师竟然写出了近三十万字的教育日记!更不可思议的是,这期间的教育日记在十余家省级以上教育报刊发表了五十余篇近七万余字。二、由“情”入手一一让教师“能写”心态和观念的问题解决后,教师“愿写”了,可往往提笔忘字,不知从哪里入手,也不知从何谈起。这是正常的,不妨试试下面两招:1.写真事、说真话、抒真情每个人对于自己的真情实感都有表达的冲动,对于自己熟悉的事情很容易就会表达出来。因此,只要我们用心去感受每-天的教

6、育生活,坚持写真事、说真话、抒真情的原则,就会有大量的写作素材。在写作过程中,可运用“6W”法,即:何时(WHEN)、何地(WHERE)、何人(WHO)、何事(WHAT)、如何(HOW)、为何(WHY)。2.找焦点、谈热点、抓住兴奋点在一定时期,总会有一些焦点、热点问题,这些问题大家都在讨论。我们在浏览和交流的过程中,同样会激起自己的兴奋点,禁不住就会有发表自己观点的冲动。抓住这个“冲动”,你就会“下笔如有神”!有时为了把自己的观点表述清楚,还会如饥似渴地査阅相关资料一一这才是真正意义上的学4。等把自

7、己的观点真正表述清楚了,那种成就感委实是很美妙的!三、取“法”乎上一一让教师“会写”教师写作的体裁有很多,各种体裁冇各自的格式和技巧,这些都是很容易就学会的,在此不予赘述。但名师的理想信念、思想境界是不容易学会的,而这恰恰是写出好文章的基础所在。下面着重谈两点:1.腹有诗书气自华当今吋代,“要给学生一杯水,教师首先要拥有一桶水”的观念至少要进行如下“四个改进”,即:一是在知识结构方面,教师要变原来的“一桶水”为“长流水”;二是在教学实践方面,教师要把这种“长流水”变为有益于学生发展成长的“鲜活水”;三

8、是在教学理念方面,教师要把这种“长流水”升华为适合学生需要的“甘甜水”;四是在教学定位方面,教师要把这种“甘甜水”升化为激发学生潜能、让学生的潜力从创造之井喷薄而出的“引导水”。2.思想碰撞溅火花创立于1209年的剑桥大学奋个不成文的制度和呼声:“来吧,来喝下午茶,不付费。”这个神来的创意到今天为止己喝出了六十多位诺W尔奖获得者。这个下午茶制度至少给了我们两条启示:一是学校应为教师搭建平台,如采取研讨会、座谈会和建立教师博客进行网上交流等形式,为教师创造

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。